剧情介绍

故事发生在德国柏林,这是一个非常寒冷的冬天。妮娜(米丽娅姆·马耶特 Miriam Mayet 饰)是一名脑海里充斥着奇思异想的女导演,她决定拍摄一部探讨爱与性的电影,并且正在为这部影片寻找男女主角。

评论:

  • 祖叶嘉 4小时前 :

    有疯狂的石头味道,但又有点刻意,对于小成本国产片来说算是诚意之作

  • 苍沈靖 7小时前 :

    历史的鬼魂;几处点睛的对白之外还是靠技术在撑 弱jackie太多 但谁能否认绿木是天才呢(三部配乐jaar/mica/绿木 谁敢不服)

  • 洋春柔 5小时前 :

    圣诞电影Day5:戴安娜在圣诞节假期的故事,姑且也算圣诞电影吧。个人向的感受是,非常喜欢,那种阴郁的气氛,自我的挣扎,符合对王室的另一种刻板印象,光鲜的另一面,讲一讲,也挺好的。瑕疵在用力过猛的演技上,不是不好,就是不够让人入戏,会产生“演得很努力”而不是“这就是戴安娜”的感受。

  • 璩倩丽 3小时前 :

    演员表有三爷和晓辉,我咋没看着?

  • 种骞北 2小时前 :

    chanel秀?每套衣服都真的美,但小K也许是为了演出Diana那种矫情的焦虑,用力过猛导致太做作了。以及从任何context来看,Diana和Charles都真是deserve to each other,誰也別說誰。

  • 真雁荷 8小时前 :

    前十分钟戴安娜换了个车牌?

  • 美锦 6小时前 :

    故事流畅 也有笑点 整体来说还可以 除了演员都不认识以外

  • 梦锦 4小时前 :

    Love, shock and laughter.

  • 次秀艳 2小时前 :

    编导演全程灾难,首先编剧试图揪出戴妃决定离婚前三天的情感矛盾,这对于传记片来说本该是个聪明的视角,但坏在前情没有任何铺垫,只能在只言片语里面得知王子的外遇对她所造成的伤害,用衣服和称体重这种小传统要如何能表现出王室对她的束缚和压迫呢??情绪没有落点导致我们只看到了一个神经质的矫情的到处给工作人员添麻烦的王妃,加上KS试图表现优雅但全程极其做作的表演,拍球台那一幕居然又好笑又尬,大失败的人物塑造让观众很难与之共情。拉雷恩试图通过某些失重感表达出戴妃情绪的陷落与突破,但转眼就是一场场香奈儿变装高定秀,对于想展现的所谓“女性主义”简直是贴标签式的赶时髦。本片不论对戴妃还是对女性主义都是一次浅薄虚伪的消费,正如那一套套华服下包裹着的KS的空洞表演一样让人难以忍受。

  • 龙嘉丽 1小时前 :

    一个看似陈旧的却也是永恒的话题,它从历史的语境中脱身而又依靠历史的幽灵的指引前进,在它的背后是电影史和主体的全部历史——焦虑,逃离,对自我的指认,“这里有两个我”,必得先分裂出另一个我才能将其扼杀。所以电影只可能有一个视角,它在开始时就已经结束。

  • 酒碧玉 8小时前 :

    基本是按着惊悚片的路子在拍,库布里克的元素随处可见——斯坦尼康跟拍,吸入式的慢速变焦,室内环境的置景和布光风格,等等等,堪称行宫版《闪灵》。很多段落对于“权力”二字的影像化是非常有力的。整套影调和视听系统放在年年如约而至的颁奖季传记片里,可以算是另辟蹊径了,直观感受相当之精彩。 可惜戴妃整个人物的心理和动机以影片所呈现的来看,既浅又薄,而且小K对于那种抓狂、濒于崩溃的人物状态,似乎把握得太表面了。

  • 灵紫 8小时前 :

    我是被女主讲话的方式,她的“喘息声”劝退的,直接删了!

  • 郎子濯 5小时前 :

    半星给莎莉霍金斯半星给Chanel的漂亮裙子

  • 酆从灵 0小时前 :

    冬冬那段打戏是强行给自己加的吗哈哈哈哈 包哥还是那么搞笑!

  • 祁宇哲 3小时前 :

    我对她并没什么了解 只知道貌似很多人爱戴她……看了这部电影 我只能说 我不理解 这部电影展现出来的diana根本让我无法同情也无法喜欢…… 真有那么多问题的话 为什么不去寻求治疗 面对大家的劝导没有任何回应 只知道一个劲地反抗 伤害自己和周边的人……

  • 罕语林 4小时前 :

    戴安娜是这样的?感觉一点不能共情,甚至感觉她很作…

  • 静璇 0小时前 :

    优映这是要转型做广垫让播的片子了,挺好的,虽然带上了镣铐,舞姿依然惊艳

  • 清宏放 1小时前 :

    但是你K的演技十年如一日得令人尴尬🍃

  • 骞骏 9小时前 :

    凑,就硬凑,太巧。两个男主重新找回自我的故事,有些台词有戳中笑点。

  • 益斯乔 3小时前 :

    女孩长大后嫁给了王子,可王子不仅出轨,还秃顶。电影中Diana身上那种破碎感让我着迷。当Maggie说”I’m in love with you”的时候,我在想,who doesn’t.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved