鼠来宝是哪个动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2011

导演: 蒂姆·希尔

剧情介绍

  戴维·塞维尔(杰森·李 Jason Lee 饰)是洛杉矶一名郁郁不得志的词曲作者,他不分白天黑夜,努力创作,但作品总也得不到唱片公司老板的赏识。某天,满腔愤怒的戴维在家中大发雷霆,这时,三只来自大山的花栗鼠艾尔文(贾斯汀·朗 Justin Long 配音)、西蒙(马修·格雷·古柏勒 Matthew Gray Gubler 配音)、西尔多(杰西·麦卡尼 Jesse McCartney 配音)闯入戴维的生活。戴维惊讶地发现,这三个顽皮胡闹的小家伙不仅会说话,而且还能和声唱歌。于是他和小家伙们达成协议,它们可以在家中居住,但是必须演唱戴维创作的歌曲,妙趣横生的故事也由此展开……
  本片荣获2008年儿童选择奖最受欢迎电影。

评论:

  • 骏材 0小时前 :

    啊哈哈别别扭扭又矫情,100%guilty pleasure啊

  • 颖美 0小时前 :

    是不是每个青春疼痛偶像剧里的富二代都有一个三观不正,父母貌合神离的家庭,每个灰姑娘女主都有一个死心塌地的竹马和善于社交的辣妹闺蜜... 人设和情节的设定真的很老套,不过不影响男女主颜值颇高,观感极佳

  • 贲佳悦 9小时前 :

    前面还正经搞五十度飞呢,看对眼后直接往《流星花园》去了,咸湿佬怒摔电脑。

  • 穆嘉许 0小时前 :

    换线叙事的再构成不错,田中相关由其他人讲述那里真不是落井下石吗233基本就是几个主流考察案的结局,不过可能还是剪得太多了感觉太跳跃,比如黑田崇矢的角色就没出场

  • 柴凯安 0小时前 :

    看到“隔窗”,我还以为是铁窗,脑补的都是越狱hhh,结果是和隔壁小哥的爱情片。始于wifi密码,刚开始是拉克尔暗恋,后来你来我往,互相吊胃口,接着开始甜甜地恋爱,差距悬殊又分开了,在毕业舞会时阿瑞斯再去找拉克尔,结果不小心掉入泳池,结果差点失去儿子的经历反而让他们的父亲觉得不再执着于觉得儿子们的事业比他们的爱情更重要。阿瑞斯越看越帅(刚开始觉得大哥更好看),拉克尔颜值始终在线,就是长得有点像朱诺,都是甜妞。俊男美女,无脑爱情片这样就够了。

  • 鹏振 9小时前 :

    西班牙版五十度灰。尽管情节有些玛丽苏,但颜值还是值得一看

  • 郜高格 7小时前 :

    额,除了颜值,一言难尽。名为love的电影最大尺度就是亲亲,必须差评了!

  • 牛聪慧 8小时前 :

    剧情没意思,也就颜值能看看。女主挺不错的。

  • 月韵 5小时前 :

    很欢乐的一部剧,不止是爱情

  • 殳香馨 8小时前 :

    美国版那小子真帅,能坚持完是因为男主颜值。

  • 祁迎彤 4小时前 :

    设定好弱智,男主的大豪宅难道连一个能用的wifi也没有吗?半夜拿着电脑在女主家蹭网是不是有哪个大病?男主只有装逼没有苏,看了开头就劝退,这剧本是初中生写的吗?

  • 采岚 0小时前 :

    哇哦,又古早又狗血。。。还是西班牙厉害这氛围这打光

  • 熊凝冬 5小时前 :

    可能也是制作方当初都没想到这么火,也没法再加ova之类的,只能这么搞了。原版还是非常之优秀的,虽然给的完整结局少了13集留白的回味感,但good ending还是太好了

  • 萱玉 6小时前 :

    两星都给颜值,男主长得确实很希腊神,女主五官优越就是小粗腿时不时让我出戏,剧情非常古早小言,希望国外编剧能多看看晋江文学

  • 詹玲玲 2小时前 :

    最后几分钟也并没那么惊喜。毕竟tv版结尾小户川已经意识到了自己之前载的并非三矢,只不过相当于官方给了个尘埃落定的确切。倒是羊驼小姐依然全程可爱,最后的照片也够合家欢够甜。

  • 春彦 2小时前 :

    换线叙事的再构成不错,田中相关由其他人讲述那里真不是落井下石吗233基本就是几个主流考察案的结局,不过可能还是剪得太多了感觉太跳跃,比如黑田崇矢的角色就没出场

  • 狂姝艳 5小时前 :

    欧洲人的“纯爱”片就是了不起,一半时间都在do。

  • 格云 6小时前 :

    也不是如今生产力依然较为落后的社会主义…但是这一切都还是得益于信息化的高度发展 弥补了信息不对称这一客观存在导致的贫富权力分化的巨大鸿沟 人与人交流的过程何尝不是在分享和获取更多有用的信息啊……

  • 机望雅 6小时前 :

    古早玛丽苏设定,感觉是十五岁少女po在网上的小yellow文……我倒不如去看个a片吧! 这种主要就看脸,男主基本🉑️,女主是西班牙沈月吗?更吃女二的颜…

  • 鲜于建德 0小时前 :

    过程中居然联想到《驾驶我的车》,有些症结真的需要所有人都帮你一把才能逐渐解开

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved