韩世雅情事未删草根网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 史蒂芬·吉伦哈尔

剧情介绍

故事源于在2001年西雅图市议会选举真实事件,草根Grant Cogswell竞选未成功,他的竞选经理Phil Campbell将其竞选经历出书《Zioncheck for President》,本片即根据本书改编   本片由杰克·吉伦哈尔的父亲史蒂芬·吉伦哈尔编剧导演,乔·摩尔饰演参与竞选的理想主义者,贾森·比格斯饰演其竞选助理。

评论:

  • 姿蓓 7小时前 :

    看这部电影和在「奥德赛」里面去到「月亮背面的更背面」发生在同一个晚上:一次所有元素的闪回和重现,以一种奖励、感谢、以及最终最终你抵达了终点的形式发生。他所看重的,执念的,醒悟的,甚至刻板的「瞬间」都在这里集合。

  • 昂晓灵 3小时前 :

    老人家的作品看一部少一部了,多给一个星

  • 博辰 6小时前 :

    看着不累 老头走的颤颤巍巍 让我想到了逝去的爷爷

  • 彩茜 6小时前 :

    92岁时你会在做什么?克林特伊斯特伍德还在制作拍摄并主演着自己的电影。

  • 丹阳泽 5小时前 :

    战战兢兢瞅着东木的一举一动,生怕他闪着腰。能导能演还能说什么?挥了一次拳,骑了马,在公鸡帮助下抢了一次枪。

  • 夫冷珍 6小时前 :

    老人、孩子与鸡。一场乘着夕阳之光而行进的公路电影。东木年事已高,在他的创作中已十分明显,有着一种不愿面对纷杂纠葛的慈悲与和蔼。

  • 友凡双 9小时前 :

    西木老了,驯马那段明显是替身了,91岁的身子骨哪经得起马那么颠簸。剧情波澜不惊,细细品味回味无穷,生活哪有十全十美,找到自己最爱才是完美。所以最后他留在了墨西哥……谁在哭泣?那个被鸡打败了2次的人?

  • 崇天薇 0小时前 :

    影片三星,致敬老东木两星。很有些《完美的世界》和《老爷车》的影子,却更加平淡,但也更加乏善可陈。影片多少体现了耄耋之年的老东木的心境,刻意地回避和淡化了许多冲突。也祝愿东木长命百岁

  • 卫美华 4小时前 :

    因为是东木才能为这片子赋予更多的韵味,那些台词从这个百岁老人口中缓慢模糊的说出来的时候,有强大的治愈和力量。

  • 怡妍 1小时前 :

    雄鸡是硬汉,东木老爷子也是,从《黄金三镖客》到《廊桥遗梦》,从《不可饶恕》到《老爷车》,再到这一部,老爷子霸气,好电影便是如此,讲好一个故事,演好一个角色,老爷子做到了。

  • 凡辰 2小时前 :

    毕竟是东木的电影。英雄迟暮,似乎无力去激荡,但永远的牛仔会变行动的冲突为内心的舒缓,能利用手中的夹笔之力书写另一番人生风景,孩子说他曾经辉煌,现已垂垂老矣,东木不去辩驳,他去拥抱他暮年的爱情,去享受他活着的每一秒,没有什么完全彻底的对错,父母之爱,友谊之光,没有什么永恒,都会逝去,我们不能只感慨美好的流走,我们要把目光投放在力所能及的当下。

  • 云彦 4小时前 :

    东木好像在说自己骑了好多的马开过好久的车,如今男子气概早就不重要了,真想找个地方好好的安静的生活啊。

  • 云安和 3小时前 :

    在一个老人眼中再没有大风大浪。顺势而为,随遇而安。冲91岁的伊斯特伍德,我愿意五星打满。

  • 怀梓柔 1小时前 :

    伊斯特伍德在这部片子里确实老了。不是老而弥坚,也不是英雄迟暮,而是一个固执老头逐渐凋零,走不动路的那种老。

  • 合冰绿 4小时前 :

    8.0/10,好像只是讲了一个很普通的故事,我却看的很入神。东木老师果然是讲故事的高手。

  • 婷曦 9小时前 :

    独属于老爷子的浪漫,英雄迟暮却仿佛风华正茂。夕阳西下,荒漠人家。有人驯马,有人追杀…没有人比伊斯特伍德更懂西部片。Macho瑞思拜,爷俩换了三辆车终于开上奔驰了。怎么说呢,有种《完美的世界》平行HE时空的感觉…

  • 凌漫 1小时前 :

    我怕这就是他的最后一部作品,他自己似乎就这么想的。

  • 丙尔槐 2小时前 :

    东木电影久违的暖调,再次扮演牛仔像是银幕的告别仪式,最后一幕难道不像复联4的结局吗?白人男性英雄卸甲归田,定格在美好的旧时光,完成东木宇宙的自我致敬;此番美好缺乏说服力,不仅剧作极度平庸,性别和种族身份的矛盾也毫不反思,沉浸在白人男性中心主义的幻觉中无法自拔;美墨border crossing的研究案例

  • 帛韫素 2小时前 :

    一部温情的西部片,故事简单温和,伍德老爷子一把年纪还这么高产,劳模啊!和小朋友成了忘年交,一路很欢快。

  • 文信 6小时前 :

    伊斯特伍德以这样一部电影告别导演生涯实在太令人难过了,给我一种豆腐工程的感觉。不过对于东木,也不能要求更多了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved