6080韩国电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2016

导演: 지형욱

评论:

  • 匡芳馥 6小时前 :

    但实在没什么可看的,除了柠檬炸弹这个梗还算不错。动作设计除了故作血腥,根本绵软无力。

  • 乌孙雪卉 4小时前 :

    我本来当爽片看的,没想到Kate和Ani之间那么有戏,大女孩和小女孩的演技都那么有说服力

  • 佟密思 3小时前 :

    同为女杀手电影虽然故事简单,在打斗场面和“母女”情感上居然都还胜出Gunpowder Milkshake 一筹,爆爆柠檬to die for🍋杀手和小女孩的双向救赎,最后那个樱花🌸的镜头还可以拍得更梦幻一点~

  • 尔怀雁 5小时前 :

    只从剧情上来说,本片实是说不出有多好,幕后黑手很容易就让人猜到,每个剧情都感受的到好莱坞流水线剧本的“威力”,那种近于庸俗的平平无奇。

  • 势梓蓓 4小时前 :

    真就奇葩的逻辑,小孩的心理比大叔的命还重要??看门的大叔干啥坏事了,大叔命贱?

  • 塞山柳 4小时前 :

    玛丽伊丽莎白温斯特德真是越来越有味道。火药奶昔,惊醒,最近出了几部这类型片了

  • 妍洲 1小时前 :

    动作戏而言,约等于《无限》 ,高于《火药奶昔》《蛇眼起源》,低于《门徒》《小人物》,算《疾速追杀》《怒火攻心》的混合女版,然而女主身手不行,演技一般,白瞎了哈里斯和浅野忠信配戏,ps:从《虎胆龙威》麦克伦的女儿角度来说,这狠劲倒是非常一脉相承了。。。

  • 博暄 1小时前 :

    从谍影重重到这部 我只有一个问题想问:如何在逃亡路上随手给自己剪一个帅气的短毛?另外文姐什么时候变打星了?感受到了tiger硬广

  • 嬴三春 2小时前 :

    小孩的部分太多余…幕后boss这种设定也十分俗套。值得一题以及主要提分的片段是故意整成黑白背景的日式餐厅战!这一段可以更长一些!毕竟这种谈不上剧情的片子必须靠精彩的动作戏才行!

  • 时沛儿 1小时前 :

    最近打女的动作片多了起来,有人说凯伦·吉兰的火药奶昔动作打的慢,我觉得这一个动作也块不到哪里去,还要多练练才当打女好吧,不过还是够残暴血腥

  • 戢雪巧 0小时前 :

    现在的枪战片逻辑是不怎么考虑啦,而且主角只要耍酷就行吗?故事上没有比其他枪战片做的更好,枪战戏也没有比其他片子做的更好,那这样的枪战片我个人觉得就是拍啦个寂寞,最后还是得说一句,不管枪战片是不是要酷要飒要一个人干掉多少人,但是也得讲点故事啊!一部好的枪战片肯定是节奏感把控的强,故事不太拖泥带水的

  • 婷琛 4小时前 :

    没有一丝悲剧感,铺垫太急了,中毒也救不了。

  • 城陶宜 3小时前 :

    女性为主角的动作片拍好了挺难的。要么场面不够大,动作不够狠,要么剧情不够连贯,要么脑子不够使,这部电影基本是失败的典型案例。

  • 振钊 8小时前 :

    文戏完全不能看,只能看打戏,两星,加一星给女演员MEW,毕竟是看着她长大的。

  • 忻惜萍 8小时前 :

    一个明知将死的女杀手,要在死前找仇人完成复仇。故事还可以,整体上比较干脆利落。主演表现不错,酷、帅,加上日本的卡哇伊对比,增加了笑点。影片从深度上来看,捎带探讨了姻亲情、师徒情、对手情等问题,值得观众思考。

  • 扈高驰 6小时前 :

    开始还在想为什么狂cue东京喰种,想必就是要暗示女主立场不定反复横跳。不过真的拍得非常无聊,无敌哈里森和女主的一出场就能直接看穿结局,立本人都跟傻子似的。唯一让人稍微兴奋的是给浅野忠信甩了个同性恋设定,但是跟他对象没有一点对手戏,挂名对象实质工具人,不知道同来干嘛的……

  • 初珠 1小时前 :

    凯特一丝不苟,技艺超群,是职业杀手中的标杆,并正处于巅峰期。然而这次在东京,她在暗杀一名极道成员时一反常态地失手,并被判了残忍而缓慢的死刑:她中毒了,只有不到 24 小时的时间复仇。身体状况迅速恶化的凯特与一名少女意外建立起感情,而这名少女是她以前杀掉的一个人的女儿。《凯特》由玛丽·伊丽莎白·温斯特德、米库·马蒂诺和伍迪·哈里森主演,塞德里克·尼古拉斯·特罗扬担任导演,讲述了一名被算计的杀手在临终前的绝地反击。

  • 尔逸美 4小时前 :

    设定很经济,过于经济导致后期拉垮,纸片人是撑不住感情戏的,就不必,一爽到底不好么。哪吒造型好评

  • 呈楠 2小时前 :

    女版怒火攻心+日本黑道+赛博朋克+好听的插曲。影片总体及格,所有的插曲都好听ヽ(*´з`*)ノ关注歌手走一波。 女主的长相有点太贤惠了。不过打到后面血肉模糊的状态,还是有点帅的。

  • 全优瑗 8小时前 :

    三星半,本来也就是个及格但是架不住姐姐好帅我好爱😍😍😍😍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved