编剧的立意很好,让众人都忘记蜘蛛侠,然后重新开始,一个崭新的开始!蜘蛛侠在咖啡店没有选择与女友再次相识,学会隐忍是一种成长,离开即保护。
主线和动机太弱智了 如果不是双蛛同台(说的只是Tobey和Andrew Tom是最差的一代)根本不值得看
剧本欠打磨,荷兰弟毫无个性可言,反而像是个麻烦精惹人讨厌。奇异博士强行开启多元宇宙动机在哪?其实撑场的都是前两代和反派团。
怀旧饭心能懂,但对白白烂得糟心,把坏人个个治疗好就变回好市民的脑洞幼稚到可笑的程度,集愚蠢无语于一身的holland版蜘蛛侠到底什么时候能落幕。
面对围上来的特警,丢下了May自己跑了。
不如把这部电影名字改成《论男圣母婊的作死行为大赏》。太爱凸显自己青春无敌热情善良的蜘蛛侠,拜托三部了还这个套路是个人都会看腻的好吗。成长了半天回到原点这是,还非要强塞告诉我只顾眼前没有大局观的三观是正确的是吗?
奇异博士也居然配合降智,在镜世界里打不过小蜘蛛,这就很扯。
————————————————————
老反派出现和三代同堂的画面确实很燃,剧情嘛就还是放在一旁的次要品。整体看来托比蛛个人蜘蛛属性最强,反派也是最复杂深刻的;加菲蛛重点在感情上,这些年过去加菲依然少年感十足,一有会联想起Gwen的场面就眼含热泪;荷兰弟这版嘛就一直是“人好多啊”……但这也是新版小蜘蛛的制胜法宝吧,再加上视觉奇观,可以想到如果能在电影院看粉丝们会有多激动。P.S.让我笑最久的地方竟然是托比蛛那句“复联?酷!那是什么玩儿啊?”
同时在有限的时间里面塞了太多角色,还要让他们在先不打不相识紧接着“洗白”然后再黑化最后再“洗白”一次。还和《扎克·施奈德的正义联盟》一样,引入了“我有了第二次机会,我不会白白浪费它。”,但是这种引入仅仅浅尝即止,简单的走了个过场,并没有向前者一样深入人心。
最后20分钟找到了漫威应有的水准和节奏,在倾全体之力打败了像灭霸这样的敌人后,超级英雄新的敌人,是声名鼎沸和无人问津,从钢铁侠超英帝国的继承人到no one,遗忘是比死亡更加彻底的道别。荷兰虫的故事里,极致的孤独和平凡,就是“能力越大责任越大”。三代小虫同框很有看点,设定有趣,三个人的演技对比也很直观。MJ跌落高塔而加菲虫抱住她让人泪目,以为会是蜘蛛侠的自我救赎,其实却是更深的遗憾,超凡这个悲剧桥段塑造的实在经典,这么多年过去还可以通过其他电影和加菲的演技继续加深。除了这些以外,整个电影剩下的都是匪夷所思和无法理解。
这一部应该叫做《熊孩子:无家可归》。愚蠢的善良比邪恶更害人,Dr. Strange脾气真是太好了(的确也是打不过这熊孩子)。三代蜘蛛侠齐聚必须再加一星!故事不重要,重要的是,这一次,他接住了她。
2.6 “美式编剧”的狂妄:好像只有自己的成长是唯一重要的,朋友、前辈、甚至是死亡都是被高度功能化的,大家配合完毕就可以去领钱收工了;缺憾都可以以某种程度被弥补吗?。视觉上的不自信:只需要去拼贴、借用旧的就好了,或者填上服务粉丝的彩蛋。好莱坞创意枯竭后的法宝:bring back the old. 让几十年前的老搭档重聚的奥斯卡又何尝不是呢,所以这部片也挺像一个正反派老卡司重聚的互助会,围炉夜谈后还有助兴为主不必认真的表演工作坊。欢喜一场结束后大家互相拥抱并感慨道:创伤是每个次元的共同困难;虽然你可以嘲笑十几年前的设计就是dinosaurs,但这么多年看下来老的还是得给新的上一课,无关时代和科技进步与否。
除去三虫同框这个噱头以外,没有什么亮点,甚至不知道为什么那么尬
在由前期宣传与过往情怀双重加持所带来的期待与新鲜逐渐消耗后,大概便只剩下空虚、无聊和尴尬;最令我痛心的是:马奎尔好像真的忘了怎么演戏了。
低开高走?
低开高走?
7.0/10 分。2022.03.15,初看,蓝光。这种要拯救每一个人的想法,真的是好政治正确。好莱坞就是美国的新闻联播。。。我是来看特效的,不错。IMBb上居然8.6分,汗。。满满的都是情怀。。。看到了网飞的《夜魔侠》男主,他在本片客串的也是夜魔侠(超胆侠)。。。最后有两个彩蛋。
自复联终章结束以后,漫威新作几乎全拉了,蜘蛛侠3也只能算勉强把水准拉回及格线以上而已,整体6.5分吧,能看到三虫同框话痨的名场面还是挺感动的。但奈何故事内容略显平庸,说出来你可能不信,两个多小时的正片还没片尾奇异博士一分钟的彩蛋来得“精彩”。再者就是剧情设定上的老毛病了,为了给穷凶极恶的反派第二次机会,不惜牺牲普通人活着的第一次机会,这真的很白左圣母了,以至于梅姨祭天临死前还要喊出那句“能力越大责任也就越大”,我是完全没法共情甚至心里还骂了一句导演傻比,这种强行上价值的美式英雄主义在如今这个世道看来多少带点虚伪了!
不过这些槽点在从小的银幕偶像面前都是放屁,无论是章鱼博士感慨托比虫还是加菲弥补遗憾,还是那句属于荷兰弟的“能力越大,责任越大”,总有一个瞬间能热泪盈眶。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved