电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 籍彦杉 9小时前 :

    感觉还是和死侍一样逗比逗比的,一样的话唠~

  • 矫雨雪 8小时前 :

    多有爱的科幻片啊。贱贱依然是一副死毒舌的样子,太逗了

  • 洛涵映 2小时前 :

    故事没有展开啊,就真的是描述了一个计划,直到最后实现了它。以为是个宏大的科幻片,其实是个披着科幻外衣的合家欢片,也还可以。

  • 牢凌香 1小时前 :

    很多剧情都有一种“懒的编了懂的都懂随便弄弄”的糊弄气质。唯一亮点的部分也就酒吧戏吧。小演员长的挺可爱的,不然根本坚持不到看完。还有里面的女性角色高度传统化,一种是圣母和牺牲的好母亲角色,一种是邪恶女巫。即使是这种烂片里看到也有些不舒服。

  • 暨晶辉 2小时前 :

    废话有点多以外是一部有趣的亲子片,套用了时光穿梭的外壳,还挺暖的。

  • 鲜曾琪 4小时前 :

    Ryan Reynolds 演自己的类型片。之前的free guy 觉得编剧和导演多少是用心了。这个片基本就是看过就忘(恨不得一边看一边忘)的爆米花片。而且,好几个MCU人物,经常会觉得“喂,我到底在看什么?”的感觉。

  • 茂思凡 7小时前 :

    一场超时空的救援行动,我们玩弄时间,时间也会玩弄我们。

  • 梅玉 4小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 鲁欣怿 4小时前 :

    还是挺有意思的啦~~所以亚当为啥长大了之后头发颜色也变了呢哈哈?剧情逻辑上真的是不敢想,想想就感觉应该是有大问题。。他们这样随随便便地穿越来穿越去简直是。。。。小正太真的挺可爱的,演得也棒棒的!赞一个啦

  • 鲁尔蓉 3小时前 :

    “超级英雄式落地。”

  • 暨清逸 9小时前 :

    良心之作,能排家长和小孩心目中top3地位,有趣的动画,电影肯定也不错

  • 雅采 2小时前 :

    很多剧情都有一种“懒的编了懂的都懂随便弄弄”的糊弄气质。唯一亮点的部分也就酒吧戏吧。小演员长的挺可爱的,不然根本坚持不到看完。还有里面的女性角色高度传统化,一种是圣母和牺牲的好母亲角色,一种是邪恶女巫。即使是这种烂片里看到也有些不舒服。

  • 盘凌雪 1小时前 :

    super hero landing,小亚当耍帅第一名!

  • 晨侠 8小时前 :

    倒也没有那么好看,但就是我很吃这一套,这种亲情的表达方式和讲述方式。

  • 皇雅爱 8小时前 :

    故事核儿是成立的,其实是一场心理剧。但是包这么多层皮还互相打架,必须怪委员会编剧。小亚当的演员表现最好,希望他前路也走好。

  • 钱婵娟 4小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 锐栋 6小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 窦怀蕾 9小时前 :

    陪宝宝看的,他可开心了呢!小动物们的家园遭到破坏,让他们没有了容身之处,被迫背井离乡,最后在人们的帮助之下重返美丽的森林!

  • 板绿兰 4小时前 :

    天 什么时候好莱坞和我们都要忍受雷诺兹这种满嘴生殖器吐槽的白男了啊 (好吧好莱坞也脱不了干系) 另:电磁脉冲真是比熵还好用的设定 小演员挺好

  • 骏琛 3小时前 :

    绿巨人给死侍当爹,卡魔拉给死侍当老婆,漫威演员再就业也不用这么汇聚一堂吧,剧情也挺那一套流水线的,居然还有脸Q星战和回到未来。不过绿巨人跳起来砸死侍脸属实给我笑疯了哈哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved