云游控股 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 王天乐

剧情介绍

  美女总裁东元集团第二代万龙龙天资过人,在父亲手里接过企业正式成为新一代董事长,但由于强硬推进一系列改革措施,被不满的老股东在吴德隆带领下抱团踢出董事局。万龙龙通过新闻看到吴德隆大量辞退老员工,并变卖部分优质资产套现,这使得万龙龙决心尽快夺回东元集团控制权。万龙龙和发小李 文联手对抗吴德隆,在李文的帮助下,成功控制少部分股东,不料吴德隆利用陈建军父子提前占领集团董事长的席位。万龙龙密谋策划一场行动扳倒吴德隆,却又因为集团内部被渗入太深无法行使权而失败。李文带万龙龙暗访股权高人张冰,在张冰的规划及李文为代表的3800集团帮助下,万龙龙与3800董事长李雪彗联手,在二级市场买入东元集团股票,步步为营,收回东元集团控制权,而不料3800集团要的竟然是……

评论:

  • 婷琛 7小时前 :

    郑渊洁童话,童年的回忆,虽然拍的有点尴尬,话糙理不糙。

  • 娄雅寒 3小时前 :

    还行,导演能请的起田雨啊... 好家伙一部电影看到了好几个电影的影子...

  • 夹谷丹蝶 6小时前 :

    ——一个从90年开始看《童话大王》的“小”读者有感

  • 卷乐然 8小时前 :

    太太太好看了!!!求求你们都去看!!我要二刷,今年国庆档最佳!!!!

  • 卫俊伊 1小时前 :

    前半部分是郑渊洁的那个故事 后半部分不是 虽然挺好 但是难免违背了原来的故事的初心 甚至说完全是两个故事

  • 年槐 3小时前 :

    cue了一下魔方大厦,是不是这部也要拍了

  • 府曼珠 9小时前 :

    三星半,如果成年人看不惯的话,可能是失去了什么快乐的东西

  • 卫泓辰 7小时前 :

    很一般吧,可能因为郑亚旗没上过小学不知道学校生活啥样,才把他爸的书拍成这样……时代也变了,看童话的孩子变成了家长,考试作弊的情节不合理,四年级还需要作弊的是不是智商有问题,只有数学没有别的科吗……一星给结尾上尉输血(还原原著)一星给鲁西西小演员(形象和演的不错,罐头小人本来就是鲁西西的,女主没问题)皮皮鲁的小演员头好大,一点都不灵啊,还有罐头小人应该是成年人吧……老鼠也不合理,歌唱家后来不是嫁给了贝塔吗。火灾时候学校没有灭火器,他们学校不是全市最好小学么,而且还需要学生自救,剧本不合理的地方太多了……小时候看郑渊洁的书有种他的书拍成电影就能拿奥斯卡的感觉,可惜现实打脸,不参加九年义务教育真的不行啊。以后还是让他女儿继承他的版权吧……

  • 卫昱岗 1小时前 :

    ——一个从90年开始看《童话大王》的“小”读者有感

  • 崔和豫 9小时前 :

    郑渊洁是我小时候的启蒙 他教会我时刻记住人生中最重要的东西,那是用金钱,物质,成绩代替不了的。这个制作配不上郑老师的作品

  • 弦格 3小时前 :

    3.5星,打4星鼓励。

  • 戴千亦 8小时前 :

    难得难得,有对中国教育唯成绩论的批判,老少皆宜

  • 卫志红 5小时前 :

    情节不错,小朋友看也很紧张,里面也会有深层次的道理在。但是就是以现在的眼光来看,特效方面也就与小铃铛相当,即使70年代的道具都还原得不错。

  • 平楷 7小时前 :

    还是会感动~~~(o^^o)小学的记忆3.7🌟

  • 卫泓成 1小时前 :

    一直以来非常期待陪伴我年少时成长的郑渊洁童话系列改编成影视剧,因为非常喜欢故事里的反叛精神,甚至一度不觉得这些故事仅仅应当被限制在儿童文学当中。但是这部电影整体看下来并没有锚定目标受众,反派符号化经不起成年观众审视;作弊、道德绑架又引发儿童教育当中的隐患。至于特效,作为影视从业者其实知道该做的部分已经做了,但可能因为某一部分人审美的问题,合成头发泛蓝、阴影太脏,以及一些个三维cg部分就是基本材质,是真的把敷衍写在脸上。实话说,我不明白为什么一部少名演员的电影不能在后期部分多花点预算。

  • 侍访儿 3小时前 :

    儿童片,有一种像是十来年前拍出来的电影的感觉。

  • 严宏峻 7小时前 :

    还是会感动~~~(o^^o)小学的记忆3.7🌟

  • 佟佳以冬 3小时前 :

    小时候看这个小说的时候好喜欢啊,人长大了,感受力也不一样了

  • 巫马天翰 0小时前 :

    作为郑渊洁童话的改编电影,还有一个优点就是故事性还不错。

  • 宿语海 2小时前 :

    娃居然看哭了……顺便跟她吐槽,你爹妈小时候看的是郑渊洁,机器猫,柯南……你们现在还是看这些,现在那些斗罗大陆巴啦啦小魔仙我们30年前就看过了圣斗士和美少女战士。真是一代不如一代。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved