河南事业单位 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 金锋

剧情介绍

备案编号:1904073150402298 这是南京影视工作室金锋团队制作的毕业纪录片。他们历时半年,取景南京各大高校,记录下毕业最真实的感动。东南大学的喷泉、南理工的时钟广场、南师大的教室,还有南林的樱花,片子一开始,青葱的校园就把我们带回了美好的大学生活。该片虽然拍摄的是南林大某个班的毕业故事,但很多网友在其中找到了属于自己的毕业心情。想起了自己当年是出自什么机缘巧合来到大学,又遇见了那些终生不忘的好朋友。

评论:

  • 令海昌 7小时前 :

    虽然动机和出发点比较好,但剧情太脑残了,阿三的特种部队再拉垮也分分钟穿墙透视狙爆头了,哪轮得到一个小女子拿个小手机就能把总理喊来,真尴尬

  • 夔昊伟 1小时前 :

    印度能把这个社会问题赤果果拍出来就是赢了。

  • 乾涵煦 2小时前 :

    立意很赞,但是除了结尾司机的反转,其他故事的部分是有些侮辱观众智商的,也太拖沓了,减去二十分钟,估计还能更紧凑点。

  • 彬胤 3小时前 :

    制作不错,国际化了!!!

  • 庆新冬 6小时前 :

    让人遗憾。女性只有通过如此极端的方式才能引起社会注意到她们的诉求。罪恶每日都在上演,管理者和民众却依然如此麻木。题材值得称赞,但整体表达过于理想化,现实恐远不及影片这般温柔、顺利。

  • 中嘉 6小时前 :

    有蹭热点之嫌 有狗血 有刻意 可是坏人就是要被惩治啊 为什么受害者还要承担更多呢 记住这个星期四 不要再置若罔闻

  • 掌梓菱 7小时前 :

    印度什么方面都比种花家糟糕,唯独电影文化输出,泱泱大国,任重而道远

  • 庆宜欣 6小时前 :

    意义大于观赏性——当然观赏性是具备的,只是节奏再紧凑点会更好。总之,是部值得看的影片。//但,强烈建议,再等一段时间——目前这个翻译,会让人抓狂。

  • 优玥 1小时前 :

    一部印度乌托邦的电影,不过能拍出来就值5星了!

  • 卫炳申 5小时前 :

    强奸,灵魂杀戮;杀人,肉体毁灭。

  • 冯乐邦 1小时前 :

    成为改变,看到改变,也许是这部片子最重要的意义。

  • 公良欣妍 8小时前 :

    个人呼吁没用,只得绑架集体了。韩片味拉满。题外话:印度人看待问题、拍电影时的迷之自信,实在令人迷惑。一方面,你会觉得多么自不量力,另一方面,他们付诸实践时的坚定,又那么令人肃然起敬。

  • 崔秋英 7小时前 :

    波涛汹涌的观感,却夹杂着复杂的情绪,类似于韩国几年前擅长的类型结构,把动机和成因埋藏在过程中,给出强烈的冲突和危机,抽丝剥茧的靠近真相,一直到吃蛋糕的情节处,才恍然明白一切只为得到一个机会的一次诉求,电影的意义远远大于类型片的形式,技术层面来说编剧太痴迷于玩弄观众情绪,以至于文本处处透着急功近利的心态,过于理想主义的投机取巧,完美立意的篇章下也充斥着漏洞百出的低级错误,即便如此,强烈的戏剧张力下好像时时都在贴合合理化进程,反而给了观众更持久的观感,延迟的直播,滞后的国家系统,迟迟未来的正义,给腐败媒体和腐朽机关一记响亮耳光,面对装聋作哑,唯有入地绝境,不让巨石坠落,怎能掀起惊天波澜?★★★☆

  • 巫马若山 8小时前 :

    司机就是强奸犯的这个反转确实没想到,千万不要让肖央或是陈思诚或是其他的一些导演看到这部片子,要不然就会被收编到《误杀》系列了

  • 尤秋荣 5小时前 :

    这让我想起误杀2类似的犯罪情节,如果一个社会把最普通的老百姓,最该被保护的受害者一点点逼成了罪犯,逼成了施暴者;一个生态把大家都愚化成了键盘侠和冷漠的旁观者,那么我们每一个人不仅是沉默的帮凶,更是下一个潜在的被害者和元凶。

  • 应凡儿 8小时前 :

    一开始就猜出另有所图,直至过半才切入正题,也太慢了。

  • 希涵瑶 2小时前 :

    《开端》+《恐怖直播》+《黑镜(首相X猪那集)》

  • 仵和宜 5小时前 :

    反转之后都挺好的,就是前半段那种一惊一乍的架势看着可太难受了,配乐可以拿个表演奖的程度。

  • 伟沈静 5小时前 :

    充分运用韩国电影语言的印度电影,不得不说讲社会问题的片子还是逃不开韩片套路。

  • 华文博 1小时前 :

    印度女性面对的环境确实恶劣,以这种非现实的手法去警醒立法者,更像是文学创作的无奈之举,以假想的女性总理的同理心而促成这种后续立法上的跟进,受害者何其多,体制是根源,印度一直是个分裂的社会,却有全世界最多的年轻人,贫穷却欲壑难填,得不到满足的发泄在女性身上,法律作为最终手段在这里显然没起到改变现实的作用,才需要更进一步的强有力的立法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved