在江湖打滚多年的老千翟冠一(陈展鹏饰)，被师父司徒省(潘志文饰)召唤，与六位同门何正花(林夏薇饰)、伍柏义(陈山聪饰)、丁权(林子善饰)、李亨(徐荣饰)、吴世峰(黄长兴饰)及苏丽芬(赵希洛饰)一起观战，见证司徒省与骏昇娱乐城老板赌王霍骏昇(单立文饰)的一场世纪之战。这一战让冠一上了一课：「无情才是赢家」!
赌王之战完结后，「千门七杰」到娱乐城出任不同岗位，为危机四伏的娱乐城找出内奸。
冠一与正花因是次任务被逼朝夕相对，二人本是情侣，还发展至差点结婚的地步，可是冠一曾为得赌王冠军出卖正花，自此二人各不相干。
七人当中，冠一跟精通魔术的柏义合作多年，甚有默契，情同手足。冠一等人缩窄调查范围，深入调查与骏昇情同手足的助手林磊(黄子雄饰)，及骏昇的情人知己丘月华(陈秀珠饰)。
千头万绪，众人赫然发现另一条与骏昇及林磊有关的线索。原来娱乐城当年由骏昇、林磊与蒋天龙(吴岱融饰)建立，天龙是三人中的大哥，但已失踪多年，生死未卜，而骏昇亦是因天龙的失踪才成为娱乐城的主人。
关于贵族尊严，生死无常，以及娱乐至上的新时代，英国优质影片的派头
老夫人去世有一种唐顿庄园落下帷幕的感觉，还好Lady Mary完美地继承。
为了让它更像一部电影，在情节结构上做了有限的努力：从婚礼开始、以葬礼结束，从默片时代到有声电影时代。我知道它不是一部好电影，但在老太太离世的段落还是哭得泪流满面。从第一部开始就在极力渲染的离别情绪，时至今日，似乎必须正式向那个以优雅高贵的典范与惯例为日常生活方式的时代告别。黄金时代的落幕，像是在唐顿庄园的外墙遍洒余晖，而漏雨的屋顶则要伴随着新生活的改变，被填补，被覆盖。祝福遥远的人和生活，在看不清未来的New Era.
应该是唐顿的大结局了——Stop the noise, I can't hear myself die. 想起第一季的时候我在安村到处安利的时光……刚好最近又看到阿城说起中国文化的断代，更加唏嘘……总之，我同意厨子的说法，盎格鲁萨克逊文明是人类文明的标杆。
合集版。重温仍然好看。后续的无限列车催泪。
我有个像你一样的妹妹。
似乎不再有从前看到主人家唤仆人时那根丝线牵引着的震动，只是一群许久未见的老友，互相絮叨着近况，尤其再这个每个人都有交代的情境下，不由得还是很想念三小姐啊。如今老太太也没能进入新时代，唏嘘更甚了。
英国的《红楼梦》，虚构的人物身上，折射大英帝国的风土人情。每个人的脸上都写满了沧桑。十几年的唐顿庄园，其实已经早早不用去构建故事了，只需慢慢的等待发生就好。
非得删减Barrow的戏份？ 一定要把字幕翻得驴唇不对马嘴？
应该是唐顿的大结局了——Stop the noise, I can't hear myself die. 想起第一季的时候我在安村到处安利的时光……刚好最近又看到阿城说起中国文化的断代，更加唏嘘……总之，我同意厨子的说法，盎格鲁萨克逊文明是人类文明的标杆。
剧情太拖了….制作精良是真的….内心戏太多，推不动剧情
唐顿庄园2固然刻画了一个上层和底层都没有坏人，人人淳善的理想世界，但似乎又落入了另一个俗套：比如要把剧中所有人都要搭个对象，前期那些女仆，老人也就算了，到最这电影版最后一部，老厨娘，已经远离庄园的农夫，乡村老师，也都要非要凑活一一搭配。这种思想在西方其实应该也是要被白左，大众批评的。这沦为了和中国一样，离婚可耻，老处女可耻，老了之后不配对不配种可耻。
还是好善良的一家人啊，在现在这样的环境里，能坐在电影院享受难得的平静和风景真的太好了。结尾好催泪，还是没忍住哭了
即便都已预料到，但最后一场戏还是哭死，一个时代的终结，和新生命的开始。抛开粉丝滤镜，这片最多值三星，真的拍得不像电影，Downton始终还是适合电视剧，我不能说它拍得粗糙，服化道还是一流的，但整个摄影剪辑就非常简单，流水线制作感。剧情上两条线之间也没关联，每一个角色都各司其职，现在Downton真的越来越好猜了，粉丝想要什么抓马，它就喂给你什么。
爱是老伯爵夫人年轻时候的惊鸿一瞥，是导演对大小姐发乎情止乎礼的克制，是男仆对煮饭阿姨的朴素承诺，也是男演员与贴身男仆的冲破世俗，远走高飞。唐家屯细腻的日常包含着无限的深情。来呀来，去呀去，人间美好无非陪你走一段。
为什么要分得那么乱，就不能来一个很好的观影顺序
情怀分很满，老太太永远是最喜欢的角色啊~小茶杯太帅了啊啊啊~拍电影还是很棒的，仆人们一起当群众演员好有爱（还记得他们以前采访的时候就说过自己也想化浓妆穿fancy的衣服，这就实现了~）唯一不能接受的就是家里这么大事儿家里大女婿都不带回来一趟的？？？
多重反讽
希望可以一直拍到二战后 | 电影班子入住，大表姐配音，老太太继承了曾深爱她的法国伯爵的一套房子从而引发的私生子的猜疑，巴罗辞职跟了男电影明星，老太太驾崩 | 还是那个年代的服饰最优雅了
影院重新开门终于让我看到这一部。他们一切都好，已是最好。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
