性交木鱼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: Lawrence Fajardo

剧情介绍

  In an island, a young couple, Violet and Peter, offers a sex swap with fellow guest Olivia, a hot lesbian. What starts as a mutually-beneficial deal turns rough and tumble when Peter demands more than what he bargained for.

评论:

  • 锋家 1小时前 :

    演技不错,可惜故事题材和背景很不感兴趣,看不下去

  • 端文漪 8小时前 :

    虽然太脸谱,虽然过度维护金大中,虽然主旋律,虽然爽文,虽然开头鸡蛋寓言结尾17年后重逢都应该去掉,但是这里有很强的表达:“是否能够用卑劣的手段实现崇高的目的”。另外总是感觉得到全片都在说“zz是永远肮脏的,请远离zz”。

  • 盍维运 2小时前 :

    靠演技撑的一部较为平庸之作,重点为李善均的“造王者”角色,但选举较量讲得过于浅薄了,薛景求的角色原型金大中的背景也没有充分利用,故事不丰满,氛围营造也差点意思。

  • 禧奇 1小时前 :

    70年代初金大中及幕僚们的奋斗史。金大中在90年代以七十余岁高龄竞选总统成功,开启韩国一段新历史,本人也获得诺贝尔和平奖,其时,他的重要幕僚徐昌大已经去世。

  • 藩幼荷 1小时前 :

    看笑了,韩国人平时没少看中国历史啊,硬搞个姚广孝邬思道来自黑

  • 茜梅 8小时前 :

    为了正义,

  • 锦彩 3小时前 :

    双男主表演出色,导演调度优秀,要说遗憾,还是韩国电影的老毛病——虽然政治充满了戏剧性,但也不必那么多戏剧性,还有脸谱化。不过,没有戏剧性和脸谱化,那还叫韩国电影吗。

  • 藏平和 8小时前 :

    哪怕是与《南山的部长》相比,也是十分精彩的一部片子,但是与南山的部长会更加紧张刺激这部片子的描写反倒更加写实。从敏感的政治身份与对实现政治抱负的迫切渴求,再到最后转投敌对阵营。角色的塑造十分成功。最精彩的是李善均与议员的对手戏。应该是三月份的第一部电影,三月份的时间都给老头环了。

  • 雪旭 9小时前 :

    开头盘的太大,以为后面会有多精彩。结果最后竟然只是浅捞了一把。

  • 玥梦 4小时前 :

    还是感觉太理想化 两大影帝加持确实让剧情丰满不少 以及李善均的嗓音也太有特点了

  • 碧琪 7小时前 :

    幕后影子推手政治作秀,民众只会看见他们想看见的,听到他们想听到的,为了自诩的正义不惜一切代价,原本的民主理想慢慢被膨胀的权力欲望所蚕食。

  • 辰振 7小时前 :

    难以置信竟然有政治家觉得要光明正大赢得选举

  • 雪帛 8小时前 :

    比如,以往我们看到,一个被毁得家破人亡的凡人要么诉诸法律复仇,要么以正义的方式快意恩仇,那么,他可不可以以更加卑鄙,更加邪恶的方式施以报复,以彼之道数倍还施彼身,面对邪恶,用更邪恶的方式,以怨怨怨怨报怨,是不是故事将更加精彩,也更加发人深省。

  • 盛轩 0小时前 :

    你如何对付每天来偷你鸡蛋的人?

  • 桂玲 5小时前 :

    韩国有五千年的历史💩💩💩真是扯蛋!要不说韩国人脸大,大方脸比较多呢!电影虽然略有沉闷,因为是政治类型的电影,而且有历史背景,所以不会像娱乐片那样精彩,不过也让我一口气看完!

  • 缪童欣 0小时前 :

    韩国的政治剧真的绝了,什么都可以挖掘,什么都可以拍。选举中的明争暗斗,选票的争夺其实是熟捻人性后的导向策略,当然有时需要凭空造事,有时需要应变交易。

  • 星琛 8小时前 :

    韩国政治传记类电影,除了讲历史还讲人物,情感才是故事的灵魂,两位男主是上下属也是朋友同僚,可是做事的方法伦相反,最后朋友反目,一个简单的故事,加上了政治的元素就变复杂了,韩国导演特别擅长在类型电影里塑造有血有肉的人物,讲述人物之间的情感,而很多类似的电影为了追求快节奏和商业性,往往会把重心放在如何更快更刺激的推进故事线,而忽略人物本身,这就不太合适了。

  • 琛佳 0小时前 :

    徐昌大追求速胜,金云范讲求理想。加起来是绝配,拆开来双输。

  • 集笑萍 6小时前 :

    当宣布连任年限后,紧接着播放了焦灼的足球比赛,群起愤恨的人们一下子坐下来立刻投入到了比赛上,仿佛刚刚的愤怒消失了。这一切都太熟悉了…

  • 郗惜天 8小时前 :

    通过这部电影开始了解邻居国度的政权更迭,看看旁人的世界,勿论是非。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved