全民神祇:我献祭亿万生灵成神 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: 菲利普·史派克

剧情介绍

  公爵主人临死前立下遗嘱,决定将自己的爵位以及遗产留给他的爱犬-修伯特,修伯特是一只巴吉度犬,它非常的聪明,同时还有一位跟它同样种类的贴心伴侣-黛西。单纯的动物大概是无法了解人心的复杂险恶,片中狗狗们的一脸无辜样,就是最好的证明。

评论:

  • 鞠丹翠 8小时前 :

    啊,我觉得还不错。但既然要说1950年代的大女主,截取的片段是不是应该更iconic一点,感觉看完了Lucy的一路顺风,却缺少更深层次/更讽刺入骨的讨论。群星演技+配角的设置还是很有戏的。

  • 涛星 7小时前 :

    做为一个只耳闻过《I Love Lucy》的观众,这部传记片更像一个用来打发时间的八卦。

  • 欢婧 9小时前 :

    算是传记片常有的通病吧 想涵盖的点多而杂 时间线乱 加上镜头语言的单调 让整个叙事很不抓人 Nicole的Lucille Ball 尤其在黑白光影中 总让我不由得恍惚成Renée 但凭借这么中规中矩的成片和虽成熟稳定但缺少话题性和巨大突破的表演 想要拿到Renée在颁奖季的剧本恐怕难度不小

  • 盈巧兰 7小时前 :

    跟纪录片版(《露西尔与戴斯》)前后就差了几个月,聚焦同样的对象,形成互补,只是这个剧情版的信息量就相对少一些了。

  • 段飞雨 7小时前 :

    毫无惊喜的程式化剧本制作,搞点采访也根本无济于事,无趣。

  • 运蔓 9小时前 :

    我求求了索金好好回去写剧本,放弃导演梦。节奏问题很大,没有另一个人把控完全放飞自我的叙事,其他都靠演员自己体会。

  • 胡半双 5小时前 :

    一堆政治化元素堆砌出来的时代感,过度越权的加班女主演就女性力量了吗?对于女主处于困境的心理描写最后get到了,可是太多地方用力过猛

  • 陶鸿祯 3小时前 :

    在两条纠缠不清的剧情主线中我陷入了观影迷茫……(二刷:这次思路清晰了很多,故事主线就是露西挽救她破碎婚姻的过程。原来她才是现实世界中的旺达,凭借一己之力建立了一个美好的家园,在那里,她和她深爱的人一起过着幸福的生活。)

  • 飞依琴 8小时前 :

    讲故事的顺序太乱了,两位主演挺好。妮可演原型人物的时候甚至比她本人在戏外女神的样子还要有魅力

  • 赫锦凡 9小时前 :

    艾伦索金的片子按理说都应该挺对我胃口,但这一部实在太考验人,可能需要一些观影门槛吧,并不是所有人都能像“七君子”那样容易就看进去,所以最后的大反转也没法把情绪调动起来,不过两位男女主能看得出演得都很卖力,尤其是妮可,值得一个提名~

  • 盛允 3小时前 :

    政治/国族:美国与古巴、共产主义;女性:逻辑与观点取舍。最近关于戏剧、电影、新闻的片子似乎特别多,是对于文化产业以外的世界失去了感知吗?——感觉算是一种阶级文化的银幕重归。妮可打的针太恐怖了。

  • 道昆颉 5小时前 :

    艾伦·索金的人物都精明干练,感觉智商不够不配活在他的世界里哈哈哈。

  • 茂胤运 5小时前 :

    其实不难看的。但是索金的武器库里面就这几样东西,他笔下的人物都太趋同了。

  • 贺良弼 3小时前 :

    渐入佳境吧,相信谁都不愿意见到这样这个成功女性失去她的工作。

  • 梦昭 0小时前 :

    很喜欢这种关于影视剧制作幕后的电影,类似安东尼奥-霍普金斯的《希区柯克》和大卫-芬奇的《曼克》。“I love Lucy”1950年代上映,共六季,观众六千多万,想象一下2070年有人拍《老友记》的幕后,只不过“Friends”没有Lucy那个年代的冷战背景。蛮不错的《里卡多一家》,造型服装不用说了,很容易就做到相似,在一集剧拍摄的过程中穿插了两位主演的相识和婚姻,个人才华之外还有当时美国社会的保守(现在也几乎一样)。妮可的表演很棒,一点点愤世嫉俗,一点点狂野,活力四射,十分迷人;哈维尔-巴登也一样把自己的魅力融进阿纳兹,并没有消失在角色之中。非常好的一部电影。

  • 月蕾 6小时前 :

    1.13补标

  • 良涛 9小时前 :

    差点因为评分错过这部电影,一直以为施拉德是那种老派且无趣的导演,是我见识短浅了,老派干练的风格,镜头的精绝设计,人物的纯粹,贯彻本心的电影表达,得把第一归正会找来看看了.

  • 诚震 5小时前 :

    片子来了一个尴尬的高潮 又来了一个奇怪的反高潮……就这样吧

  • 费浩思 0小时前 :

    古希腊悲剧式的女性电影 妮可基德曼神级表演 @2022-01-01 02:48:19

  • 蒙清舒 0小时前 :

    比安妮特好 讲婚姻 一个女人就想home 看不懂吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved