剧情介绍

  于洛先生(雅克·塔蒂 Jacques Tati 饰)从乡下来,到了巴黎的姐姐(阿德里安娜·色万提 Adrienne Servantie 饰)家里小住,对姐姐家中各种现代化设备极其不适应,经常被搞得手忙脚乱。还好小侄子杰拉德喜欢这个舅舅,和他到处去玩,杰拉德同样不喜欢家里的现代化设备,因此于洛还带他去郊区老屋玩耍。于洛的姐夫阿尔贝勒先生(让·皮埃尔·佐拉 Jean-Pierre Zola 饰)帮于洛在自己工厂找了一份工作,可是于洛同样不适应现代化的操作机器,搞砸了许多事情,闹了许多笑话,姐夫对他忍无可忍,决定介绍另一份工作打发他离开,而于洛开心地同小侄子话别,只当结束了一个不同寻常的假期……
  本片是雅克·塔蒂“于洛先生三部曲”的第二部。

评论:

  • 禚雅容 5小时前 :

    像个民间童话故事,孩子太可怜,没了妈妈又没了爸爸又没了妈妈,结果有了三个爸爸三个妈妈,结尾有些生硬拖沓

  • 骞梁 5小时前 :

    无聊的动机,无聊的过去,三日月男装还挺帅,下回能不能直接来个反社会人格,别搞这些花里胡哨的悲惨历史了,who cares?

  • 歆洲 9小时前 :

    没有前作好看,手表的伏笔是唯一亮点。然后去洛杉矶我觉得应该还有第三部吧

  • 闵云飞 7小时前 :

    本是个凄惨的故事,却表现的无限美好。分明阻断亲生父女间的联系十几年,套上癌患摇身变成圣人。一切都看起来美好的无可挑剔,就像日本人的招牌式笑脸,虚假!4

  • 白逸美 7小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 潍阳 2小时前 :

    都这么多年了,日剧日影怎么还在劝婚啊救命。

  • 翟芷文 6小时前 :

    她却表现出了对孩子出奇的包容与爱

  • 笪秋彤 9小时前 :

    镜头语言也很好,色调就很日系治愈

  • 星然 1小时前 :

    租来的房子可以很舒服,过继的家庭也可以很温暖,看着没有常规家庭片的那种协调感,但这才是真实的生活,石原里美真是我的女神

  • 郝碧巧 6小时前 :

    三个爸爸,题材和故事都不错的,感觉有不少导演都可以处理得更好。

  • 言子凡 9小时前 :

    日影在“去血缘”化亲缘关系的探讨真是一直走在前列啊,石原里美演技不行,永野芽郁真是又漂亮演技又好!

  • 菡阳 5小时前 :

    瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的,好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願,甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間,沒有血緣卻有愛的情節,因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了,十元倒是還可以,田中圭也合適爸爸這個角色,岡田健史太硬氣了,早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了,和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了,甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣,好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。

  • 邬浩然 3小时前 :

    明石家也叫友情出演 因为他被按在了那块广告牌上面 哈哈

  • 骆泰鸿 4小时前 :

    女孩子焕然一新的家简直梦寐以求哇

  • 裘清雅 4小时前 :

    开头看到中村安奈我还是小小兴奋了一下,没想到居然是打酱油的啊。。。续集依旧难看,唉这个系列还是不要拍了吧,浪费卡司。

  • 昕旭 4小时前 :

    主要问题还是剧本太一般,木村拓哉脸看起来比上一部正常了不少

  • 锦欢 8小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 锦倩 7小时前 :

    哇都什么年代了日本还会拍这样的电影?一个女孩子像“物”一样从一个人里转移到另一人手里,最后交给老公?什么玩意?亲身父亲为了一个不切实际的理想不和家人商量就远走高飞,最后女儿还不怨他?这什么乱七八糟的!

  • 香静 7小时前 :

    扎扎实实哭了两个小时,东亚人这卑微又温暖的泪点啊。

  • 段飞雨 6小时前 :

    3.0 事实证明被催泪到和感觉电影不错是有所区别的 优子初中生的时候离家出走到专业学校毕业以后去世至少有8年 逻辑很不通顺

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved