长相思电视剧剧情免费观看16集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2008

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 彩菡 7小时前 :

    对于音乐剧翻拍来讲场景太单一 设计太少了,全片靠立意和歌撑着,不过最后的“a little closer”还是一场暴击😭

  • 凯家 5小时前 :

    人只有在死后才被发掘ta曾经多么值得被爱,这是一件悲伤的事,但是活着的人也借此找到自己值得的地方也是种安慰。

  • 掌寄蓝 6小时前 :

    还是不喜欢这个故事,但是歌曲太过出彩。另,音乐剧不要再电影化了不合适。

  • 乘含莲 6小时前 :

    Sweet except for the social media part. Every character is stereotypical but the songs are good. Why is everyone so harsh…

  • 娅采 6小时前 :

    抱着和音乐剧一样水准的期待来看的,感觉因为电影的主流化需求而失去了一些东西。电影里对于抑郁症、网络暴力等等的描写太过于云淡风轻了,人物的本性也比起音乐剧里更加美化,as if everyone will be found,as if everyone can be found

  • 娜冰 3小时前 :

    That's a lie.

  • 公孙香梅 8小时前 :

    Ben!能唱会演!但是不知道为什么感觉这部电影有点限制小本发挥,可能这部音乐剧真的不适合电影屏幕

  • 易运乾 1小时前 :

    总是留下的人的后悔与救赎 有永远无法挽回的遗憾 也有敞开心扉的释放 可以想象放在现在的网络环境这会是多大的舆论压力

  • 但永言 3小时前 :

    看了一半,然后就看不下去了,我果然不喜欢歌舞剧…

  • 学睿慈 5小时前 :

    所有感动的点,都来自音乐剧而不是电影😥还是看音乐剧吧

  • 开寄松 5小时前 :

    没想到还能这么令人震惊

  • 壤驷正初 4小时前 :

    剧情大部分时间挺好,但有时候又特别尴尬。主角长得有点看不像高中生。但最特别的是我本来是来看上汽,莫名看了这个

  • 庆新冬 7小时前 :

    星都给原声带了。电影竟然让我有点犯困了。只有歌才能把我叫醒了,电影院有人叽叽喳喳烦死了。歌在剧情中无缝衔接有违和感。

  • 安颐然 5小时前 :

    大概是因为之前听说音乐剧版挺不错期待值太高,反正这个影版是觉得挺一般的。歌还不错,但就是这个剧情…自杀小哥到底是个啥样的人?以及主角和小哥妹妹那个恋爱尬到我了

  • 夹谷红旭 7小时前 :

    差点意思 没有演出舞台效果轰炸信息的感觉 真会有点plain 但是 还是值得4星 Alana 好好看

  • 承奥维 0小时前 :

    守着秘密,保持匿名——我一直以为是每个人都会习惯的身份。Do I have friends? Are they really my friends? Do I even need friends? What can I do for them? What them can do for me? Would it make any difference? Why bother?

  • 尾绮梦 5小时前 :

    为了情怀给五分

  • 司冰双 6小时前 :

    为什么这么多人骂啊,剧粉表示有Ben Platt还要什么自行车啊!

  • 尉迟梦寒 8小时前 :

    把舞台剧改编成歌舞片needs more than that :/ 虽然我本来就不喜欢You will be found,但电影如此叙事除了Alana加了分 几乎所有人都多少失去了原本讨喜的角色光彩,太隔应了

  • 东雅歌 6小时前 :

    循环主题曲108遍之后才知道原来是这个剧情…有感动到但不妨碍我觉得不太喜欢,我人格里的一部分天生就恐惧这种建立在谎言上的空中楼阁。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved