高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 2005

导演: 陈娟红   

评论:

  • 乌雅思洁 7小时前 :

    一直get不到尖叫系列,新片依然,所谓的很多致敬玩梗即不新鲜也难笑,感觉作用就是出戏?老角回归对我这种没情怀的就很麻木,大半程重点都在观察迪兰也开始发面团了...

  • 壤驷以松 8小时前 :

    2022年第69部:这是恐怖片还是搞笑片啊👍👍

  • 哲喆 1小时前 :

    【51】——2—— 🔴 2022【13】 🔵 美国【36】

  • 所竹悦 8小时前 :

    在原系列的基础上,又加入了同人二创的概念解构了一下,打破原有的铁规算是一种惊喜,但跟着《寂静之地》变成残弱妇孺的胜利的模式就没那么出众了。杜比厅看着,电话铃音真是有够刺耳,还好最后没彩蛋,这系列收在这部其实是一种解脱了。

  • 扶芳洁 8小时前 :

    感覺是盡力了,但是確實拍不出什麼新花樣了。

  • 上官运鸿 4小时前 :

    剧情很无聊,重启的杀手没有丝毫新意,被杀的角色们都如同傻屌一样!最后还是年轻人为了流量犯罪,导演丫的真能乱编!内芙坎贝尔和柯特妮考克斯难掩岁月痕迹,这种重启骗钱的系列烂片还是少拍的好!

  • 国代天 6小时前 :

    毫无逻辑的各种杀人桥段,无意义的消费前作老演员,卖弄情怀之外这电影有什么存在的意义。

  • 卫鱼泓 9小时前 :

    再拍你是狗。2022-4-10 10:56:14

  • 慧桐 7小时前 :

    🔪捅人的声音好瘆人,被捅了这么多刀还没死,杀手不是神,还大概率认识的,为什么警方不实时监控这些人,tara黑灯瞎火不好好待着,要出门去看人被杀,姐姐打电话不接,还要开门打座机,偌大的医院没有人,就一个死了的保安,里奇也是废物,倒地了就不起来了,姐姐到了也不帮忙,面具中了三枪也不死,也没人看一下谁是杀手,三个人坐电梯跑的不晓得多快,妹妹竟然还不死,感觉都会复活是这个系列的梗吗,可能要看前几部会更有共鸣。

  • 可俊逸 7小时前 :

    第五部没什么亮点,还是照搬前四部的套路,老版元素的过多嵌入,过度的卖情怀,使得第五部缺乏新意。《惊声尖叫》第一部1996年问世至今已经25年了,这25年间砍杀恐怖片多如牛毛,观众审美疲劳,老版重启很难吊起观众胃口。

  • 严谷云 8小时前 :

    新女主的诞生意味着前作铁三角落幕,铁三角动作状态各方面跟不上我理解,但是杜威女警必死结局真的很难让人接受

  • 京半槐 5小时前 :

    (都怪尖笑 我真的很难入戏)

  • 剧静婉 0小时前 :

    可惜的是,面面俱到只是极少数,很多作品只专注了一面,甚至与全盘皆丢,当然了,还有一种更加尴尬的,就是两方面都相见故,想得越多错的越多,最后都得罪了,这可能就是本片这种情况:一方面利用诸如回忆杀又或者对同系列甚至与电影本身的讽刺来唤醒IP记忆,另一方面身设计的人物动机方面很是逻辑爆炸,姬无命到这里也得死,谁杀了我,而我又杀了谁......老粉哄完觉得索然无味,新看客表示就这就这,哦,小女主不错,嗓门不错,确实有够,惊声尖叫

  • 佛元冬 9小时前 :

    没看过前几部的话很多点确实有些get不到,但是致敬自黑的成分太多有些跳戏到隔壁惊声尖笑剧组了。

  • 招巧兰 4小时前 :

    2.5星吧。一贯的一惊一乍的套路(突然的惊吓),又假模假样的反套路(用音乐和转身数次晃枪)。太多不合逻辑的低智情节。医院戏码天还亮着,除了杀死一名警察,整个住院病房愣是没人。老警察枪击了几下蒙面杀手女,非要在扶众人进电梯后转身再回去,当时爆头能耽误什么事儿吗?以及后面挨了刀伤和枪伤的三个人满地行走、谈笑风生。

  • 始诗柳 1小时前 :

    我觉得很不错啊,入门门槛有点高就是了,全程猜凶手哈哈哈

  • 时菊月 6小时前 :

    好莱坞现在开始喜欢炒冷饭,各种重制版诞生,有些系列真不适合重制,这部相比较《德州电锯》要强一些,吐槽《猛鬼街》,吐槽《黑色星期五》,吐槽《万圣节》,自嘲本系列,这是要吐槽好莱坞都卖座的恐怖系列吗,还差一个《电锯惊魂》

  • 别梓璐 4小时前 :

    导演很努力的想证明自己是个超级影迷,只是可惜了这部四不像的片子

  • 别鸿朗 0小时前 :

    搞笑片断零零散散接不上,演员演技烂的爆炸(除了打酱油专家泰森),和前几部没的比。

  • 乾谷翠 9小时前 :

    相比月光光和德州的requal(学到了这个新词),这部对于系列第一部表达了极大的尊重,主题延续并第一次在系列中明确强调了对身边所有人的怀疑,这种谁都可能是凶手的猜忌才是惊声尖叫的恐怖核心,而不是一惊一乍的鬼脸杀手。对恐怖片的调侃也与时俱进。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved