看得蛮生气的，作为一个超级英雄大片，里面很多细节（无论是笑点、战斗场面设计还是剧情逻辑）都非常生硬，失智到匪夷所思的地步了。翻了翻过去对各个版本的蜘蛛侠的短评，原来我从来就不喜欢这个角色。
荷兰弟我就不说了，这演技还是别露脸了，适合全程用蜘蛛侠面罩遮着
情感上我给满分。从小看托比版蜘蛛侠，遗憾没有第四部。看加菲版蜘蛛侠，看格温之死看的心碎，世界观本来有后续的，但也遗憾没能迎来第三部。荷兰弟版的蜘蛛侠，一直像个妈宝，被钢铁侠和一众复联成员保护的很好，而且因为是个高中生，天真跳脱，两部过来都跟闹着玩似的。也是因为保护的很好，家人、朋友，女友的关系都很融洽，才导致这一部前面如此圣母，这些反派稍微用点力气，死的人他一辈子都还不起。也是因为圣母这一部他因为自己的选择失去了最重要的人，这个转变用了三部电影。总之能看到三蛛同框，是从未想到的事，真的很满足，更别提，五部老电影五个反派，情怀拉满。不过可能也因为演员太多，整部片子场面和动作有点小家子气，反派人设也有点崩，台词有时候很尴尬。经此一役，一无所有的皮特帕克的故事，我倒是挺期待的。
澳门英皇戏院，2022年第一部电影。还可以，虽然感觉蜘蛛侠还是有点圣母……
（无剧透影评） 符合预期，大致也猜到了剧情，电影院观影体验非常好，因为是首映场都是粉丝，大家也能抓到那个点。 会去看这个电影的，一开始就是10年下来的漫威粉，20年积累的蜘蛛粉，影片中段就各种梗，超级刺激，等到大家都期待画面出现时，开始是欢呼惊讶，然后就有人发出f的词，可能登场比较特别超预期。 单说荷兰弟，蜘蛛侠本身就是不杀的超英，所以猜测会有人恶搞说电影开场就可以结束🤣也算不上圣母吧，这多少可以说的上一点瑕疵，毕竟漫威超英分歧在美队3已经是顶峰了，蜘蛛侠也没有更加深入这个点。 博士就是工具人成分更多，毕竟是蜘蛛侠多人电影。反正你想看的都有，有刀有笑。 漫威通病就是打开一个可以讨论的点，最后都爆米花去了，这个习惯了。 爆米花➕粉丝➕情怀，嘻嘻，就这样吧，不能剧透！！！
前半感觉更像个剧集的构成，巫师地窖、正义好青年帮、相爱相杀拆楼板……就特让人想起Buffy，然后从中段权利越大责任越大开始就权利（划掉，全力）命题作文，兼顾sony自家蜘蛛侠宇宙、毒液联动，还要给迪士尼家的宇宙铺路、打预告片……虽然是商业消费没错，但还是完成的不错的，毕竟蜘蛛侠春晚（蠢玩）就是图个热闹。
2022-03-18 哪怕是粉丝一晚上写十个大纲，也很难有一个糟糕成现在这样。
arker，可以说是来自皇后区的终极偶像了。
超级联动特别篇，唯有在二十年里重启过三次电影系列，才有机会实现如此有趣创意。集结五大反派、三代蜘蛛侠同框，彼此间存在的微妙差异自我吐槽。大联欢的角色足够多，互打起来足够热闹，回想每个角色的旧史都能钩沉情怀满满。
虽然剧情有没事找事的嫌疑…但看到初代提起小绿魔，超凡接住MJ，甚至哈皮提到钢铁侠还是很感动哇😭😭😭😭一星加给三代同框，情怀也好算计也好反正我是美美接受了QAQ
如果不是情怀，还真是有点看不下去，反派动机和行动线全面崩坏，大量的表情台词留白，用三虫硬抛梗制造笑点但实则尬到抠地，奇异博士工具人实锤，多元宇宙线索与洛基旺达的联动丢失，总之就是硬伤很多。
尽管所有的惊喜在没上映前就已经被透得精光，但还是很容易被很多点戳到，理性轻而易举就被感性打败。不过相对来说，这也是部被宇宙和情怀绑架的电影，随意到无法忽视它的种种问题。“能力越大责任越大”在这个稀烂的故事里重现，除了任务性质地安插彩蛋，却再也感受不到这句话的重量了，牺牲剧作逻辑和角色魅力而换来所谓的“成长”，让这句话的意味也变得莫名撕裂。感动过后，就更加记起了前两代的好。临近结尾小小cue了迈尔斯，突然就笑了，《蜘蛛侠：平行宇宙》仍然是这几年更懂蜘蛛侠的电影。
加菲尔德长得太白人中产了，不像是那种会拯救别人于水火之中的人，更适合演纨绔子弟，变态或者种族歧视之类
我是没法跟荷兰弟共情了，这个撒批熊孩子还是死远一点的好，然后就是消费前两代的情怀了，真不如回去再看一遍前两版
终于看完了，还行吧，今年的爆米花电影里面确实没几部能打的
多元宇宙题材居然也能拍得这么沉闷无趣...三代放一起是为了凸显小铁人多不靠谱么？前两代一部就能完成的成长楞得三部...强行送梅更是无语，念台词工具人是吧...
本以为三代同框会是长辈们教他做人，结果他才是蜘蛛侠一号。笑死人了。
我更喜欢奇异博士的角色，也一样希望他作为中立者，在无尽时光的旅途中，走向情感的平静之所。
落下一滴泪。
为什么最近几年，系列电影的最后一部，总逃不出“没完没了的说教+没完没了怀旧情怀”的陈旧框架。关于生命中重要的人都会忘掉蜘蛛侠真实身份这个贯穿全片的点，一堆编剧是不是都集体忘掉了：在智能手机普及的当下，一起拍点照片，短视频存着，好像不难吧。//补：能力越大，责任越大，这里的能力如果只是超能力，智力跟不上的话，只能说能力越大，灾难越大。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
