电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 函巍然 4小时前 :

    这条故事线因为已经安插在全系列里讲得很清楚了,所以单拉出来搞了两个多小时观赏性就一般。巴死的时候剑心其实也已经死了吧,感谢多年后遇到的小伙伴们给了他第二次生命。

  • 戈哲圣 4小时前 :

    童年追憶,我當年為什麼不存劍心同人啊!!!痛心疾首。

  • 康俊豪 5小时前 :

    还没看final,村花这几年真劳模,演技也好

  • 令狐映雪 6小时前 :

    其实按我们国人理解,火烧后就可以退出江湖了。但他之后还是继续杀人,意思是只要觉得自己是对的,就可以杀人。所以日本后来入侵亚洲,一战二战,觉得自己对,杀人也是对的?日本骨子里还是军国主义。

  • 扶隽美 4小时前 :

    追忆前传,动作够帅的,严肃些,不那么中二,但同样闷。★★★/6.7

  • 函姿 5小时前 :

    我还是觉得日本电影叙事节奏很不路人友好。摄影画面很好看。

  • 扈高驰 3小时前 :

    比肩OVA追忆篇几乎是不可能完成的任务,拍成这样已经非常非常不错了。是什么样的力量能让人十年之后回想都依然能进到一种情绪中

  • 卫晓东 9小时前 :

    那个杀死她青梅竹马的男人是她寄希望于未来的终结之刃,那个赋予他平常人笑容的女人给他划下了第二道疤痕。我们就是生活在这样一个爱恨交错的残酷世界。不过有一说一,武术指导是明显弱化了。奈菲难得干了件大好事,串联起了1-3的刀疤之谜和剑心的弃剑之旅。结尾三部曲的main theme响起的时候,整个人都燃起来了

  • 冠梦寒 7小时前 :

    前传,脸颊两道疤痕由来,老公一刀,老婆一刀。不见大时代下的人,没有精彩的动作场面,池田屋狙击和冲田总司打了个寂寞。只剩儿女情长。

  • 冉痴香 3小时前 :

    话说,韩国、越南等拍武侠都会学香港,好莱坞也因为袁和平等一度有不少动作设计偏向武侠。但日本还是偏重“真实”感,他们的武士片并没有华语电影式的武侠化,不会飞来飞去。又气功什么的。

  • 初子 6小时前 :

    开始就是结束。三星半。漫改天花板,还是差点意思,但是比上一部好太多

  • 凯胤 3小时前 :

    PS:砍最终boss的那一刀不是被巴挡下了么...怎么他也倒了...被杀气震死的不成?

  • 婷春 6小时前 :

    最终章为自己点亮五星,剑心和巴抱在火堆前太美了!这一部是整个系列打斗最少的,老老实实讲一个俗烂古典爱情的故事,却让人看得进去,大概是知道要跟他们告别了。

  • 卞夏柳 7小时前 :

    却被拍成了这样

  • 昌懿轩 6小时前 :

    这部节奏真的不行,有为虐而拖感,尤其是关键情节人诛篇都有讲的情况下。巴的拉扯感塑造得不够。就为系列情怀加颗星吧。

  • 徐雅韵 4小时前 :

    8.5///是结束亦是开始,打戏更少,留白更多,情感更虐,心理更细腻,下雪更美,命运更破碎

  • 旁月怡 5小时前 :

    2021.02.19 黄金周再会。// 2021.12.07 w/达西先生 猫也看得很认真。

  • 康皓 2小时前 :

    除了8女士最后有一点反转,剧情真的没新意,异常拖沓,画面倒是拍的很美。也没规定说电影非得把剧情拍的很好,把画面拍的美也是电影。幸好有进度条,观众的剪辑器。

  • 拜良哲 0小时前 :

    因为知道是村花演雪代巴,我内心一度是很抵触的。但是,她登场的一瞬间,我就感到,这个选角太妙了。村花真的演得很好,而巴的发型也很好地修饰了她的脸型。而砂糖的剑心有多好真不用赘述了,只能说,现在的佐藤健,他演绎每一个角色都会让我觉得他是为这个角色而生的。

  • 古添智 9小时前 :

    作为系列电影的结局无疑满分,但是对比原作还是逊色太多。删了太多剑心和巴感应线以外的细节,对主线浓墨重彩地渲染反而显得太多拿腔拿调,台词全往慢了讲,镜头全往满了拉,其余角色就显得没那么立体了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved