剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 舒桃 2小时前 :

    《人誅篇》帶給我的失望,《追憶篇》都補償回來了,相較於前者失控的群戲和剪輯,這一部專注於塑造劍心和巴,即便女間諜愛上仇人的戲碼不新鮮了,也拍得能夠讓人忘記薰才是劍心的最後歸宿,再加上對新舊交替亂世的刻畫和乾淨利落的動作戲呈現,明明是真正意義上的系列開篇卻異常悲壯,為系列畫下了一個完美的句號。無論《人誅篇》怎麼拖系列後腿,《浪客劍心》五部曲都是日本真人漫改的巔峰,而且目前看來連潛在的挑戰者都沒有。

  • 月珊 7小时前 :

    巴给剑心刻的第二刀痕迹怎么跟剑心脸上的对不上

  • 栗骊茹 8小时前 :

    浪客剑心,世事苍茫,就此别过,后会有期。

  • 楷佑 9小时前 :

    我小时候吧,一直觉得如果扮演漫画里那些形象的话应该对照真实世界应有的模样来,漫画那样只是夸张化了日常的头发。长大了点接触了Cosplay,觉得那些假毛太假了,为什么要完全还原那些铁皮刘海厚重发片,不是应该转化成日常样子么。然后看了这个片子,这才是我想象中,真人扮演漫画角色的妆发应有的样子啊

  • 粱俊茂 8小时前 :

    年轻的剑心和巴。孤独人冷沏心扉却刻骨的爱,在终于触到温度时结束了所有,都是为了维护孤独患者天生的尽忠之心和孤煞之傲。先看这部深情深刻的爱情故事,再看最终篇的低剧情爆打是正确姿势。我看反了。

  • 栀初 8小时前 :

    7分吧。

  • 谷雅娴 2小时前 :

    此外感觉配乐也是远不如动画版优秀.

  • 钦晓昕 4小时前 :

    比肩OVA追忆篇几乎是不可能完成的任务,拍成这样已经非常非常不错了。是什么样的力量能让人十年之后回想都依然能进到一种情绪中

  • 褒佳惠 9小时前 :

    剑心的慢生活

  • 诺子楠 7小时前 :

    追忆篇其实就是用来丰满剑心这个人物的,用他背负的过往来营造悲情浪客的形象,同时也作为他觉醒的一个转折。开头的杀阵还是很精彩的,动作干净利落,后面他和巴的情感线缺了些层次,尤其巴这个人物没有表现出复杂矛盾的感觉,如同一头陷入斯德哥尔摩症候群的样子,洼田正孝太苦了也,像是一个不愿死的龙套在演绎八百万种死法。

  • 温初珍 4小时前 :

    一年春夏秋冬,腥风血雨中的爱情悲剧。看在十字疤的编排上给了四星。死在剑心手里的一对男女,临死前为剑心各添一刀。那句“ごめなさい,あなた”,既是向竹马夫君道歉爱上了仇人,也是对剑心这位深爱过的第二个あなた抱歉,带着恨来到你身边,却不能带着爱陪你走下去。爱和恨是一体两面,一刀是恨,一刀是爱,看哦,我手里有刀,你没有杀手无寸铁的人。

  • 采岚 0小时前 :

    和同类的古装历史武打片比,演技和主题深度都不算最佳,日影演员的漫画式演技风格结合本片的漫改类型属性还有些尬,但放在日漫改编真人电影里就是天花板了。一些剧情细节的改编也微妙改变了角色的行为性格,结合演员既有的外形气质也不是不能接受。不知道会不会有星霜篇。多年以后再看除了唏嘘这片真是好典型的东方古典剧情梗之外就是种田治百病:多种点萝卜,身怀绝技的中二杀手都能矫成安贫乐道的良民。

  • 竺涵衍 4小时前 :

    比人诛篇好看多了,跟第一部一样当个日式武侠片来看感觉不错。

  • 阳彤 5小时前 :

    因为拍摄的是人斩拔刀斋所以可以肆意洒血浆,感觉导演心中的剑戟片之魂被完全点燃了……跟前四作完全不是一个风格哦

  • 酆语风 8小时前 :

    又要说了“爱要怎样才好看” BE美学才是永远滴神

  • 针浩广 1小时前 :

    其实按我们国人理解,火烧后就可以退出江湖了。但他之后还是继续杀人,意思是只要觉得自己是对的,就可以杀人。所以日本后来入侵亚洲,一战二战,觉得自己对,杀人也是对的?日本骨子里还是军国主义。

  • 洛清淑 2小时前 :

    若是真爱,目之所及,自当闪闪发光。

  • 水香之 0小时前 :

    1.捏妈妈的,斋藤直到结尾也没说“恶即斩”,可恶的编剧,让他说一句是会死吗?2.斋藤和绯村,有关他们的战斗总是会被中止,从来没分出过胜负3.每部的片尾曲都不一样

  • 章奇文 2小时前 :

    只能再次感叹,还是追忆篇的故事最好看,还有佐藤健选的太好了。

  • 虎天骄 8小时前 :

    4.5星。剧情和动画版没什么区别,可惜当时的感动已经耗尽了,现在只觉得电影版真人和实景效果更逼真更燃,没有让人失望,没有什么别的感触了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved