战乱期间，华北地区军阀割据，官府暴敛横征，盗贼如毛，民不聊生。一对生死兄弟，在混乱的时势中挣扎，到后来一个成为大帅，一个成为黑帮首领。权势的夺取，感情的交织，改变了人生，兄弟反目成对头，相互斗争，争夺...
它或许回应了影迷的困惑与期待，或许打脸了唱衰者的质疑与傲慢，或许自证了未老的宝刀与原定的设想，或许填补了某种理想的暂时离场。
郑恺酱油不违和，企鹅广告也挺潮，
共分了四次看完，每次都精准在一个小时左右睡着。同志们，不是想办法把人物和故事穿在一起就是史诗好吗，指环王是史诗，这是堆出来的工业糖精。
扎导，看完这部才觉得，这片子烂真不能怪别人，还是你自己的问题，不用找借口了。
再也看不到一部分人无法接受，但另一部分人爱得深沉的叙事风格；
希望是今天的存在大于其他吧。Hallelujah.
越长的时长随之而来的是扎在逻辑和节奏问题的无限暴露。配乐负分。时长作弊叙事，明显应该承载更多，但做到的任务也仅仅在维护一个病态的主干，前半部分很大是在构造自己的《守望者》去串联，但他一言难尽的故事水平和逻辑导向明显把这部分引向灾难。后半段非常明显反刍钢躯和bvs，同时对各种漫画情节进行一个缝合，是一种综合性的串联，进步甚微。本质上还是他对自己作品的一个延续化，但实际上的进步性几乎为零，扎对作品的自反实在是微乎其微。
苦大仇深，世界毁灭的黑暗超级英雄电影该消停了
完全可以理解为什么那么多人在并没有漫画文化几十年熏陶的背景下，还是对这些超级英雄有情感依赖。皆因我们的大银幕太缺少“银幕偶像”了，哪怕到今天，我们的偶像还要到封神榜、西游记去寻找，这多少有点可怜。
8分，完成度较高的商业片，质量远逊于《守望者》但远强于《蝙蝠侠大战超人》，这种感觉就像是陈凯歌的《霸王别姬》和《无极》之间夹着个《荆轲刺秦王》，虽然不错，但想比肩真正的神作就算了吧，豆瓣的这次降分是对的，某些粉丝真的太极端了，真没想到国外评分网站反而比国内理智。
为什么同一个故事可以拍出两个差别这么大的效果？？拍电影还真是一门学问！
好糊弄人 院线版实际就是四小时强行压缩两小时的压缩版 主线剧情都基本一样 主要删了些角色和部分起源 钢骨的戏完全可以剪成solo 补拍改了改台词背景调色 玛莎和露易丝的戏从扎版的露易丝家改在了星球日报 卢瑟的彩蛋扎版是在片尾 院线版片头玛莎和露易丝是扎的（露易丝在床上扎版是在片子后面） 大战也太敷衍了吧 砍了Steppenwolf的头到达克赛德那就没了 前面配乐实在过于阴森 院线版的一家子是没有的 好多有无可无的剧情扩充 院线版片头Everybody Knows前面的部分以及后面ww在博物馆都是补拍加的戏 为什么大超复活后穿的黑超制服 大大的迷惑 后补的噩梦线也不是黑制服 ww在银行的戏是我最不满意的 如果按照ww1的设定就完全ooc了 你扎的叙事能力永远是他导演生涯的最大短板
我怀疑扎剪这7000万是尾灯给出的。沉冤得雪啊尾灯。
期待太高，也就那么回事。太长、太吵，动不动一个慢镜，动不动一个史诗配乐，其实有些蹩脚。还有个小问题，不知道是不是在电脑上看的问题，总感觉画面有些粗糙杂乱，没有大银幕的质感。
再版加长也改变不了其烂的本质，对白僵，剧情僵，人物刻画僵，打斗僵，总之是从头僵到尾，每个人都是一脸屌样，片子再烂帅就对了，英雄组团的意义在于即将到来的危机足够大，需要集结起来抵抗，这也是片头蝙蝠侠的初衷，几个主角聚齐之后一个劲地吹捧超人，没他不行，影片过分强化超人与其他成员的实力差距，超人复活1打4，超人归来反派扑街，神女海王只有补刀的份，不禁想问组成这个联盟的意义在哪，其他人都要倚仗超人那跟普通民众有什么区别，钢骨他爸死得莫名其妙，蝙蝠侠一点没体现出智囊的人设，最后还用起了枪.....还是重温下14年的正义联盟战争抢救抢救吧，心脏不好
赞美扎克·施耐德！
年度最佳似乎已经提前锁定。早这么拍，DC电影宇宙也不至沦落于此。女侠惯有的邪魅一笑设定，遇强则强。小期待黑超，终极BOSS！
总体不算差，一些段落的视觉效果的确很赞（再次证明扎导视觉处理远大于他对剧本把控），但是给予彻底自由权后，将原来就过于冗长的段落一股脑放出，包括一堆写的太差却还沾沾自喜般沉浸于其中的文戏铺垫，更不要说还有汉堡掉芝麻慢镜头这种完全应该剪掉的画面，而且更进一步，补拍加入完全无必要的自嗨新内容，实在是伤到了全片，让现在成品过于臃肿了。
我很荣幸我生在这个时代，可以看见这部现象级作品，扎导是纯粹的，零片酬依然义无反顾雕琢这部作品，这是粉丝们的胜利，是电影史上的奇迹。我如获至宝般没有错过这四个小时的每一分钟，每一帧画面。我想说，这是一场盛宴，一场五星盛宴。
原以为真的像网上说的那么好看，看完非常失望。别和守望者比了，真的差了好几个档次。蝙蝠侠还是回家带孩子吧，这么菜干嘛要来凑热闹？有闪电侠和超人就够了。你说超人这么强，你们还联盟什么啊？和2017版的不一个套路吗？配乐配的什么鬼啊？你们可使劲吹吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
