评论:

  • 郏才良 3小时前 :

    电话诈骗在中国家喻户晓,国家不仅花大力气反诈,也破获了多宗巨额诈骗案。所以此类题材中国观众看起来并不新鲜,想那些在东南亚从事这些犯罪行为的都是些被逼迫和被欺骗的人,逃不出犯罪团伙的控制才不得已从事犯罪,棒子把诈骗集团的行动刻画搞得有点神乎其神,而把那些具体实施诈骗的人写得乐在其中,把诈骗话术剧本搞得资产化就有点搞扯了,仿佛这些人好像真的可以实现财富自由一样,完了还不忘拔高下本来低能低效的韩国警察和抹黑贬低中国,中国公安成了棒子随意指挥打下手的角色,难道这样是跨国办案的样子吗?这不就是鬼扯嘛。相同题材的国产片《巨额来电》就比本片情节真实可靠得多,也更能引起观众的共情。棒子拍自己国家的犯罪还能像模像样,可一放到国外顿时就感觉拉跨。几个主演表演浮夸,用力过猛也让整体节奏不太好,当个反诈宣传片不错。

  • 暨紫雪 4小时前 :

    剧情跟以前一样烂,也无所谓了,索尼克和纳克鲁斯非常可爱,期待下一部夏特

  • 罕语林 3小时前 :

    Jim Carey 表现浮夸,动漫效果满分!场面依旧炸裂,新角色也很加分!

  • 运星 4小时前 :

    对于诈骗手段来说,直击人性的弱点,这点还是很牛逼的。真有剧本来骗人的,诈骗也是高智商的犯罪啊!走点正路不好吗?

  • 楠梅 3小时前 :

    咱自己平常必须留点心,害人之心不可有,防人之心不可无。

  • 邬诗丹 0小时前 :

    这和我国之前那部巨额来电的剧情好相似呀,所以也像屎一样的难看

  • 贯昆琦 2小时前 :

    这是个最贴近现实的韩国片,源头指向沈阳的电信诈骗。彻底观摩了下什么叫专业诈骗。可以当做披着惊悚外衣的教育片。团伙太tm专业了。

  • 盖如馨 8小时前 :

    还是子供向套路电影,且特效不如前作的感觉。不知道金凯瑞息影之后这个系列该怎么拍。

  • 诗彤 4小时前 :

    第一部是给更广的受众拍的话,第二部就比较粉丝向了。金凯瑞获得力量后秒变加拿大电鳗吴亦凡 那段笑出来了。剩下的就只能浅笑一下

  • 桐雨 8小时前 :

    标准的韩国流水线型的作业 <侦探类型>1.秘密 2.探秘人 3.自我牺牲 韩国也为什么拍的比中国好,一方面是审查政策,一方面是电影配套工业,一方面是市场准入,另一方面就是类型片意识。国内只能说是青黄不接,而且讲故事的意识奇差无比。 这部片子的剧本其实也没有好到那里去,学生习作水平吧。只不过新的电诈素材套在了老的侦探片结构里面,而且里面人物出场太刻意,剧情推动的也很吃力。 但就是这种水平其实也还是能站的起来,因为该卡的点卡住了,故事性就强,整体还是有可看性的。

  • 汪景彰 8小时前 :

    韩国人拍电影可别再扯上中国了。不管怎么拍,都得被嫌弃。各自安好,挺好的。话说这部电影的立意还是可以的。起码也能警醒大家一会儿。

  • 蒋奇正 2小时前 :

    可惜了 索尼克的特点根本没展现出来,纯粹堆特效想看起来像很多ip改编游戏一样在透支粉丝

  • 竺高义 6小时前 :

    续集我觉得比第一部好看多了,终于蓝,红,黄同聚一堂,回忆起了md立体机时代的索尼克!

  • 晨嘉 3小时前 :

    剧情崩坏的第二集,除了本身IP,其他毫无吸引力

  • 龙禧 1小时前 :

    剧情通俗易懂,如果删掉婚礼的部分,就更适合小孩子看了。

  • 母云英 0小时前 :

    比第一部增加了更多有趣的内容和人物,而第一部的敌我实力完全不平衡的情况在这一部有了极大好转。金凯瑞的反派蛋头博士比主角们还招人喜欢。不过其他的人类角色对剧情贡献就太低了,切掉似乎也无所谓。最终战的时间稍有点短了,能再多打一阵就好了,有点意犹未尽。需要吐槽一个剧情,主角需要守护的东西为何非要去找呢?不找的话,敌人也根本也找不到。。。好多影片都有这个问题。。。鉴于表现比一部要好,多给一颗星吧。

  • 祁柯燃 7小时前 :

    角色在增加 战场越来越大 老是死不了的反派 继续期待第三集

  • 闵阳荣 1小时前 :

    当然也有很多新鲜有趣的点,集中在金凯瑞身上,这叔损人真是有一套!

  • 濮阳咏思 9小时前 :

    con-运镜有点奇怪/pro-主角长得像冯德伦

  • 董又绿 8小时前 :

    看这电影名字,还以为是恐怖片,结果发现是电信诈骗。这题材可以,而且不得不说,韩国人拍犯罪题材电影,无论是打人,还是骂脏话,都很真实,不像国产电影那么多废话,坏人永远智商不在线,废话多,这种现象在韩国电影里比较少。然后,国内电信诈骗确实很常见,几乎每个人都接到过各种各样的诈骗电话,仅仅因为韩国电影拍电信诈骗并且涉及中国就给低分,那真的是小家子气,这也不是黑啊,本来就存在的现象还不让人家拍了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved