剧情介绍

  电影根据体育历史中著名的传奇真实事件改编,讲述了1972年慕尼黑奥运会篮球决赛中,前苏联篮球队打败了保持了36年全胜纪录的美国队的传奇故事。在决赛结束前三秒钟,美国队以一分优势领先。美国队已经开始提前庆祝比赛的胜利了,因为他们相信比赛结果已成定局。然而,一位来自苏联的不知名篮球教练,率领着艰难、困苦、贫穷中的苏联国家队,比赛结果发生逆转,整个篮球历史也发生了改变。

评论:

  • 允恨蕊 7小时前 :

    是部有趣的电影。

  • 战兴业 9小时前 :

    我和xxx两人,于x年x月x日离开此屋,前往xx方向x公里处的x地的石塔,途径xxx,预计于x年x月x日返回此处。此行是为了拿回“证明格陵兰岛不属于美国”的重要证据——x探险队记录的《格陵兰岛是一整个岛的记录和地图》。万一我们没有回来,请务必沿途找到这份文件!它可能在石塔中,也可能在我尸体的衣服口袋里。-原创为豆友傻船长

  • 巢山菡 3小时前 :

    didn't expect to have a cry over an Asian gay adaption of pride and prejudice and now I'm aiming to become Margaret Cho like buy a house on an island and adopt a bunch of gay sons(which I've already done with her✨)

  • 乐正以旋 5小时前 :

    怎么可能在一群人gangbang的地方寻找爱情 很难觉得浪漫

  • 姒问萍 5小时前 :

    我为啥要看这个电影呢?看完也没有获得任何东西😕

  • 卫云波 9小时前 :

    欧美同影看太多了,这种反而提不起兴致了。。。

  • 卫伊然 5小时前 :

    很欢乐的同志电影,www我也好想有个威尔一样的对象www

  • 卫佳 1小时前 :

    编剧差点事儿,人物情感缺乏支撑。noah这个角色设定很有意思,他是有一定资本实现圈层跨越的,howie临走之前说noah知道这个世界是怎么运行的,简单的打打气真的不够,一语道破真谛。

  • 建翰林 1小时前 :

    another fucking romcom🐶

  • 城陶宜 8小时前 :

    我永远会喜欢“傲慢与偏见”这种戏剧模式。也会永远对“达西”先生心动。电影里will在酒吧里登台跳舞蛮戳我的。喜欢有教养有文化有钱有能力并且好看的人有什么错?所以我并不会觉得那些标榜自己找well education有什么好judge的。最难的不是你选择讲究还是将就,最难的是相遇。

  • 太史书意 3小时前 :

    想起了玩冰汽时代时候的派出去的探险队,有时候想到他们怎么走出去十万八千里再回来的。

  • 勾新雅 3小时前 :

    糊弄亚裔男同性恋的时候能不能起码走一点点心🤏

  • 子车颖然 6小时前 :

    lgbt内容里很新的题材,在hulu完整看完。两个亚裔男在七天fireisland收获爱情的故事。

  • 承曼蔓 2小时前 :

    想表达“标签”和叙述道理,但脑子总被吵闹,前者还好,后者无法耐心理解。吸东西犯了错,不去真正的反思,还要再一次的吸,我可能不懂有多上瘾,我只看得到颓废和单纯为了兴奋,感受不到其他什么东西。强行he太牵强,第一次觉得无聊,让我稍微有点起伏的,只有Oliver和Dex.

  • 卫潘 6小时前 :

    我还蛮喜欢的,虽然旁白会显得有点做作奇怪,但我还蛮Noah的

  • 夹谷慧丽 7小时前 :

    我说为什么这么新潮的背景下故事架构有点老派,原来是改编的《傲慢与偏见》,可是主CP的化学反应不是太够,戏份也比较少,豪伊比诺亚的存在感都强,多加一颗星给这份大胆颠覆性旧戏新说的勇气。

  • 所绮梅 8小时前 :

    同志版傲慢与偏见。发生在彩虹岛的就留在彩虹岛上吧,管他现实会怎样,为这个一样一个文艺美梦,可以五分。

  • 卷彬郁 6小时前 :

    太开心了!这是我27年以来最想要的同志片!我就是想有一部像异性恋的甜甜轻松浪漫喜剧电影。这部剧做到了!做到了!没有什么出柜忧伤,没有什么恐同情节。这部电影里的同性恋终于是个人了!

  • 律鸿煊 7小时前 :

    因为是人类历史上为数不多的亚洲男同性恋主演的英文电影,所以我无脑吹一下。

  • 天辰锟 0小时前 :

    这几年看过太多的同志美剧或者电影都是为了LGBT的政治正确而夸张和沉重的剧情,这部剧反而感觉清新和欢乐了很多。虽然是个简单和俗套的故事,但能达到一个基本共情就很满足了,不喜欢那些为了呐喊而呐喊,为了争取而拼杀的感觉。值得一杯酒看一下下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved