电影念念不忘观后感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2008

导演: 李媛媛   

评论:

  • 牟晴岚 5小时前 :

    你看,他们不是不知道怎么拍漫改,就是非得吃点苦头,撞了南墙再回头

  • 贯安春 6小时前 :

    柯多马提斯国旗和玻利维亚的也太相似了,黑得这么明显吗?😂

  • 謇问风 1小时前 :

    8/10 古恩这部屎尿屁火力全开...算是r级银河护卫队,看的很爽 very fun!好几个血腥场面拍的还挺唯美,尤其是哈利那一段,绝了!毛病还是老毛病,n多不合时宜的煽情,硬塞些亲情友情啥的,通篇冷笑话越看越尬的...

  • 梁翱 5小时前 :

    十分疯狂,血腥且出其不意,导演终于放飞了自我。King Shark, Harley Quinn, Polka dot man和大海星最令人印象深刻

  • 逸阳 1小时前 :

    恶趣味简陋版的复联吧,依然是熟悉的滚导风格,充斥着大量无趣的插科打诨以及每三分钟的bgm。

  • 福燕婉 2小时前 :

    xoxo

  • 相丽玉 6小时前 :

    史上最有趣超英片,詹导终于放开手脚,许多情节的反类型调侃背后贯穿着高度统一的独家詹式怪癖审美,妙不可言:比如女长官介绍犯人时面不改色的冷笑话,两位猛男之间荷尔蒙爆棚的相杀相惜关系,丛林战和头盔战两场暴力美学恶趣味兼具的神级反转,荒谬可怕又带点浪漫的鲨鱼王和派大星。旗哥和哈利这两个前作回归的角色简直脱胎换骨,一改前作 douchebag 和 crazy bitch 刻板印象,性格有趣感情丰沛。本次配乐的品味和场景契合度也比银护更惊艳,我看到了一个真硬核 MV 导演的自我修养。

  • 磨琦珍 1小时前 :

    偶尔的真情与严肃在整部电影诙谐无厘头的基调下同样惹人发笑。

  • 法夜梅 8小时前 :

    该说不说的滚导确实有几把刷子。这才是真R级血腥暴力嘛配得上Suicide Squad之名,旧版可以被遗忘了。没觉得银护啊,银护多标准的三幕,哪像这部玩了这么多非线性叙事(虽然滚这水平的非线性实在是可有可无)。每个人物都立住了,第三幕的上校和控鼠女,呃呃,赚取了本人的一滴泪。最后哈莉,哦,哈莉,终于盼来了一场属于你的杀戮秀,鼓掌!这才是属于哈莉的暴力,掺杂着精神错乱和诡异的童真梦幻,缤纷刺激又血腥。

  • 濯光临 7小时前 :

    确实很搞笑!滚导在超级英雄电影这块应该算喜剧功力第一人。本片其实比《死侍》更夸张,更疯狂。作为群戏,角色大都比较出彩,特别是鲨鱼人、小丑女、和平使者和扔彩条的哥们。结尾还是有点弱,关键在于片子很有趣,可真的是没讲出啥东西来,这点上反而不如《死侍》。

  • 瑶函 0小时前 :

    ❶Disney是滚导的封印;

  • 纳喇美曼 5小时前 :

    确实比前面一部好上许多 虽然之前疯狂辱骂过滚导并且希望他滚 但现在还是希望他滚回来了💅(我的小队长啊 小———-队————长

  • 雅妍 2小时前 :

    怪兽+僵尸+血浆+恶趣味+超英的奇怪杂糅体,喜欢cult片的估计会爱。前半小时觉得还不错,不过很快也就审美疲劳了。

  • 盘凌雪 8小时前 :

    没钱吗还是怎样全片到处是蠢钝钝的五毛特效,鲨鱼好傻啊,weasel真的没必要啊超级uncanny 虽然也有一些好笑的点 否则基本是靠Quinn拯救全场

  • 翠凡灵 2小时前 :

    人物感情戏和和gunn沾亲带故的人部分节奏就不对,宁愿花时间写他们也不把剧情漏洞补上。金纳曼要反省一下自己的角色为什么总是那么无聊。罗比和艾尔巴卡位高到有助理。坏人是zf这点一直没变。b级能这么大投入感谢资本家赚钱的无节操吧。很快乐

  • 梓梦 9小时前 :

    不能因为自杀小队烂进地心就说x特遣队好看吧,真的毫无新意,被欺骗的英雄,黑心美国政府,用脚趾头能想到的结局,吃滚导风格的吹吹就行,要这就拯救dc,dc得他妈多衰

  • 温玉英 4小时前 :

    U1S1,如果你喜欢滚导的风格,那这个片子还是很对你的胃口的,是一个合格的商业R级片。我想这也是为什么评论区有很多人叫好的原因——该死就死,“死”得很到位,确实已经很长时间没有感受过这种不夹杂任何主角光环的电影了。

  • 英梦凡 9小时前 :

    前半段真的嗨,怎么b级怎么反电影怎么来,小丑女飞花的视效也好看。杀戮大开看的爽,但转头一想,其实就是游戏。高潮部分太泄气了,又回到超英的正统路子了,非要搞出点正能量英雄升华。

  • 锺烨熠 2小时前 :

    偶尔的真情与严肃在整部电影诙谐无厘头的基调下同样惹人发笑。

  • 辞树 3小时前 :

    所有人里还是小丑女最出彩啊:双腿绞杀守卫,大杀四方,黄金标枪刺出花。疯癫而邪魅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved