演技合格，一些母女之间的片段很真实，但剧情不落地，有些浮于表面了
煽到我了，我只能说，季佩珍是一个真正的好人，一个像烟花一样的好人。活着的时候用火的光度和热度笼罩周围的人，就连生病和死亡落下的余烬都是救赎周围的人的药方。其实我相信真的有人会在很多时候像个圣人，因为我妈就很像。我也知道这是她的选择，但如果可能的话，我还是希望哪怕我没有存在过，她能更幸福。
感恩节颜先生突然出差，在家跟蔡小姐一起看的。看片名就知道要催泪，然后果不其然看哭。其实蛮不喜欢这种“要你哭”的电影，有种每个冲突、每场矛盾就是要煽你情的设定感，被安排得明明白白。讨厌之处在于，就还真在设定的地方哭了……徐帆老师演的大概是中国最常见的母亲类型，什么都要管，什么都为家人着想，却希望孩子活成自己喜欢的模样。到现在我还坚持认为，每个人都应该先成为独立的自己，再进入社会学意义上的其他角色。先爱自己，才能爱好他人。先成为自己，才能成为好谁的谁。片中的火锅和鲅鱼水饺，我的哭点怎么都是吃哎……
贴近现实，但因为糅合了太多现实议题变得浅显，情感层面确实够劲，任劳任怨的母亲，在外闯荡的女儿，她们都陷入了人生的不同困境，最终因为死亡将这个破碎的家庭关系攥到一起，叙事模式陈旧俗套，但却能有效的在影像和观众之间搭建起共情的桥梁，飞走的白气球，海边夫妻俩的共舞充盈着伤感的诗意，也在某种程度稀释了过于强烈的情感渲染。有人可能会质疑这样的母亲不真实，但我可以说我妈就是这样的一个人，她爱这个家胜过了爱自己，谢谢妈妈。
是个不错的广告导演，镜头利索，但只会拍情节，不会拍人物，更遑论故事。妈妈是每个人的哭点，哪怕是这些不那么连贯的碎片，差不多从妈妈去车站接女儿我就开始痛哭，我妈基本被照搬了70%，好多情节我都经历过😭。不管是妈妈还是爸爸，不管多久没见，多久没说过贴心话，家人之间的向心力是永恒的。😭导演再多读点书，再多些文学性和深意，就是《女人，五十》了，
虽然亲情 家庭 平凡的生活 安稳的归宿很美好，但是没有宝贵的我珍贵，中国的女人啊，宁可牺牲爱情和臂膀，也不要过成片中的“妻子”“母亲”“媳妇”，希望未来20年后这样的女人不会再存在
我就知道自己泪点太低会从头哭到尾。片子哪儿都挺好的，就是主题不行，癌症不是解决亲子关系甚至所有家庭关系的特效药，这只是用意外来掩盖矛盾，永远没有解决。
催泪炸弹，用非常多的真实的细节填满了全部影片，情感密度很高很浓，几乎没人能抵住2h的催泪，一定都能找到自己感动的点。但硬币总有正反，为了维持这样高浓度的情感冲击，人物基本是脸谱化和刻板印象的，我几乎是只在火锅那里见到了出离意料之外的人物性格。所有提到的点都闭环了，但闭环过多，后期很容易疲乏，换人话就是哭累了。。。。
单说导演技巧是真的毫无亮点。这种故事催泪是肯定的，谁都有妈，但是煽情部分怼脸给特写，就怕你不哭，我觉得是非常低劣的手法。
电影中妈妈这个女性角色，为什么需要对每个人负责呢？
土味煽情大可不必。張婧儀動態有點像早年的邵美琪。
强行煽情吧，喜欢有妇之夫的女儿，吸毒弟弟，得大病 ，事业关键时刻怀孕，还有个阿兹海默的妈，真的够惨的。不过母爱是永恒的话题加上故事讲的还算完整，也能接受。
土味煽情大可不必。張婧儀動態有點像早年的邵美琪。
最后，只有她快要死的时候，身边的亲人才发现她的重要性，才开始真正爱她。
非常煎熬的两个小时，是有煽情的地方，但剧情也太平淡无趣如坐针毡了，所有人都窒息死了，还是个恐婚恐育宣传片。
2.哭到忘记了里头有些完全不合理的感情转变，例如他那个弟弟过年回来吃个饺子就洗白了？
故事情节略显刻意，但是徐帆老师的神态太动人了，这应该是所有人都能共情到的电影。冲着感动必须五星。
仆以为前半段有点炒菜的时候糖放太多的感觉，问题应该出在徐帆的表演方面，虽说是老牌演技派，但也有点用力过猛的感觉。疾病确诊之后影片各方面耐看了些，但是人设的矛盾之处有很多。相信很多观众都看得出来
想起黄执中在『无聊斋』的一期节目中说，他从来不主动去找活，活来找他时，他就有了抱怨的权力（当然，黄可能是自嘲）。但好像是这个理。
影片改编自韩剧《世上最美的别离》，最大问题就是，所有人物的人设就是为了让你哭，加上同类癌症题材电影并不少，以及故事的中规中矩，后期略拖沓，让人或多或少有点小失望。导演编剧非常能抓住时下要点，用绝症将母女情与夫妻情作为主线和串联，同时用扶弟魔、阿尔兹海默症、工作欺负新人和当小三作为副线，配上流量明星的耍大牌和需要提词器才能完成采访等，基本上涵盖了现在大众都很吃的瓜，也是在用各种生活元素，尽量去讨好不同观众，让你总能在其中一段情节中找到共鸣，但这戏剧性实在是太强了，个人会觉得有些过了，虽然很好哭，有些地方也有爽感，但哭完爽完之后也就完了，没从根本上做出改变，还不如多强调母爱的伟大呢。另外，徐帆老师在本片表演稍微浮夸了一点，反而是舅舅的扮演者陈明昊老师十分出彩，毕竟人物弧光全片最强，更容易出彩。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
