剧情介绍

  《总务二科》改编自安田弘之同名漫画作品“总务二科”。
  在日本,大型机构必有一个部门,负责派发、更换厕纸、换日光灯等工作,而这个杂务部门的名称为:总务二科。这个部分虽被公司认为是垃圾,却聚集了六位不同原因被贬到此部门的女职员因:主张女人的价值在于交往过的男人总数的千夏(江角真纪子 饰)、对男人有致命吸引力的佳奈(樱井淳子 饰)、理财高手小梓(户田惠子 饰)、准确率具威胁性的算命师理绘(高乔由美子 饰)、做事不得窍门的佐和子(京野琴美 饰)、做事总出纰漏的小梅(宝生舞饰演)。她们究竟会在这个被称为“女性坟墓”的部门发生怎样的故事呢?

评论:

  • 伊向雪 9小时前 :

    哭掉兩張tempo紙巾。吳君如真的厲害,從金雞到神奇小子,所做的選擇題都做對了。演男主角的幾個演員,初登大銀幕之作來說都十分亮眼。故事就是人生,人生皆能道出種種故事。

  • 卫春洲 9小时前 :

    很遗憾,除了吴君如和梁仲恒朴实无华的表演所带来的零星感动,其他的喜欢不起来。俗套,煽情,鸡汤都还行,只是不能接受不论母子关系和解还是体制对残障人士不公平待遇的社会议题都没解决好。妈妈想儿子拍广告是为了有生活保障,儿子想纯粹比赛是为了拿金牌给妈妈做金器。准确来说他们都没有错,愣是将他们置于矛盾对立面,到后来只能草率地用"听妈妈的话"来掩埋。残疾权益保障,二儿子的情感失衡,都有头没尾。所以观影情绪点是分散割裂的,同情心多一些,没有那种憋着一股劲到最后精准爆破的情感燃点。两星半。

  • 庚萧曼 3小时前 :

    正常人演成残疾人的样子,应该跟残疾人努力和正常人一样,很困难吧。

  • 卫华 3小时前 :

    马马虎虎,煽情太过。也许国语配音太糟了,张继聪真的未来可期呀!

  • 宜秋颖 6小时前 :

    感谢导演和演员们,都很用心,也很真实。其实这只是一个很俗套的励志故事,所有的桥段、手段、表达方式也都是最老套的那种。可是影片似乎有一种“神奇”的魔力,牢牢地牵着我的情感走,让我给予一个很高的评价。致敬这个世界上仍然再坚持努力“奔跑”的人,致敬最伟大的母爱,致敬所有在别人眼中“不正常”而努力证明自己的人。

  • 堵凌翠 9小时前 :

    不知道为什么,吴君如在港澳女星里不算拔尖,我看过的作品也少,却莫名有种好感。

  • 恽言文 1小时前 :

    很套路,很煽情,但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事,其背后所映射出的社会问题才值得我们深思,希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

  • 南宫清淑 5小时前 :

    苏桦伟三个演员选得都不错,有几场戏吴君如明显被比下去,反而有点表情僵硬,故事的话就普通操作,有原型人物支撑不会太脱离真实,比郑恺那部不知道好多少了。

  • 向娟巧 9小时前 :

    感谢导演和演员们,都很用心,也很真实。其实这只是一个很俗套的励志故事,所有的桥段、手段、表达方式也都是最老套的那种。可是影片似乎有一种“神奇”的魔力,牢牢地牵着我的情感走,让我给予一个很高的评价。致敬这个世界上仍然再坚持努力“奔跑”的人,致敬最伟大的母爱,致敬所有在别人眼中“不正常”而努力证明自己的人。

  • 博翰 1小时前 :

    流水账一般的叙事,毫无重点的讲述,大段大段的侧重点完全跑偏

  • 尚嘉玉 9小时前 :

    偏心是家庭最大的痛

  • 卓映菱 5小时前 :

    爱若能堪称伟大,再难挨照样开怀。8.21@北京北京坊保利影院

  • 任冬梅 0小时前 :

    用力哭不如用力跑,做不了一个普通人就做个不普通的人👍

  • 扶嘉玉 7小时前 :

    根据真实事件改编,挺励志感人的一个故事。不搞笑的吴君如也很棒,男主演的很好。

  • 凤昊东 8小时前 :

    只有一边练习一边拍广告那段比较好,其他的全部都看得让人很无语,普通话配音非常非常非常出戏

  • 嘉勇 3小时前 :

    補片。40屆金像獎兩部體育片,硬件不對等,導演水平高下立判,憑什麼擠掉《奪冠》?

  • 冰春 1小时前 :

    也许都是吴君如主演,看这部戏的时候总是会想到《岁月神偷》

  • 度寄春 4小时前 :

    真的是尬,各种尬,除此之外没啥想说的,吴君如也上了年纪了,搞笑不起来了,还是岁月无情啊,钱小豪也是沦落到要么配角中的配角,要么就是网络电影恰烂饭

  • 从芷琪 7小时前 :

    运动员退役后生活无保障,残疾运动员不受重视,当下依然是值得关注的焦点问题。苏桦伟的故事令人动容,他就像一面镜子,照出了许多为国争光的运动员的困境。过于煽情的设定,几个人物故事冲突不了了之,我觉得不太好。

  • 侍晋鹏 9小时前 :

    港片電影的特點之一,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved