金门集团会长、暴力组织在虎派大佬石东出遭遇车祸身亡,该事件在黑白两道引起不小震荡。为了遏制金门集团进一步向合法领域渗透并持续壮大,警方及时提出“新世界计划”,旨在干预金门集团继任大佬的选举。而围绕会长头衔,金门旗下三号人物华侨出身的丁青(黄正民 饰)和四号人物常务理事李仲久(朴圣雄 饰)展开一连串明争暗斗。在危机四伏的当下,警方姜科长(崔岷植 饰)命令卧底十年之久的李子成(李政宰 饰)左右选举结果。子成六年前和丁青结识,并且得到对方的器重和信任。早已厌倦黑道生活的子成无奈受命,却无疑将自己投入了凶险非常的黑色漩涡之中。
充满鲜血与欲望的战场,新世界何日来临?
科技有余,浪漫不够。美式英雄主义总是逃不过牺牲自己点亮他人的宿命,找呀找呀找朋友👬
连垃圾爆米花片子都没有打过一星!这片子看的真是让人窒息!社交网络的东西都是虚假伪装,大数据下的机器人难道就能成为最懂你的朋友么?多少信息多少喜欢多少浏览量跟手机打开通知有什么差别?主动把手机所有消息都关闭已经让人们不能摆脱手机的束缚了,还要强加一个叽里哇啦的机器人在你身边不停的张牙舞爪提醒你?整个片子都充满着让人心跳加速呼吸不畅的烦躁感而不是什么治愈机器人!这是完全不能跟超能陆战队的大白相提并论的机器人!配音找的都不好,说话都让人抓狂!尤其是Rich!
同样机器科幻类题材 不如上半年的智能大反攻
都22年了啊,还来这种科技恐惧+科技儿戏真的不好了,plus煽情
和智能大反攻一个题材,都是在讲互联网时代人们的生活方式受到了冲击式的改变。该如何选择,回归现实还是在虚拟的世界中装充实。
前半段很好 Ron太可爱 奶奶的设定很有意思()后面剧情有点强行,生凑大场面做高潮的感觉。还有迪士尼这样黑库克没问题吗
利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能,却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了,所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来,做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童,又有什么错呢?
看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...
前半段拿人工智障开涮足够逗趣,不过凡是以怪咖为主角的动画喜剧,似乎总免不了让主角在经历一番磨难或奇遇后悟到友谊是魔法,顺便附一段冗长无聊的说教。开什么玩笑,片子里主角的“朋友们”,真的有啥非去结交不可的必要么。
每当动画片里出现高科技公司巨头时,多少会感觉这是在致敬、或恶搞、或映射乔帮主。而B-Bot小白也许就是未来AI版的Pad机器人。人类从古至今都需要社交。这种需求甚至可以上升到本能的程度。当然,社交的原始目的、本源需求到底是什么,可能也不太好说。但哪怕患有社恐,也不应该依赖机器才能完成社交。
互联网背景下的孤独与朋友议题,值得思考!其实网络中的人并不像看上去的那么快乐……而现实中的人,也并非只一人孤独!
3.5星。大数据作品,Ron有点像缩小版的大白,有几幕还是挺暖心的。创始人好像库克和“黑化”的扎克伯格。
真傻帽机器人,志同道合机器找,朋友还得自己交
看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...
可能是近两年我最喜欢的动画电影了,主人公和Ron的互动又好笑又可爱,最后结尾新算法揭开时,合情又合理。那个科技公司也太像苹果了,连老板也是一副蒂姆·库克的感觉,绝对故意的哈哈哈。
不新鮮故事發問:我們到底是需要朋友還是需要社交媒體..
中规中矩的剧本,虽然设定非常新颖,但是还不够亮眼。
白白的,小小个,手短短,眼圆圆。掌握了可爱密码,嗷嗷嗷嗷太萌啦(✪⥎✪)
2021.12.3 本来说是12.15上线的 但没想到2号提前流出了!还是1080就是是生肉 虽然是20世纪福克斯的 但不就是迪士尼的呢 蹲了一个外挂字幕看 但机翻的果然垃圾啊。。勉强看完了 不错 本来感觉都可以5星的 但这个字幕实在太烂了。。为啥不引进??这么好看 果然故事跟智能大反攻有点联系啊 都是人工智能的机器人发展到一定地步后反噬了可以说 男主没有朋友 在现代科技社会发明了泡泡机器人 非常的智能 只有男主没有 男主得到了一个次品 他缺少一个代码 要通过不断学习才能帮助男主 不像别的机器人一开始就那么智能 他帮助男主交朋友 还打了人 后面被一个人的机器人学习他解锁了 整个学校都乱了套 男主带着罗恩去森林被罗恩从森林里救出来却被重新修改过代码 去云端找回罗恩牺牲自己帮别的机器人智能起来
当代的科技特别是手机和社交软件本意是让人更轻松的交流 让人链接彼此 但却让人陷入了社交焦虑与虚荣的怪圈 让人过于沉醉于此 反而让人忘记了线下人与人之间 面对面这种交流 更限制了进一步亲密关系的可能 就像电影中的机器人本意是让小孩子获得一个朋友 但反而让人更孤独
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved