重生七零之哑女多娇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 李溯

剧情介绍

  哑女阿花天姿聪慧,在酒家陪酒生意鼎盛,她虽然不能说话,但用手语和表情就把酒客弄得神魂癫倒了。面貌奇丑的七先生是卖手表的摊贩,他偷偷地暗恋阿花。多少次阿花被子欺负戏弄,七先生都挺身而出替她解围,阿花非常感激他的相助,而自作多情的七先生却得意洋洋自认为是(英雄救美人)!聋哑老师陆建平义务教导阿花进修功课,日子久了俩人发生了感情,他们经常出外游玩,影响了阿花的正常上班。酒廊老板对陆老师很不满意,她要设法阻止他和阿花来往。某日、陆老师送阿花回来,在酒廊後巷被三个陌生人毒打,阿花眼看心爱的人被打得血流满面,在情急之下,竟高喊(不要打了)。奇怪的事情发生了,哑巴怎麼会开口说话?

评论:

  • 苗奇胜 1小时前 :

    短短几分钟婚礼场面拍得美轮美奂,美工居功至伟。

  • 溥乐天 7小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 笃又菡 9小时前 :

    剧情什么鬼,but两个女主+服化道太养眼了,我就不要自行车了。

  • 陀伟祺 4小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 迟秀颖 5小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 濯兴发 2小时前 :

    当原著小说中的情节被具像成电影,那种美好到不真实的感觉也被放大。现实太残酷,果然只能从文学或影视作品中才能得到一点慰藉,尽管那些美好都是虚构的。

  • 林茹 4小时前 :

    今晚做个小哭包,好好哭一场|-|……就知道故事背后有隐情,没想到那么催泪T^T这剧最大的败笔不在十元的演技、造型(十年一个样子不老是完全可以做到的,比如我,哈哈哈~演技可以知道真相后回看,细节还是很棒的!硬说浮夸的话,那你是日剧日漫看的少),哈哈,括号那么长忘了说啥,嗷嗷,就是败笔在最后的婚礼,为啥非要给女主找个老公,可能演员的缘故,都没有看出有多亲近,亲密感都没有三爸的强烈>_<总之,为我爱的十元多加一星٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و

  • 樊诗丹 4小时前 :

    最后一幕挺感人的。就是太长了真的太长了,相比原著完全可以再多删掉一些剧情,作为独立电影更紧凑些。

  • 骏栋 8小时前 :

    后半部略显拖沓了……总体节奏不是特别好,但还算是不错的影片。

  • 芝倩 0小时前 :

    除了冈田像个为了让女主结婚完成穿婚纱这项流程的工具人,其他每个人都在自己合适的戏路上,咩又贡献了很多场极富感染力的美丽哭戏,十元一直努力又明朗地笑着,田中圭通常运转踏实可欺大冤种,剧情结尾好哭是好哭,但可能换个导演能拍得更动人。

  • 莲桐 7小时前 :

    咩很美,但剧情太奇怪了,正常人的脑回路无法理解

  • 玄方方 3小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 羽雨雪 6小时前 :

    全程想睡觉……一星给女演员们的穿搭,一星给田中圭的演技。

  • 玉楠 9小时前 :

    去la就是为了要转场吧,老在一个景里拍多没意思。

  • 桂枫 8小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 璟蕾 6小时前 :

    看完不禁感叹这家酒店的服务真好啊,前一半还挺精彩,后一半破案部分不怎么样,但卡司很华丽!

  • 有琴芷巧 3小时前 :

    看到有十元和田中圭,就好奇看了下。不讨论剧情的合理性与否,被母爱、父爱感动到落泪的瞬间是有的😂。观影后得到了什么启发呢?正向的角度应该是养母、养父们无私的爱,反向的角度或许是原本就不该借由自己的私心分开有血缘关系的父女吧。但无论哪种角度,作品想要传达的核心都是感人至深的养育孩子的无私之爱,无关是否亲生,有缘养育便可一直无负面情绪无私心地呵护着小生命的成长。或许,冲着这样想要传达的本质,影片可以给出三星的评价,是可以晚饭时观影的程度,毕竟观看完还是会引起个人内心的一些思考的,笑)。

  • 果婉柔 4小时前 :

    我禁不住疑惑,拍这个是在反讽优子变态?还是歌颂人间自有真情在??狗血剧情。别扯什么大女主,女权了。脑残片来一瓶。

  • 栋运 4小时前 :

    冈田dd➕1

  • 阮芬菲 4小时前 :

    其实我很早就猜小嘤就是优子,只是画面的华丽和魔幻掩盖了时代感,完全看不出其中岁月的流逝(这也是影片最大的败笔),而不住地否定可能不是这样。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved