韩国MBC电视台2012年古装剧《武神》，《武神》讲述了高丽时代从奴隶成为将军，守护高丽长达30多年的著名武将金俊的生平。
金俊（？－1268年）是高丽王朝时期武人政权的掌权者。金俊原名金仁俊。其父金允成，是崔忠献的家奴。根据《高丽史》记载，金俊状貌魁岸，性格宽厚，谦恭下人，而且又善射好施，因此深得人心，被人推荐给崔瑀，得到了崔瑀的信任。此后1249年崔沆嗣位，又成为崔沆的亲信。崔沆逝世后，其子崔竩执掌政权。金俊对此十分不满，1258年，金俊同林衍、柳璥、崔温等人，以三别抄军为主力发动政变，杀死崔竩，崔氏政权覆灭。由于金俊在推翻崔氏政权、恢复王权的行动中有功，同其他同谋者一起被高丽高宗封为“卫社功臣”。金俊被授予教定都监的职位，掌握国家检察非违行动的权力，担当国事监督的大权。此后又被封为门下侍中、海阳侯，其权势拟于崔忠献，俨然成为高丽武人政权的新执政者，高丽高宗形同傀儡。金俊执政期间，对蒙古持强硬政策。1252年，蒙古要求高丽国王入朝朝见。金俊强烈反对，并将蒙古派来的使臣杀害。金俊父子性格贪横，同另一卫社功臣林衍发生田界纠纷，林衍的妻子杀死了金俊的家奴。金俊大怒，欲将林衍的妻子流放远岛。高丽高宗得知了此事后，秘密同林衍合谋。高宗召金俊入朝并将其击杀。林衍率夜别抄之兵尽灭金俊之党，将其支持者流放远岛。
比起长津湖系列的规模化生产，这部电影的运作思路显然更为清晰。得益于经典三一律的叙事框架，文本的发展线索能够被比较具体和详尽地展示给观影者，以至于段落之间的承接关系可以像经典戏剧的幕与幕那样分明。不过，这样的叙事结构多少有些过多取自戏剧的运行思路了，白芒雪地的交战阵线好似一个被专门划出的舞台，各个事件只需像”你方唱罢我登场”那般相继呈现即可。至于影像风格，尽管统摄全片的白色呼应了“冷枪冷炮”的背景基调，但却似乎不经意地多少抚平了或许更值得呼唤的现实主义的历史笔触，较之赤裸裸的黯淡状况，这里的美学显得有些失调。另外，特效化的子弹飞行画面是绝对的败笔，“冷枪冷炮”其实值得更为深沉的场景氛围，甚至”击杀”也应处在某种尚不确定的未知状态，子弹特效却轻浮地消解了这一切。最后，敌方的动机未免显得太过童稚。
非一般形式传记片，只是截取了北野武师从深见迈入谐星坦途这感人的一段，千里马遇到伯乐，伯乐引导的方式以及豁出脸面背后助推的苦心，实在触动人心，有对传统技艺的感慨，有对法兰西座的感怀，柳乐优弥竭力去演的半张脸，在重返的长镜头里，满含深情。
导演的口头禅绝对是从师父那里学的！师父真的是又酷又好的人。恩、情，要记一辈子的。
抛头颅，洒热血，前辈们的生命换来的地位与和平。
每个人物都让人记不住，每个转折点都很生硬，每颗子弹的特效都很尴尬，能把真人真事拍这样这是老谋子水平吗？比悬崖之上还差一点
确实是春节档最好的一部，就是不明白为什么要在春节档上。
我不懂，为什么我这么容易共情谐星😭😭😭影帝太帅了，虽然很努力但不适合演混子马仔😊😊😊全片最爱莉香，比东爱时期还要好看性感美味！！！
行；实景拍效果也很赞！强力推荐了！！！#向
老谋子的画面感没什么说的。也是个命题作文但是讲的不“战狼”，很不错。
前半段确实相当不错，拍出了武侠小说高手较量的感觉；然而班长牺牲后的剧情就抗美神剧化了……
北野电影里常现踢踏舞原来是纪念恩师。
哭崩了。韩红的片尾曲唱完眼泪还挂着。
张艺谋是个电影手艺人，有匠心。
情节编排基础好，即便剧本和视听有明显缺陷，成品也不会太差。比《红鳉鱼》好，只有展现出人物遇到的真正困难，回忆往昔才能有对比强烈的情感。现在还有几个艺人能做到不讨好主流，不讨好时代。柳乐优弥演得稍微有点过，希望他能再有一部主演的电影回到戛纳竞赛，我想最善于来事的戛纳不应该放过这个话题点。不懂就问，北野武九十年代才出车祸面瘫，柳乐优弥那么早就歪嘴的原因是？
虽然场景简单，但抵不住它好看，很精彩，革命先烈用生命换来了现在的和平，最后喊到的时候有点小感动
蛮有趣，原以为是北野武奋斗史，结果是师生情
作为师徒情谊的剧情片勉强凑合能看，但作为北野武的传记片则完全失真，在片中你看不到小武这个角色身上任何的复杂性，也不会觉得他和银幕外的那位鬼才大叔是同一个人，此外叙事重点的摇摆，流于表面且投机的时代唏嘘和无节制的煽情也进一步拉低了整体的水准，所以这片再次告诉我们，很多时候拍传记片不如拍纪录片！
第一部导演作品挺稳的啊，有结构，有情绪，题材也有话题。缺陷也不少，但可以期待下一部。
虽然假，但至少故事完整性不错，主旋律嘛，不寒碜。
“听着阿武，谐星要靠表演博取笑声。如果要用丑妆让众人笑，在路上找丑八怪叫他们上台就行了。如果你还是个谐星你就要化身成女人，世上有哪个女公关会给自己画丑妆的？要让自己成为全世界最美的女人，你要用这样的心态去化妆。别的地方我不知道，但是要在我这里演戏，可不要被人笑，而是要逗人笑。”师父是个伟人！！！葬礼上借他人之口的认可反而俗了，但很日式。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
