试看10 分钟大片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 李容承

剧情介绍

等待电视台考试结果的浩灿得到地方公共机构6个月的实习机会。作为非正式职员的浩灿在单位尽职尽责饱受好评。他甚至想放弃做编导而安心上班,但却在正式聘用考试中被“降落伞”女职员挤掉名额落榜。

评论:

  • 诗驰鸿 1小时前 :

    虽然最后也忍不住感动哭了,但还是无法认同日本电影的逻辑,这都叫什么事儿啊,小姑娘哭戏还是很漂亮,但没有精致感,无聊看看吧,别走心

  • 饶姝丽 1小时前 :

    一部心理暗喻片。如片名所示,Dual,很多人的性格都是多面的,有的部分是自我和周边人认可的,有的部分是自我都不愿意认可的。

  • 穆恨云 5小时前 :

    前面还好,后面就感觉怎么这么长啊……不知道是不是因为冈田本人的原因,现在看他就觉得很是腻……

  • 贝韶华 2小时前 :

    复制也是生命的繁衍,基因的存续…何不为人口老龄化/负增长的一种解决方案…

  • 辰祥 8小时前 :

    十元一定是因为不用和永野芽郁同框当母女才选择演个“荒唐”妈妈吧

  • 盈泰初 7小时前 :

    个人认为评分低了,看到中间有一种如鲠在喉的感觉。虽然有悲伤,有离别,有鸡毛蒜皮的烦恼,但是本来这部电影描述的就是一个童话的世界,而非残酷的现实。最近失恋了,虽然电影里的描绘并不多,但能够通过很多细节感受到早濑同学是个很可靠值得托付的人。而且每个爸爸妈妈都是用自己的方式来爱优子,也因为优子的存在填补了人生的空缺,美好到让人羡慕。

  • 莲彩 9小时前 :

    真情实感给我看哭了,虽然是很俗套的剧情,但是莫名很应景呢,大概每个人都是渴望亲情的吧。女主穿搭好棒👍

  • 沃心香 2小时前 :

    唯一能看的就是咩的美貌了

  • 福年 6小时前 :

    05.05 爱的接力棒

  • 闵飞槐 3小时前 :

    寓言式的软科幻惊悚。剧情设置巧妙,双重“鸠占鹊巢”;结构紧凑,几乎没有一句废话或多余的情节,既勾勒出女主的性格,也同样让影片的气质有了几分超脱其外的冷冽旁观。大多数人的难题也是如此,对自身现状不满,但失去又开始怀念,真的回到过去由重新渴望新生,在矛盾纠结中度过自己无趣的人生。

  • 辰腾 2小时前 :

    上一季《勿言推理》里主角还在真心发问“为啥婚礼上女儿出嫁要爸爸陪着走,继而交接给丈夫?”这不三个爸爸就都来交接了………永野芽郁真的太好看了~

  • 辰龙 8小时前 :

    首先非常养眼,故事也很美好。但莫名觉得三观有点怪怪的

  • 畅龙 3小时前 :

    咩酱太可爱太漂亮了!!妆发到衣服每一套都很好看!小嘤演得也很好,看哭我了,这部剧真的好催泪感动。冈田颜值忽上忽下。不过梨花这条线真的好难理解,三个爸爸和隐瞒病情圆得很奇怪,十元真的笑得越来越猛了,我这个粉丝看到后面也稍看不下去,但是前面很活力!bgm好听,剪辑节奏清晰,前面自然清晰,后面有点强煽情。

  • 雅梦 1小时前 :

    十元一定是因为不用和永野芽郁同框当母女才选择演个“荒唐”妈妈吧

  • 荀萦思 2小时前 :

    浅尝辄止地探讨了不少克隆体涉及的社会问题,情感没有天鹅挽歌浓烈,结尾令人遐思

  • 谌飞舟 5小时前 :

    可惜了这么好阵容 剧本配不上。

  • 闾真洁 0小时前 :

    可惜了这么好阵容 剧本配不上。

  • 盛运 9小时前 :

    还是老味道,这种别扭且迷惑的行为,都是为了那份隐藏的爱,日本人还挺喜欢拍这种所谓的温情的。但小朋友在那个年纪,是很难理解背后的爱的,且反而可能留下更多的不安和局促。最终能好好的长大成人,太不容易了。

  • 浦棠华 6小时前 :

    亲情类的影片基本都是在我泪点上蹦迪这部也不意外,但三个老公人设过于理想化,现实生活中哪来这么好的人。而且最后女主婚礼那段好尬啊,片尾女主姓氏不断变化知道监督想传达什么,但总有点奇怪靠姓氏不断变化在表达爱的接力棒传递么?那女主自我呢,当然好像跟本人要表达的没什么关系。

  • 皓博 2小时前 :

    个人感觉这部电影还是很不错的,虽然情节经不起现实生活思维的思考。但是本片想表达的家庭的温暖和母爱还是很棒很催泪的,虽然有很多堪称诟病不切实际的点,但是这部只是影视作品,并非传记记录片。有一些被轻描淡写带过的不主要的点也是可以的,毕竟主体是想突出不同形式的家庭的爱与母亲对优子付出的感情。本片中的几位父亲虽然在人物塑造上并不成功,单单只进行了对优子的爱的描述,人物其他设定实在是有些虚幻不真实。而几位父亲也是不可或缺其中重要的角色,如此刻画实在是让人感觉有所遗憾,太过于敷衍了。。。。。总之这部电影值得一看,但是不值得过多的推敲,感受其中的正向感情即可。

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