剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 栋诗兰 6小时前 :

    这《龙珠》加《火影》加《超人》的打斗真的有点太过了,而且个个都是金刚狼,被刀捅,被枪击,被断肢,过一会就恢复,这还打个屁。剧情即普通又混乱,阵营关系交代不清,是敌是友就是一顿干。

  • 辰初 3小时前 :

    越来越觉得跟黑袍像了,打药变超能,在平凡人和超英之间抉择,以及同样的血浆不要钱。最差的是“魔女”本人的存在感被大大稀释了,由于演技差且没有任何体术动作戏编排,都是凤凰女级别的毁天灭地,所以大量的戏份落到配角身上,但这些人全员纸片工具,而且明明不死之身飞天遁地,还拿刀拿枪打就很荒诞。打到最后就拆迁大叔最惨,一件事没做成全程被各方虐,打了药还没打起来就废了,再惨的就是续集里的凡人家属了,居然随便就挂了,本身戏份就水,存在价值离奇,下线的也是不明不白。新主角长得还蛮像李庚希,土偶那边小哥有点像刘昊然,他俩要是像前作金和崔那样打打,往二位代餐的角度想还能有点趣,但是这部是动作戏都摆烂。这些年好莱坞锤“冒牌国籍”在影视里的出现,看了这部戏是深刻理解到这件事的倒胃口之处了,瞬间理解卡粉为啥感吹她中文了。

  • 良祥 4小时前 :

    理性平分3.8/5分

  • 荆凝蕊 3小时前 :

    剧情线不够精炼,战力设定比较迷惑,蹩脚中文部分特别尬…

  • 露玉 5小时前 :

    时长太长剧情太拖,两个多小时的电影只需要看最后半小时就可以了...看完第一反应是觉得这部不会只是为了引出下一部而来的过渡吧?最后金多美出现的时候觉得果然还是她更适合魔女,这部的女主属实没啥记忆点,不管是气质还是能力。队长小姐姐也好看的,李钟硕彩蛋里把头发整个绑起来的样子好帅!最后确实还是想吐槽一下韩国人说中文...咱就是说说不标准请四个配音演员总行的吧?要不咱就直接说韩语也行,上海也不是没有韩国人...

  • 龙然 0小时前 :

    爽片,女主金手指大开,虽然剧情俗套但是好看

  • 靖语冰 6小时前 :

    不过叙事还算明白,虽然没看1也大概看懂了剧情和设定。就是前面的铺垫过于漫长了,后面的开打又过于牛逼了,这一个个都赶上漫威DC的超英了是吧?

  • 芃辰 9小时前 :

    剧情稀碎,超能力离谱,脑子被子弹穿了还能活,胳膊碎了还能重生,恨不得一拳打穿地心,还能凭意念控制重力,你你你咋不上天呢!

  • 硕伟博 4小时前 :

    麻烦说中文的时候还是配个音吧,听的我难受……

  • 骏弘 3小时前 :

    全程都是傻、白、痴,不甜。这么牛逼,是不是下一部是姐姐妹妹要加入复仇者联盟啊。

  • 芙俊 2小时前 :

    战斗部分还是有点爽的,但占比太少了,而且整体画面都太暗了,超能力者们又在超高速移动,有点影响观感

  • 祥旭 3小时前 :

    3. 果然还是金多美yyds

  • 臧青文 1小时前 :

    打斗越来越夸张了

  • 银绮南 8小时前 :

    情节和角色都安排的“稀里糊涂”,且设定上直接“超人”,不合理的翻车。

  • 欢婧 4小时前 :

    看完了都没分清每一伙人的目的

  • 湛振海 0小时前 :

    洛丽塔电影没有了洛丽塔,就只剩尴尬的对白了

  • 谢永言 0小时前 :

    能不能认真对待我们中国话,真是服了,毫无逻辑,比前一部差了十万八千里,妹妹的气场也没姐姐的大,但是我还是期待第三部姐妹俩合手战争。

  • 聊梦槐 7小时前 :

    三星半,其实也还不错的,可能定位是过渡的一集,需要为未来打算,因此,导演放入了很多内容,无论如何,棒子国往国际化这方面迈了一步,挺好。

  • 碧鲁承弼 6小时前 :

    因为看过一了知道是超能力人大乱斗 所以反而没有那种惊喜感了。 各种超能力让人感觉是x战警加其他漫威人物的各种技能缝合 故事也没有推进很多 失望。

  • 腾婉仪 2小时前 :

    和第一部类似,无聊了一大半之后忽然开始各种爽,预算不够的关系?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved