剧情介绍

豪门丘氏素来以重男轻女闻名,众所周知丘家产业会由第三代唯一的男孙丘智斌(罗子溢 饰)继承。丘老太爷因中风昏迷,一纸由其亲笔签署的委托书震惊众人:他竟然委托长孙女丘皓儿(佘诗曼 饰)代他执行集团主席一职。但这份委托书并没有把丘皓儿送往权力的高峰,而是推入了风暴的中心。

评论:

  • 滑嘉纳 3小时前 :

    算国产小成本的诚意之作了,还以为在国外拍摄的,原来是小兴安岭真想去看看

  • 海蔓 4小时前 :

    小成本优秀电影 但是讨论浮于表面 最后的结局匆忙又混乱 让人没有去推论的欲望

  • 韦和豫 6小时前 :

    前奏过长

  • 杞雨竹 5小时前 :

    乔治克鲁尼这几年明显跑偏了,拍东西越来越寡淡无聊,催眠利器。

  • 雪痴柏 9小时前 :

    5.有个舅舅,开了个狄更斯酒吧。

  • 环醉冬 4小时前 :

    我不想界定这是一部“治愈”电影,更准确的说法应该是“疗伤”电影,因为“治愈”总是更强调引导正向的结果,而“疗伤”可以仅仅是展现过程本身。正如男主对即将出世孩子的祝福,“希望是一个对眼前小事也能感到幸福的人”,而他正是被剥夺了这种能力,又在奔跑和滑板这两个最重要的动作中重新完成修习,前者令人忘却周身,后者让人犹在飞行,但最后它们都要落地。这世界上大部分的烦恼症结几乎都在于此,我们无法落地。东出昌大最后在精神病院发出的追悔莫及,很像是面对他自己真实生活中那段婚姻的迟到亏欠,而奈绪几乎逼近《岸边之旅》中只凭一场戏让人久久难忘的苍井优,在母性被践踏的那一刻无条件地竖起防御,又在覆水难收的爱情面前保持着惊人的定力。

  • 烟思真 8小时前 :

    一个缺爹男的故事,孩子没有爹,也需要找一个舅舅来代替,陪伴他的成长,作为学习的对象,这是为什么呢?其实道理很简单,和妈在一起学习到的是产后抑郁,无休止的家务劳动,不被承认的存在价值,而和舅舅一起就能学到,女人把这些事都干完以后他们能自在的打球运动喝酒,听歌。

  • 用易云 2小时前 :

    伯德小姐,JR先生。复古老爷车,旧式保龄球。平淡而又感人的人生日志。(其实uncle的形象有点过于完美了)

  • 澄起运 3小时前 :

    其实还行 挺舒服的 不过看完主要是想要奈绪这样的老婆 以及他们家那条狗

  • 梦彩 1小时前 :

    3.5 典型的日本丧片,函馆真是怎么拍都很美,结尾加半星!勇敢的放手也是一种收获吧.

  • 楠雨 7小时前 :

    她们说,这是个回忆录畅销的年代,所以你写了;他们说,想不出有什么可拍的原创剧本那就再来一部如父如子的白男传记吧,于是你拍了。尽管制造了浓厚的怀旧情怀和文学氛围,少年成长、心理弑父的老套故事没有讲出任何新意,Junior的人生就像千万遍重述过的既有模板一样,毫无独特性,不触及任何对当下言说的意义,让人迷惑立项初衷。男性楷模的人生导师,两个时空交错的自我对话,在此「酒吧」的核心意象和作家事业的关键纽带也未能立住。比较好奇Ben Affleck和George Clooney主演和导演的位置互换来演绎会如何。Lily Rabe还是很美。

  • 连元容 8小时前 :

    男孩想要学习滑板、游泳

  • 雨淑 9小时前 :

    结尾再来个彩蛋

  • 震枫 8小时前 :

    “就像植物的种子被任性的风随意吹送一样,我们也漫无目的地徘徊在偶然的大地之上。”

  • 蚁忆枫 1小时前 :

    很有意思的一部电影,脑洞挺大,特别是中间拉绳去一个个空间探索的片段挺有意思,人物也饱满,期待郑雷老师以后能拍更多电影。

  • 良辰 5小时前 :

    玩了一把平行空间架构,感觉故事进展的还可以更精彩一点的。

  • 曹绿兰 8小时前 :

    海报实锤抄袭微软游戏《心灵杀手》!为什么不管什么高端题材在大陆一拍总会充满乡土气息呢?这片子看个开头就能猜到结尾,烂大街题材毫无创新。

  • 潜妮子 9小时前 :

    其实有些地方没有怎么看懂,比如奈绪怀孕明明是第一胎,为什么已经有了那么多婴儿的衣服在洗晒,比如少年跳海自杀的那段几乎完全没有身亡的表现,只是通过后来同伴的转述来表达,但依然不影响片子拍得很好,一度以为三个少年是东出昌大和好友和老婆的童年,片程过半才发生交集,但是互相的镜像毫无疑问。东出昌大演得真是好,完全演出了一个抑郁症患者的表象与内心,相对而言,奈绪表现差强,尤其最后一段脸部表情表现不够。整体而言,算是一部在豆瓣被低估的影片吧?

  • 莲彩 4小时前 :

    我以为女主最后还是打死了有孩子那个空间的自己,她太想要孩子,家庭和阳光了。波光粼粼的水面上,女主才微笑起来

  • 止哲彦 4小时前 :

    “这世界上 既有不想工作的人 也有无可奈何去工作的人”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved