血玉电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 洪常秀

剧情介绍

  电影分为四个短片,每一个短片里都有一名叫做振久(李善均 饰)的年轻男子,一名叫做玉熙(郑有美 饰)的女子和一名叫做宋教授(文成根 饰)的中年男子。
  振久是在大学里教授电影课程,同时,他也是一位名不见经传的小导演。振久的婚姻生活并不幸福,以至于他宁可在街边吹冷风,也不愿回家面对凶神恶煞的妻子,一次观众交流会中,一名女子提出了一个他无法回答的问题;振久在电影学院里学习电影,但是对于振久来说,他的全部生活并不是电影,却是一个叫做玉熙的女孩。在对玉熙进行了长时间的死缠烂打后,他终于得偿所愿的和玉熙开始了交往,但他并不知道的是,玉熙的心并不在他的身上;迫于生计,导演宋教授不得不在学校兼职任教,然而,没有学生愿意来上他的课,除了一个叫做玉熙的女孩和一个叫做振久的男孩;玉熙拍摄了一个短片,记录了她与振久和宋教授于不同的时间游览同一个地方的所作所为。

评论:

  • 阳振 8小时前 :

    《千里不留行》是最近看到的最好看的动作片,上一部还是《浪客剑心》。《浪客剑心》打斗好看是好看,但是动作戏夸张了点,毕竟是漫改的,那些大招不夸张就没看头了。但是《千里不留行》的打斗就偏正常了,回归到中国之前那些古典武侠的范畴,有点真刀真枪的意思,而不是靠啥内力。《千里不留行》的画面,那个苍凉的塞外,黄沙漫天,瞬间让人燃起了那种豪气。这种片子剧情啥的其实只要像这片子里的那样,简单直接,把一个简单的故事讲好了,加上大家想看的武打动作。一部好的武侠片就成了!

  • 苦英楠 4小时前 :

    就是说我的英语水平果然还是不能支撑我无字幕听懂这部片子🥲电影院音效太好每次枪声都吓我一跳😰不过bgm都很好听🥰

  • 锺离海逸 9小时前 :

    动作设计上很有诚意了,属于写实武侠吧,比什么雪中慢刀行好得不是一点半点,就是故事逻辑上有一些小问题,故事的节奏也觉得不太对,

  • 礼阳伯 6小时前 :

    Ps:借鉴了《绣春刀》加钱居士、《水浒传》陆谦陆虞侯出卖林冲。

  • 碧欢 8小时前 :

    作者:午夜疯铃(来自豆瓣)

  • 郦倩美 6小时前 :

    这部电影的配乐也是用的相当恰当,算是相当讲究,上次有这种感觉的还是前几年的《孔子》。

  • 脱醉柳 6小时前 :

    打戏还行,逻辑不通,尤其男主老婆,莫名奇妙的圣母

  • 玄映阳 2小时前 :

    打戏还行,逻辑不通,尤其男主老婆,莫名奇妙的圣母

  • 锁芷珍 1小时前 :

    这电影拍了个寂寞,剧情简单的一匹,几句话就说完了,以为男主流放归来后剧情会达到高潮呢,结果是想多了。不知道说啥好,这种剧拍出来真不是洗钱的吗。。。

  • 锦函 0小时前 :

    比其他那些网大妖艳贱货好太多了,非常真诚,场景给力,摄影不错,音乐到位,剧情推进有瑕疵但对整体氛围影响不大,动作设计讲究,绝对能看下去,如今影视这碗饭,能端起的人,在现在这种妖魔鬼怪横行的乱世真不多,何况端得还算稳,还要啥自行车?

  • 祖安澜 7小时前 :

    分两次看完的,没那么吸引我,复仇之渊,复仇的人越陷越深

  • 梦雅 4小时前 :

    给有心的网大一点鼓励。动作设计学的徐皓峰,故事是西部电影。虽然还是有很多缺陷,但没有网大那股急吼吼用最傻的东西骗观众的劲

  • 花睿思 9小时前 :

    看出来导演想努力拍不一样的网大,也确实有点不一样的感觉,但故事、武打、表演都有点中途半端。

  • 蕾曼 3小时前 :

    切记不要把背后留给不信任人。“你妈的,又捅这里”哈哈哈哈,笑喷了。 动作不错,走的偏实战路线,像我最近玩过的游戏骇历四斩

  • 聂春晓 2小时前 :

    比想象中的网大要好。看得出来导演很想跟绣春刀类型上靠,但是编导水平还有待提高。起承转合过快。演技比较稚嫩。武打动作还算过得去,刀刀溅血、打戏无慢动作这些特点值得重点表扬,但是毕竟成本也看得出来有限,故事整体格局也较小。期望导演的下一步作品能更上一层楼!

  • 轩运 8小时前 :

    打斗在写实和写意之间的某个状态,还挺好看的。

  • 沙春芳 3小时前 :

    揉合了东邪西毒、绣春刀、林冲、倭寇的踪迹、剑雨、双旗镇刀客、聂隐娘等佳作,获得了八宝什锦饭一般的这部网络电影。出于鼓励,打到三星吧。明显感受到剧本力量不足,导演也可以借此多多练手。

  • 束荣轩 6小时前 :

    故事很简单,打戏是真的用心,良心之作,值得一看。

  • 枫馨 7小时前 :

    黑人版西部片,就蛮莫名的…boss你好歹挣扎下吧?

  • 蹉梦华 2小时前 :

    导演有诚意,决不是凑数拍网大。演技都在线,没有耍酷狂吊威亚。鼓励👍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved