剧情介绍

  天下会帮主雄霸(千叶真一饰)欲得天下,请神算泥菩萨(黎耀祥饰)批算,泥菩萨预言他的前半生:“金鳞岂是池中物,一遇风云便化龙。”于是雄霸下令找两名孩童收为徒弟,他们生辰八字要与批示相符,以助雄霸大业。他们就是聂风(郑伊健饰)和步惊云(郭富城饰),但实际上二人都与雄霸有不共戴天之仇。
  风、云与大师兄秦霜及雄霸女儿孔慈(杨恭如饰演)成长成人,习得一身好武艺,天下会几乎称霸武林。惟有死对头剑圣让雄霸不放心,但“成也风云,败也风云”,雄霸开始以女人为工具对付聂风和步惊云,并造成孔慈之死。逃走的步惊云为楚楚(舒淇饰演)所救回。步惊云、聂风携手对付雄霸……

评论:

  • 晋昆谊 8小时前 :

    3/5 创意还是可以的,不过剧情过于简单,感觉编剧没走心。作为《精灵旅社》系列的完结之作非常潦草,不仅没有突出精灵旅社对所有怪物的意义,也没有展现奇怪又可爱的怪物世界。

  • 洋念双 6小时前 :

    感觉甚至比特别篇差点,南云的角色设计总觉得前后是有点矛盾的,然后为了保护俩熊孩子强行让人顶这么一大锅我是觉得太恶劣了,不过最后探讨一下追寻真相真的对吗也算一个有意思的命题吧。

  • 邦安 0小时前 :

    但我还是十分喜欢,毕竟,有多少人事能够陪你十年!

  • 羽雨雪 9小时前 :

    人物表现都太夸张了,夸张到不分场合的滑稽。最后所谓保护孩子的言论其实就挺让人恶心的,孩子的所作所为不应该由家长承担责任吗?以“他还是个孩子”为借口的家长,都是垃圾

  • 磨琦珍 1小时前 :

    太太太太太讨厌女婿女儿了!凭什么一定要吧精灵旅社交给你们?你们自己开啊!凭什么不给你们还是德古拉的错了?!

  • 那拉峻熙 9小时前 :

    剧情扯得…btw情怀扯得还可以,新出来的角色好可爱,还get到了西岛的颜(?

  • 潘浩壤 8小时前 :

    这系列的头不惊艳,尾沦落家庭说教

  • 边新竹 0小时前 :

    西岛秀俊,没有你我怎么活啊😢😢(滚 案件好无聊,浪费我岛叔了(也没有) 香西的对手戏还是可以嗑上一小阵补充一下糖库(够 彩珠妹妹多演一些活泼可爱的jk呀~

  • 纵清悦 6小时前 :

    还不错啊,就是我太瞌睡了,醒来就大结局了。

  • 象思语 5小时前 :

    还是以前的味道,到这就结束了这个系列,主要也玩不出什么新的有趣的东西了

  • 闽静柏 7小时前 :

    女主和她的娃戏份好少。那个女婿…一直在捣乱真心爱不起来,不知道为啥编剧应要女主深爱他,老让她爹当坏人

  • 钦晓昕 8小时前 :

    当博士说要穿越森林河流寻找晶石的时候,我心想就够了,又是这个路上冒险的套路,不要再拍这个系列了,完结的好。

  • 格呈 6小时前 :

    情感是电影的灵魂,注重情感线的电影都会收获高分好评。本片的情感线很薄弱,几乎没什么情感线,全片就是闹剧一样的搞笑搞笑再搞笑,虽然确实非常欢乐,但是没有感动和感慨在里面,笑过乐过后就没剩下了,这是第四部口碑评分低的主因。

  • 潮春蕾 0小时前 :

    闹腾到满屏尴尬,虽然翁婿二人这一部里面互相体验了对方的身份,最后冰释前嫌给这个系列画上了个句号,但是,为了搞笑而搞笑的各种情节真的很无聊,笑不出来啊,为了情怀,多给一颗星,最好看的还是一二部。

  • 虞海瑶 6小时前 :

    总体来说还是可以的,勉强保持了前几部的水准,娱乐性包括搞笑的地方还是有的,只可惜片长太短了,后边剧情太仓促了,最后结局有点敷衍,拍到第四部而且还不上院线了所以在制作上可能有些不太用心了。不过看这样还会有第五部,希望下一部可以在剧情上再好好打磨一下吧。

  • 栋运 1小时前 :

    剧情太伤心了,为了保护两个孩子,牺牲了一家人,真的很狗屁,本来想打高点的。

  • 舒云韶 9小时前 :

    大可不必看这么一部鸡飞狗跳的网大。不过看着主角失而复得,我若有所思。

  • 菡花 0小时前 :

    和前男友的遗书构架内容一模一样,一个编剧吗???

  • 枫洁 7小时前 :

    这不就是一集SP嘛! 当初就该是连续两周的SP啊! 三个女主都出现的时候 我选hana酱 uwasa竟然是电影要出二期 不是第三季(叹气 还想再看一整季的小律师啊 看完有点想引用日鱼组总看到的一句话"强捧遭天谴" 要是真的还有第三季 主题曲还会是find the answer么 又emo了...

  • 植和雅 7小时前 :

    好好笑啊,这些村民一定很爱研究电车问题吧,以为用一个人换多个人的生命是正义的。但是生命不该是按数量来算的,为了两个人的命,让一个无辜的人枉死才是邪恶。ps. 女主角实在太烦了,让本就难看的这作电影版变得更难看了,nana出场说五秒钟台词都能完爆她。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved