剧情介绍

  瑜伽熊(丹·艾克罗伊德 Dan Aykroyd 配音)和波波熊(贾斯汀·汀布莱克 Justin Timberlake 配音)是杰利石公园的人气动物,在风景怡人的杰利石公园里与众多动物小伙伴们一起生活,并为公园效力。然而时光荏苒,如今的杰利石公园正面临游客锐减的问题,与此同时,贪婪的布朗市长为了筹集资金填补赤字和为己所用,竟决定关闭杰利石公园,并出售土地。面对市长的阴谋和伙伴们的生存问题,瑜伽熊和波波熊决定联合起善良的瑞秋(安娜·法瑞丝 Anna Faris 配音),一同齐心协力,拯救公园。他们开始想尽办法吸引游客,恢复业绩,然而,事情却并非预想中那么简单……
  本片改编自1961年同名动画连续剧。

评论:

  • 堂晓瑶 6小时前 :

    饥饿站台,弱肉强食精英至上,エリート至上主義,一切只分为有用和无用,没用的就可以扔掉践踏。

  • 妍依 5小时前 :

    可能展现了表层的二元对立和对于标准化的迎合,但是有关局限与定义的苦衷,面对更宽视野和更多角度,它仍旧重要吗……

  • 宁松雨 2小时前 :

    想成为精英,更想跟你一直在一起!朋友啊!青春是此时此刻!真是太可爱了

  • 唐子怡 4小时前 :

    这部剧场版借小新之口告诉我们这些从小被应试教育、精英教育、成功教育洗脑的几代什么是真正的快乐,什么是真正的人生,什么是真正的青春

  • 功雪松 6小时前 :

    没想到破案后才是高潮。风间的信,父母无条件的支持,陪伴在身边的朋友,鼓励和支持,争吵和和解。

  • 恭星光 0小时前 :

    我认为每个人都有不一样的见解…

  • 塔雅柏 0小时前 :

    我不喜欢人类,但是,我喜欢你。~~~~~年度最甜表白~

  • 丘傲安 9小时前 :

    蜡笔小新剧场版一般都不会差,立意非常好,从来没有真正的坏人,“一个只有精英才会得到优待,而弱者就如同蝼蚁一样,真是个让人窒息的地方。”马拉松的感人之处我就不说了,我想说:“大哥,你真帅啊,虽然你的脸和身体完全不违和,但你,真帅。”

  • 卫锦镞 1小时前 :

    看哭,风间最后那段跑好煽情。几次莫名其妙的展开,但跟人设很搭,不得不说小新这几个人的人设,与“自私自利、争风吃醋、憨直卖萌、耍贱逗乐”都可以配合上,而哆啦A梦那边就只能全员正能量,太局限了;侦探线普普通通,而且丢掉了开头的分数设定,扣分,但这个结果太无厘头了,太符合傻乎乎的风格了,无法不爱

  • 吕晓星 4小时前 :

    青春是mistery~总觉得千潮身上有小椿的影子。

  • 慧梦 6小时前 :

    一个天才阿宅爱上一个妹子不敢表白为了能让她重新回到自己班级发明让人变得聪明的机器的故事...我真是不理解你们这些天才

  • 性舒荣 3小时前 :

    友情、推理、青春,喜欢的元素都有了,如果变成精英意味着要在最美好的时光里牺牲掉本可以体验的一切,那我宁愿选择平庸,第一部蜡笔小新剧场版,不负众望煽哭我。

  • 完幻梅 5小时前 :

    青春就是,你想去做什么的时候就去做什么!形形色色的人,形状各异的青春!

  • 包俊材 8小时前 :

    还是保持了水准,故事是老套但受落,想不到大班幼儿园已经要讲青春这话题,内卷成这样了吗(苦笑)

  • 幸晓星 9小时前 :

    小新开始兼职干柯南的活了,犯人居然意想不到!

  • 全新翰 5小时前 :

    剧本有点糙,想塞的东西太多,结果最后都差一点。青春这个主题抛出来的太晚,仿佛是剧作层面的机械降神,把所有问题都抹过去了,且主题和情节不够匹配,情感聚焦不起来,强行抒情的痕迹太明显。其实大家都知道小新的时空是永恒停滞的,成长的分离与格差社会都是强行来的命题,但要做得好其实也没什么问题,可实际却是这块主题的完成度实在是太低了。严格来说其实是低于小新剧场版的评价水准的

  • 司马玲珑 7小时前 :

    精英什么的去死吧,虽然途中迷之走向变成推理剧了……但这不比柯南的年货剧场版好多了,就这么点票房真是匪夷所思

  • 位思懿 2小时前 :

    青春是曾经拥有,是就在当下,是自备感,是爱自己,是爱那些无意义的事物,是fire!春日部防卫队的友情真好啊,结尾马拉松太燃又好哭

  • 振钊 0小时前 :

    去年说上一部是近年来最好的,没想到这么快就刷新了。内容主题都异常丰富的一部剧场版,这个推理不比隔壁柯南靠谱吗。校园的问题,等级的冲突,精英教育和自我展现,一一串起来却不说教。日剧跑燃起来了,青春是fire,青春是跟小新一起成长

  • 司清心 6小时前 :

    有生之年没想到在蜡笔小新里看见柯南和变形金刚。。。还有,风间是不是喜欢小新啊。。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved