剧情介绍

  弗兰克(休·杰克曼 Hugh Jackman 饰)是美国纽约州长岛公立学校的负责人,在他和同事帕姆(阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰)的努力之下,纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热,同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
  瑞秋(杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰)是罗斯林高中的一名学生,某日,在撰写校刊报道时,她震惊的发现学校的账目漏洞百出,不仅仅是校长,学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款,去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入,一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

评论:

  • 萱梦 2小时前 :

    死侍很棒,女神正常发挥,强森弱鸡。Bug1 iPhone4 没有指纹解锁功能,Bug2 地下矿区出口,这还是不能运汽车啊。没想到无脑剧还能有反转。

  • 朋初阳 3小时前 :

    不需要用脑的爆米花戏,三人组合像极了一个直男欺骗一个基佬感情最后回归家庭的故事

  • 禹冷霜 6小时前 :

    非常工业化的——我不是来拆散这个家的,我是来加入这个家的。

  • 福斌 5小时前 :

    破防了 对比自己 我和我父母的关系极为糟糕 可我不知道怎么去改善 内心深处其实很渴望亲情

  • 母嘉年 5小时前 :

    一部爆米花电影让我分了三天睡过去四次才看完的无聊

  • 昭璟 5小时前 :

    演得非常动人。也算贴合实际,所以直击人心。妈妈的付出和牺牲,都靠笑来演绎,哪有那么理想化的呈现?可是真就有那么善的人。女儿为什么要为了逃离妈妈而选择自己不喜欢的工作,为什么一夜之间就能体谅妈妈了,还完成了妈妈未了的心愿。其实看下来,还是对女性牺牲自我的歌颂,也许可以,也许可以少一些这样的作品。

  • 谷梁奇颖 9小时前 :

    作为偷盗电影一点也不聪明,动作片场面含糊绿幕明显,喜剧片唯一让我笑的是吐槽巨石的光头像鸡鸡

  • 雍曼彤 5小时前 :

    就是一部合格而公式化的爆米花电影,没啥惊喜,娱乐性不错,无聊打发时间可看一下。(ps:瑞恩·雷诺兹真的是被“贱”给框住了,现在他演的每一个角色都毫无辨识度,全都有死侍的影子。

  • 昕旭 6小时前 :

    挺烂的其实 全凭贱贱的一张碎嘴支撑 加朵也是自毁女神形象 没办法 他们给的实在太多了

  • 昭琛 6小时前 :

    像是AI写出来的剧本,告诉它主演名字和题材类型,AI根据演员特性和观众喜好大数据写出来的剧本。 不过盖尔加朵好看就完事儿了 对了,能不能不要对三不管监狱刻板印象了,今年已经看了两个古拉格2.0了。

  • 麻睿诚 5小时前 :

    失望至极,期待太高了,说纯爆米花爽片吧,里面还一堆乱七八糟拖节奏的对白和没意义的过场戏,说剧情片吧,bug白出,我甚至觉得007或是碟中谍或是王牌特工的一半儿都不到,而且瑞恩雷诺兹一点都不好笑,唯一惊喜的只有片尾的反转。真想不到网飞去年开年一直宣传这片,结果是个这观众练绿成什么样子

  • 那彭勃 8小时前 :

    反转有点多,看得人挺累的... = =

  • 瑞翰 4小时前 :

    三个A级巨星的阵容无法拯救Red Notice这样的动作场面平平无奇,剧情叙述食之无味,角色毫不入戏且毫无火花的“网大”动作片。

  • 玥倩 8小时前 :

    连《夺宝奇兵》都不玩的剧情怎么会还有人玩。WWE巨星+神奇女侠+死侍以为会有奇妙的化学效应。最后看完就是个寂寞。这片子绝对奈飞砸自己招牌,这三人看来冲钱去的根本没用心演。场面和动作戏都很一般,枉费大家期待

  • 祝青亦 1小时前 :

    本身三个蛋蛋是传说就非常扯淡。一个建立在不靠谱基础的故事怎么能讲得好呢?

  • 满依然 6小时前 :

    非常old-fashioned的动作片。小贱贱vs钢铁直男还是有挺多笑点和萌点的。加朵女神每个look都绝美。要啥自行车233

  • 璇涵 8小时前 :

    标准爆米花,剧情俗套。不过盖尔加朵够飒够美,拿嘉宾做彩蛋也挺有趣的,挽尊了,值个三星吧

  • 锦桐 3小时前 :

    一部看到海报就能猜到套路的盗窃题材电影,三个主角都是过来走个过场,毫无新意和诚意。

  • 铭伟 4小时前 :

    惊天魔盗团+夺宝奇兵,比迈克尔贝的鬼影特攻强太多了,应该是今年最热闹的商业片了吧?

  • 殳香馨 4小时前 :

    6,剧情一般,细节获胜,但是地理老师/考察队员身份太少以至于女儿到达南极时缺乏共情度,表达的内容是传统的母性光辉符号,黏合家庭,扶养后代“成为想成为的人”,徐帆和许亚军的表演太动人,导演在类型中缺失新颖,两个航拍和父母特写镜头太缺失表现力

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved