永恒族和变异族的设计实在太乏味 除了德鲁伊没有能记住的角色
哪有永恒的神族,只是一群被时间抛弃的神造人。
确实没明白谈了个啥,人物也不立体,床戏莫名其妙,反转更奇妙
看睡了……………golden experience??
看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。
1、没有那么烂吧,漫威爆米花电影啊,你们图啥呀?2、第一反应是七人组对标隔壁沙赞。后来发现也很好玩地把人类历史跟永恒族嵌了进来。伊卡洛斯的名字取自希腊神话中那个不自量力飞向太阳的男孩,其实是对标隔壁超人的存在。最后神现Emergence竟然是大海竖起一座五指山……3、权游演员再就业碰巧女主还是Sersi,hmmm, 很难说不是“凑巧”。4、求求Gemma Chan不要再演圣母白莲花了,我是她的颜粉但真的受不了她为地球人民陨灭挤眼泪的扭曲做作表情,好想白眼。话说她是不是在《神奇队长》客串过一个小角色……漫威宇宙会不会连不起来啊……
ps.对比一下亨利·卡维尔的超人和伊卡洛斯,md你就知道扎导对于绝对力量的视觉呈现有多牛逼了,不用多看,就起飞一个动作就相差十万八千里。。。
Thanos did nothing wrong...漫威的题材走向或许映射了现实世界里人类从科技和 AI 的恐惧演化为对灭绝的恐惧吧。无论是否有这个企图,片子点到了一些存在主义和人口伦理,甚至还有近年越发受争议的 longtermism。这么多沉重的话题本可以严肃地说,却被强加的难笑的片段冲淡了。许多陈旧的设定让习惯于美漫题材的观众觉得几乎没有什么惊喜。最惊讶的反而是在卡司里见到了比尔弟弟。请好莱坞放过他,不要让他和 Andy Serkis 抢饭碗了。
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
关于Ikaris飞向太阳的结局,看到有日裔编剧就不难解了,这种把痛苦内化并选择自我毁灭来抵消负疚感的方式,确实挺日本的。放在以往的漫威电影里,反派一般都是哪怕众叛亲离都要贯彻自己的信念。Sprite选择成为人类大概是对永恒族之名最大的讽刺,明明叫永恒族,生命线却是回忆,也是他们最珍视,但必将失去的东西。Thena的战斗设计加入了舞蹈元素,很美(最后男女主相对,Sersi闭上眼睛,等待Ikaris的裁决,我其实有点失望,这不等于把关键走向的决定权交给了男方,而之前铺垫了那么久的女主成长线就浪费了?女主起码说点啥都好,闭眼等死我是觉得不太理解的……
比想象中好 还看到了浪味仙,哈哈 看到第一个彩蛋的两个角色,一句卧槽
有顺滑舒适的观感,细腻饱满的感情和画面,但故事实在单薄,场景和妆造都不是很精细,复古感与科技感的融合上做得没有很好,几度看出来克洛伊赵想要拍出维伦纽瓦的感觉,最后只沦为了低配版的扎导正义联盟。
人类如同羊群,超英是牧羊人,而牧羊人终于因为「人性之光」而选择成为真正的「保护者」,这对于经典的「天地不仁以万物为刍狗」的上帝观已经有了太多的修正主义,却依旧被如今的白左和脑残的「政治正确」(不同族群)视为「极右」,却是电影影射出的人性之愚蠢。
现在的超英电影,连个正儿八经的反派都找不出来了。电影里面是一直在内讧的永恒族,结局可以说是拉到太阳系,漫威的口碑在我这里要崩盘了,一部更比一部烂。感觉赵导这风格应该去拍DC的电影
只能说,没想到这么ZZZQ,没想到这么流水账,更没想到朱莉竟然是配角,现在漫威宇宙在好莱坞这么香吗?
活了几千年,对待“星球毁灭”像是大学生答辩。Richard Madden is hot!从没想过他会成为某部剧的演技代表
喜欢它带来不一样的气质,但也面临着既不娱乐也不深刻,两头不着的尴尬。它最大的问题在于,永恒族和人类的联结并没有得到足够充分的描写,角色在说爱人类、对人类失望的时候,和人类的距离其实很遥远,于是任何思考都变得空洞,有种“俯视”感,最终成为进入角色的阻碍,观影中时常会感受这种别扭。就像写超人,写好克拉克肯特很重要,需要你去融入这个世界才有可能感受到它,何况这是他们最后神性/人性选择的最根本动机。影片一些细节和设定都很有值得琢磨的地方,永恒族和异常族的工具人属性以及他们身上的所承载的,其实相当具有悲剧性,但都没能能好的利用好或者更深地去触及,异常族也简单矮化成为了普通的反派,最后的落点都特别低。或许它更适合拍成剧集去更好地延伸(但不能是D+剧集)。
我觉得挺好看的呀,反正两个半小时我看得津津有味的。导演还是厉害的,难得这么一大帮人,每个角色都塑造得深入人心。打戏好看,特别喜欢看永恒族打架。
很好看啊,反正这种风格我挺喜欢的,简直是把世界各地走遍了,地球各个阶段的历史也都有,就算欣赏美景特效也非常好。
也没想到能拍得这么无聊,服啊
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved