剧情介绍

  茂密的原始森林中,生活着人类小孩毛克利(尼尔·塞西 Neel Sethi 饰)。因某种原因他很小就成为了孤儿,黑豹巴希拉(本·金斯利 Ben Kingsley 配音)最先找到了他,并将毛克利托付给狼族的首领阿克拉。从此以后,毛克利以狼的身份在森林里成长起来,和他的兄弟姐妹们学习捕猎和求生技巧。然而并非所有动物都接受毛克利的存在,特别是曾被人类伤害的老虎谢利·可汗(伊德里斯·艾尔巴 Idris Elba 配音),更将男孩视为眼中钉肉中刺。谢利·可汗向狼族发出威胁,众狼们不得不为族群的命运做出考量。毛克利不希望“家人”为难,他选择离开狼群,而唯一陪伴他的巴希拉则希望带着男孩回归人类世界。
  即便如此,谢利·可汗也绝不肯善罢甘休,他对男孩展开了无休止的追杀……

评论:

  • 乐正以旋 6小时前 :

    我们喜欢他。

  • 卫思颖 0小时前 :

    鲁西西好惨啊。优秀了一百次失败一次就被彻底否决的人是她,热心帮了同学要被开除的人是她,最懂事却要承受父母道德绑架的人是她,自身难保还被朋友质问无情的人是她,被敌人坑到有性命之忧还让敌人先逃的人还是她。但她还是选择那样做了。她做的每件事都是那样无私,都超越了一己之利,她捡回一条命时只记得为上尉可能丢了一条命而痛哭。

  • 偶妍歌 9小时前 :

    勉强及格,看的多了,韩国电影工业风,真的很一般

  • 凯辰 7小时前 :

    儿童题材还有很大的进步空间,老郑的本子我一直觉得还原拍基本上过不了审,尤其是成人童话系列。

  • 宁松雨 1小时前 :

    老老实实照着原著拍应该能好很多 但是这个20年前的服道化和特效既视感是怎么回事 我们的子役一开口就让人犯尴尬症又是咋回事 小孩就不能好好说话吗 《驯兔记》那么惊艳这片咋一点也没学到呢

  • 孛怜雪 6小时前 :

    不太好看,没什么新意,人物扁平不立体,都很工具,节奏还行,比夜叉强,赵震雄的角色不是很能发挥演技,即使这样还是吊打崔宇植。

  • 令狐代芹 9小时前 :

    如果想要阻止黑暗蔓延好维持住大片的白 不可避免的会染上一身的灰 剧情有些地方对我来说有点点莫名其妙 而且剧情在看开头的时候就基本猜到 但小崔在里面太憨憨太可爱所以再加一星🥺

  • 冰春 9小时前 :

    不够喜剧。做最精彩的自己,谁不想呢,那还上班吗?

  • 彤沛 3小时前 :

    两位演员演技都可以,就是剧情感觉少了点东西

  • 安颐然 1小时前 :

    全片以一种类似“潮汕人重男轻女那种毫无道理的刻板印象输出”去把“坏”孩子与成人放在一个绝对对立面,最后让大家“改邪归正”。我也是原著党了,电影改编的时候没有结合新时代做哪怕是一点点的合理化或者改编,所有人物都极度扁平生硬,看得我难受,我浑身难受。强烈不建议小孩子看。

  • 侍晓瑶 3小时前 :

    所以,他为打击罪犯为何伟大到这样,把自己变成黑帮。

  • 仝鸿飞 0小时前 :

    西装小崔好看!三个男演员都很有气场,就是最后忽然就白转灰缺说服力。

  • 宾静槐 8小时前 :

    感觉改编不是太行,皮皮鲁的形象也不是电影里的傻蛋样啊

  • 丛安荷 8小时前 :

    我就觉得把这么意料之中的反转压在最后的十几分钟有点特别显得男主太拉了

  • 巴暄嫣 1小时前 :

    7分~剧情紧凑,不拖沓,最后的皆大欢喜剧情有点点扯~

  • 居翠琴 5小时前 :

    感动~为怀旧。想得到艺术的享受,还是要看老版动画《鲁西西奇遇记》。我国的美学教育真的是断层了……希望郑渊洁的IP可以有大资本介入,好好运作,而不再是家庭作坊。专业的事还是要专业的人来做。/满场小孩子,都看得特别投入,高声讨论、和银幕里人物对话

  • 双皓轩 2小时前 :

    就觉得有些特技做得蛮粗糙,顶层逃生一根绳真的不是误导吗?价值观是可以的,可是年代感还是比较久远了。所以就有些矛盾。结尾彩蛋里出现了郑渊洁还是蛮感动的。两位主角小演员名字里都带一个熙字,这个事我觉得挺有意思。可见出现在孩子起名字的字选择实在有限。

  • 怡雯 0小时前 :

    姐青回!郑渊洁,中国儿童YYDS!故事情节相当简单,但是很有教育意义。尤其是小朋友的演技自然不造作。田雨老师不愧是春风化雨——有种爸爸叫夏东海。至于妈妈,对不起,还是和原著一样,功利无情。我很好奇,把妈妈人设立成这样,郑爷爷,您夫人知道吗?最后弱弱的问一句:绿茶婊的颜值,一定比主人公的颜值要高冷吗?

  • 少代巧 6小时前 :

    还原度挺不错 就是皮皮鲁需要换个帅气的演员 四年级多么美好的时光 一切都可以重来跌倒了也可以再爬起来

  • 夕康复 5小时前 :

    不太明白结论以恶制恶是好事么。新年的第一部电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved