剧情介绍

据《无法阻挡的highkick》制作公司负责人透露,因为是续集,因此新剧原本是计划叫《无法阻挡的highkick2》,不过后来考虑到新剧中有不少新的演员加入,最后将剧名定位了更有气势的《穿透屋顶的highkick》。   《穿透屋顶的highkick》将在9月7日首播,而在8月10日,该剧剧组将进行海报拍摄,并以此为开始进行6个月的大长征。   《穿透屋顶的highkick》讲述了刚刚从地方来到首尔的两姐妹,入住到《无法阻挡的highkick》一家人的家庭后所发生的各种有趣的故事,该剧将由李顺才等《无法阻挡的highkick》原班人马与全新加入的演员们一起出演。

评论:

  • 彩怡 0小时前 :

    除了村民一起修火车站这段儿真实事件值得感动一下 其余全部拼凑+YY 而且是相当严重的妄想症 比如白富美青睐贫困学习机器 比如通过考试去NASA 简直是YY无下限 真不愧是大寒冥国

  • 咎静枫 8小时前 :

    最后有可能的话还是建议改个接地气的ip名,这名儿乍一看实在有点不知所云…这就是纯粹给自己设门槛了。。

  • 丁乐家 9小时前 :

    还有韩国没一个聪明人嘛?迟到早退考试都能选上,其他到底多垃?

  • 塔雅柏 1小时前 :

    一代一代皆是轮回,江湖从来身不由己。这才是“武侠”,在今天,幸好还有《枕刀歌》这样的动画和这样的故事,让“武侠”情怀残存一点往昔的温情。

  • 初康 8小时前 :

    故事相对老套,倒也没有大BUG。亮点是硬桥硬马的武侠打斗,和三渲二的国风人物。7分。

  • 卫敏 9小时前 :

    打戏真的很精彩,就喜欢这种废话不多说的剧情,干就完事了

  • 山寒梅 4小时前 :

    乱世之下,江湖中人。

  • 康皓 9小时前 :

    国漫威武,虽不如雾山五行细腻,也是精彩力作

  • 卫晟然 1小时前 :

    讲实话是超出预期的。没想到故事是正统武侠,庙堂和江湖和百姓。3转2本身我非常不喜欢,但看了之后就懂了,打戏确实精致而且密度合适,显然是表现重点(因此其他地方都比较糙),如果非要做2D那无论放到哪个大厂没个巨额投资和三五年打磨不出来,当然2.5D让每个动作都过于正确失去了畸变的魅力。实际观感就是那种看画面不行但剧情讨喜的漫画一样,就是剧情有些赶着人物往前走。然而主角团的设定也确实没什么意思,男女主全都像路人甲,反而是反派西门仁,不仅是个帅老头打架还好看。这似乎是现在大多数动画作品的通病:无法做出有魅力的主角

  • 悟轶丽 8小时前 :

    不得不说是诚意满满

  • 宓宏富 5小时前 :

    哪里好了?画质像廉价游戏cg,说动作好也没看出来。居然有近8分?不好意思实在不懂欣赏

  • 南门依萱 8小时前 :

    看了第一季动漫,没想到还有剧场版,音乐美工配音,水准都很在线。这么大的布局,期待更多展开,千万别烂尾就行。推荐。

  • 博晨 4小时前 :

    动作分镜可以说做到顶了,武戏非常帅。可是剧本简直是用脚写的,反派那啥行为动机?看得哭笑不得。看到那么些影评圈大V闭眼5星安利,我大概也知道哪些人是收钱办事的了。

  • 吴雪绿 8小时前 :

    本片最厉害的是一半以上都是打斗戏,台词也用心了,燃是燃了,就是很容易腻味。在这么短的篇幅能讲清一个完整的故事,难免存在人物脸谱化、剧情bug等诟病。

  • 卫青 2小时前 :

    动作设计拉满,动作细节拉垮,剧情就是没有剧情

  • 冬林 3小时前 :

    武戏的动作和镜头都很棒

  • 仕骞 6小时前 :

    罗通是真的冤啊,莫名其妙背上杀父罪名,连最后一面都没见到,还好一路过关斩将还了清白,也蛮爽的!

  • 壬元明 8小时前 :

    挺给力,很多事表现的很隐晦,这种环境表现倒这种程度已经不错了

  • 德凌青 9小时前 :

    这部动画能够看得出创作者對功夫和動作的尊重,而且功夫和人物表演簡直就是在告訴觀眾他們想留住什麼捨棄什麼。整體故事雖算不上是上乘之作,故事和人物都有瑕疵,但是能夠感受到創作者對於武俠的熱忱,這種事情如果持之以恆的去做,總有一天能夠得兼的。

  • 多弘博 9小时前 :

    勾边是否勾的太那个了,人物看上去像贴纸😰面部表情有点呆呆的,看上去大家演技好差……打戏好厉害,可以说是我见过最厉害的打戏动画片➕电视剧,整体风格偏仙剑奇侠传加点金庸,感情戏有点尴尬下次能不能删了😅“视而不见,与刽子手同罪”的命题很新,罗影讲“爹,你为什么不早告诉我”,我也狠狠痛心,江渊搞一个逼轰炸机出来然后潦草领便当实在太潦草了,感觉他肯定没死(彩蛋果然给了他一个镜头),亭子里的打戏我好喜欢,像刀马旦,最后那一段黑白感觉在看上海美术制片厂,“我没有错,只是败了”。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved