剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 于俊郎 3小时前 :

    总体来说还行...一开始以为是几对关系的叙事,结果是一段关系的不断延续...虽然猜到石原最后的结局,但还是有点感动...女儿长得很好看,有点像贾静雯...

  • 丽柔 4小时前 :

    首先非常养眼,故事也很美好。但莫名觉得三观有点怪怪的

  • 左天蓝 8小时前 :

    关于人体克隆的科幻影视中,这个是非常独特的好的创意了!

  • 卫忠 3小时前 :

    书更精彩一点 知道剧情也不催泪了但yyyy哭的好好看 在高中阶段原著用了大篇幅描写了和第三个爸爸的故事感觉还没有传达出森宫这个温柔爸爸的形象 可能为了电影时长问题 原著里有些挺好的剧情修改没必要

  • 以鸿羲 9小时前 :

    唯一能看的就是咩的美貌了

  • 保正志 4小时前 :

    两星给咩和她的灿烂笑容

  • 亓宏达 4小时前 :

    莫名其妙的情感,莫名其妙的剧情。(咩真的可爱治愈

  • 回子轩 4小时前 :

    电影关于三个爸爸的主线比较完整,个人觉得有些部分(比如优子和早瀬的感情线、家人起初反对最后又很自然地同意结婚、以及梨花妈妈心路历程等等)有点不太合理。一部温暖有爱的电影,永野芽郁演得很棒。虽然名为爱的接力棒,但是看完会觉得展现了一个爱的乌托邦,温暖有爱但现实中不太可能全部发生。

  • 愈建德 0小时前 :

    冲着yyyy看的,不过这剧情离谱到家了,而且石原里美真的不适合做成遗像,太违和了,就像yyyy演的晨间剧,演三十来岁少妇太违和了,最多二十五六少女顶天了,太违和了,太违和了!

  • 弘辰 5小时前 :

    近期看到的日剧作品中为数不多的治愈系作品,你遇到的每一个人只是一段旅程中的站点不必太过怀念。未来还是有不同的体验与未知的可能。有一个西班牙语就是说如果你对事物产生了情感,那就成为了时间的囚徒。或者说亲情生来就是一场无声的绑架,悲欢始于同一种模式和同一群人,这个里面讲那个原生家庭挺奇葩,剧情挺巧妙小有波澜。美好得像适合六一儿童节档的(PS俗一点讲,亲情类的治愈但是寡淡,它逃脱不出给物种遗传基因的俗套,亲情用这种方式pua了所有人

  • 函新儿 3小时前 :

    十元在这部电影里就是她自己 笑得过于用力看着好累

  • 占睿姿 9小时前 :

    剧情从饥饿游戏,变化到爱情电影,变化到科幻电影,再变化到功夫熊猫,再变化到文艺电影。从“你已经完全缓解”了开始我的大笑开关就没停过,朋友说被我看成喜剧电影了哈哈哈哈哈哈。真的是好莫名的各种剧情变化,看到最后,发现前面一个小时功夫熊猫不知道在折腾啥。最后半小时带来的略微的惊喜感多加一颗星吧

  • 却依晨 7小时前 :

    虽然前后有三个爸爸,但至少每个家庭里小女孩都有得到满满的爱意,也成长的很好,一直带有笑容乐观,遇到了对她好的男朋友并且结婚,也是很甜的

  • 匡倚云 1小时前 :

    不过,过去十年的两大日剧女神,都在荧幕演过永野的母亲了,也都挂了🤣,这下接力棒来到长泽雅美这边了~

  • 容令美 8小时前 :

    好温暖,看完之后又想把我丢下多年的日语课再学习起来

  • 南天韵 2小时前 :

    导演的意思我明白,这个剧情我不理解,这些大人们是有什么毛病,动不动跑路,太不负责任了。

  • 嬴安筠 5小时前 :

    我不太相信世界上有这么好的继父继母的存在,而且不能理解为什么要用接力棒这个意象来指代女性,还是要靠男性发挥主力吗?

  • 富玉堂 7小时前 :

    看到一半剧情稍微猜到了一点点 但还是骗够了我的眼泪 很久没在电影院哭这么猛了

  • 善醉香 0小时前 :

    看到一半才领悟故事线。没想到最后面的部分才是感人的地方。原本以为十元只是个不想养小孩的懒惰妈妈,结果最后完全被感动到。

  • 位兰娜 7小时前 :

    虽然剧情很扯,但还是看完了,并且跟着流泪了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved