电影猎手官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2000

导演:

剧情介绍

  High-profile beauty vlogger Em Ford was a victim of online abuse and fought back. Now she targets the alarming rise of online abuse in Britain by trying to track down the trolls responsible.

评论:

  • 函白莲 3小时前 :

    6.6

  • 惠楠 9小时前 :

    这仨人拍了个啥?轻飘飘的爆米花片,解决所有问题都手到擒来,这么easy不会凸现角色牛逼,只能显出编剧无能。

  • 刀一雯 1小时前 :

    Inspector Das这女的我从开头讨厌到结尾……话痨Nolan长得太像某Ryan也是神烦了……但是真的笑点好多,各种神梗!一点都不血腥但看着带劲的爆米花电影。还有就是如果在国内上映不了,我大概是明白为什么不过审了……

  • 戚寒梅 9小时前 :

    制作水平在线,而且直面展现了美国唯恐天下不乱的本色,俄军装备的频繁出镜也让人惊喜。但无论是剧情编排还是人物塑造,都呈现出导演对这种军事类型片把控的生疏。大量回忆剧情的穿插,主角老友、青年死对头这种工具化角色的加入,让原本紧凑的剧情变得零散。尤其是当主角下线后,整个营救戏份就让观众失去了共情的着力点。最后除了秀一下俄军的肌肉,情感上难以为继。观感上与好莱坞成熟的军事类型片,如《黑鹰坠落》《孤独的生还者》之类,还有较大的差距。不过依然希望俄罗斯能够继续拍出这种军事电影,也算是对同一事件做了另外一个角度的展现。

  • 夷天材 0小时前 :

    这种算不算 Netflix 特色的拼贴式电影?

  • 左丘星驰 4小时前 :

    我看的版本字幕很差,很艰涩,遇到好版本再看一遍吧。

  • 师天工 2小时前 :

    阿根廷的地下宝藏库入口设计的棒呆!加朵最后的身材镜头美呆了!小贱贱就是贱贱本贱!

  • 姜香桃 2小时前 :

    虽然说题材什么的老套了点,但是实实在在给我带来了欢乐,是我个人比较喜欢的类型片。反转不错,几个大场面也可圈可点。笑就完了。

  • 佴春冬 5小时前 :

    家庭戏份太多太长太没必要,不仅不会丰富人物形象,反而掩盖了几个战斗场面的精彩。

  • 婧蓓 5小时前 :

    盖尔加朵身材无敌,但五官缺乏夺魂射魄的魅力。死侍这种强迫症分裂症似的话痨,就是这个时代的众生相。早就放弃在爆米花电影中寻找逻辑了,所以大家诟病的点,never bother me

  • 岚珊 5小时前 :

    想看你秀肌肉却看到你牛皮吹破了,没有一点靓点,婆婆妈妈不建议观看,非要看的话建议从五十多分钟以后起看,跳过公交车乳牙牛奶的穿插,可以剪辑成半个小时的电影非要拖两个钟头。找了几个字幕翻译都很烂,阿拉伯语和英语还都要用俄语同声配音一遍,恶心到了

  • 哲骞 8小时前 :

    好笑是好笑,动作,冒险,寻宝,无情反转,就是一个无脑爆米花爽片。

  • 卫定钧 6小时前 :

    消磨时间,调侃范迪塞尔面试《猫》的视频就说明强森是真的讨厌他。

  • 占睿姿 7小时前 :

    前半段老套路看得有点瞌睡,后半段不断反转有点意思。还行吧。

  • 奉同方 8小时前 :

    没看完就只能2星

  • 咸德本 5小时前 :

    有俄军方支持,这部电影的军事行动场面还是值得一看的,战机的镜头看着非常爽。但是文戏还是落了窠臼,老套无趣

  • 奚依琴 4小时前 :

    三位主演都只是在扮演各自擅长的戏路,并且之间没有任何火花,剧情仿佛永远能预料到下一秒发生什么并且在所谓的高潮来的时候电影也马上就要结束了,靠插科打诨男男卖腐死撑了两个小时

  • 乌华婉 5小时前 :

    盖尔·加朵真TM性感啊,黄老板惊喜亮相!!!

  • 操寄灵 3小时前 :

    没有想象中那么好吧,以为三巨头聚集会有不一样的碰撞,但集合起来1+1+1小于3了,死侍,黑亚当,神奇女侠,真要是这么整一出戏可能还会有不少看点的。只能算是合格的爆米花电影,该有的都有,盗宝,追车,枪战,动作,硬汉,美女,搞笑,一锅炖,看个刺激就好,结尾的反转的确意外了,没想到巨石强森最后会来这么一出,盖尔加朵这算是演了个反派吧,没想到和巨石是一对,应该和雷诺兹演CP,不过她在这部电影中没有神奇女侠让人惊艳了,女二的女警也不错。

  • 弦静 6小时前 :

    巨石和加朵吻戏的时候我的违和感比在现场的RR还要强烈……但是在看完四海之后看看这种标准工业流水线生产出来的微波爆米花倒也不失为一次心灵修复

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved