剧情介绍

乔(道恩·强森 Dwayne Johnson 饰)是一名橄榄球运动员,身材强壮又高大的他不仅是队里的主力队员,更是女球迷心目中的完美男人。没有婚姻和家庭的束缚,乔穿梭于欢场与酒吧之间,充分享受着完全自由的单身汉生活,直到一个名叫佩顿(麦迪森·佩蒂丝 Madison Pettis 饰)的小女孩敲响了他的家门。
  七岁的佩顿自称是乔的女儿,虽然半信半疑,但乔无法拒绝女孩清澈而又充满了希望的眼神,就这样,乔莫名其妙的开始了他的奶爸生涯。面对女儿,毫无经验的乔闹出了不少的笑话,古灵精怪的佩顿也没少给乔惹麻烦,但是,在忙碌的生活间隙,乔逐渐感受到了佩顿带给她的快乐和温馨。一个男人,一个女孩,两人在相处的过程中都迅速成熟起来。

评论:

  • 邬月灵 0小时前 :

    虽然tv都看过了,但隔个几年再看这个还是爱看,谁不想当桐人呢

  • 碧尔阳 2小时前 :

    这个系列的策划太可以了。艾恩格朗特是SAO的本源、最出彩的地方,但也短得让人遗憾,能补情节还很合理有看头,制作很有诚意,内心惟有感激之情

  • 良斌 4小时前 :

    神马东西?!我桐老爷不配拥有姓名是吧?!前半篇是打算给亚斯娜找个t是吧?!

  • 贲念蕾 7小时前 :

    挺好的,能看到刀剑就很开心了,最后也没有让女二领便当,之前担心了很久~

  • 欣萱 1小时前 :

    什么鬼,我以为我时间线错乱了。原来是第一季重制!

  • 馨凡 5小时前 :

    桐姥爷心乱了剑收不回去那段可太搞笑了♡(*´∀`*)

  • 春家 2小时前 :

    情怀加分了,亚总视角展开故事,新人物的加入使亚总形象过渡变得更加顺滑,剧情总体都比较合理,前半段的米亚糖也很赞,从2012年到2022年,十年的光阴,人不再少年,却又回到最初的入宅起点,也许还有太多不完美,但已无遗憾了。

  • 甄半兰 0小时前 :

    到底有多无聊才会看这部阿丝娜视角版的经典重温,也就补充了一些阿丝娜视角的剧情实。在没事干的话可以看看,否则别浪费时间了。

  • 贾恺乐 8小时前 :

    75分/刀剑神域是我最喜欢的番之一,sao篇章更是重温了五次以上。原创角色有点工具人的味道,但亚总视角+全程装逼的桐人+第二部即将(明年)上映+情怀加分还是看得我非常满足

  • 祁玉朋 6小时前 :

    印度这个地方真的就没法改变这些了,种姓制度加对女人的歧视迫害太令人窒息了

  • 陆思莲 4小时前 :

    亚丝娜视角的第一层,故事整体没什么新意,作画好评加星~P.S.哎,好好一个百合贴贴就没了……

  • 栋文 8小时前 :

    也不用讨论女权啥的……剧情逻辑本身就稀烂,无聊难看……

  • 终祺福 3小时前 :

    冷饭热炒,不过是真的香。

  • 陀子怡 4小时前 :

    刀剑除了sao篇其余都是纯纯谢特,这部所谓平行世界线也还行吧,基本可与当作原版的重置了,比以前精良不少。配乐一听就是梶浦由记,大妈的经典原味也是快听吐了。a1p的音效制作和选用的品味倒是一如既往的差和奇葩。这些说完就都是优点了,粉丝就爱这口。

  • 贺心慈 2小时前 :

    一不小心都10年刀剑粉了,当初还是追的新番呢,真就时代的眼泪啊 这个剧场版是以亚丝娜视角展开的艾恩葛朗特,新意肯定还是有的,而且有些东西确实也忘得差不多了,感觉和以前应该确实是有差异的,不过因为忘记之前是什么样了,所以也还好

  • 母云英 1小时前 :

    看个情怀。加个女二新角色导致一堆bug,然后莫名其妙就退场了。。。

  • 谢永言 4小时前 :

    看到前第一幕时惊奇的发现,这是要以亚丝娜的视角再重新再讲一遍SAO啊。真的完全没有意料到高中时最爱的《刀剑神域》在浪了这么多年后,竟然换了个“进击篇”的名字玩起了软重置。可电影第一二幕比起原动漫只是换了个主角而已,根本上说还是乏味。创作重点都给到了第三幕,对原动漫做出了不少扩充和动作编排上的细节。亚丝娜出击的镜头更飒爽了。但看到最后发现,戏还是落回到桐人身上。作为老(但不资深)观众,还是挺喜欢米特这个人物以及不忍心看亚丝娜阵亡离队逃走的安排。这里面的情节空间明明是可以大有可为的。但上文也说过了,这个在前面一直铺垫的新人物到最后是没什么戏份的,还是给桐人弊测者那段让位了...如果不能做到完全革新,有把桐人安排在配角甚至群演上的气势,这个“进击篇”的意义只是把后宫漫变成小妞电影而已。

  • 蔡湛雨 3小时前 :

    桐亚kswl

  • 雯冬 5小时前 :

    中规中矩的一作,米特跑路有点前后矛盾,不过我只要看桐亚发糖就行了

  • 骏运 8小时前 :

    啊……看完后只能感慨原来这点剧情也能做成剧场版,重新嚯嚯第一季本篇的一种江郎才尽感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved