西游伏妖篇导演 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 徐克

剧情介绍

历经千辛万苦,唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧这支取经团队朝着最终的目标持续前进,然而这一过程中他们不仅忍饥挨饿,还矛盾频生,似乎随时都有分裂的危险尤其法师念念不忘死去的段小姐,而这件事也成为他和悟空之间矛盾和争吵的根源。在摆脱了蜘蛛精的纠缠后,师徒四人来至充满童趣的比丘国。比丘国王精神错乱,如同孩子般喜怒无常。国师九宫真人将师徒迎进王宫,虽百般叮咛,却仍引出不少的乱子,甚至还揪出了藏在宫中的狡猾妖怪。   冒险仍在继续,师徒间的危机一触即发……

评论:

  • 侍华荣 4小时前 :

    这副线那个挤走战友当了32小时CEO的基本就是乔布斯传嘛,放在什么劈柴什么贝佐斯身上故事也一样成立的鸭

  • 愚灵秀 4小时前 :

    可能是近两年我最喜欢的动画电影了,主人公和Ron的互动又好笑又可爱,最后结尾新算法揭开时,合情又合理。那个科技公司也太像苹果了,连老板也是一副蒂姆·库克的感觉,绝对故意的哈哈哈。

  • 寒欣 9小时前 :

    8,说真的,各类元素大杂烩确实啥都有但显得走马观花凌乱,抛去这些在我这值得5星,相比之下luca的纯粹性就做的更好。故事虽然很套路但真的巨好笑还彪了好几次泪,想起了从小到大一起傻过疯过的朋友们,没犯过二闯过祸的童年是不完整的啊,和今年的智能大反攻主题很类似,在科技社交网络泛滥的环境下,友情和亲情如何返璞归真?小婕和ron的配音太出彩了

  • 占倩丽 2小时前 :

    好叛逆好可爱的机器人!除了主角一人一机之外其他角色都略微带了点浮夸,但是主角性格太好了,不得不喜欢

  • 宦馨欣 9小时前 :

    探索什么是真正的友谊,反思现代社会人类深陷社交网络不可自拔的现状。就像现在的我们,只会盯着手机屏幕,忘了去认识屏幕以外那些实实在在的人。高科技造福人类生活,但也有时候也让我们失去了一些东西。题材不算新鲜,但故事还是讲得不错的。Ron在床底下发光这幕太暖了,想起Baymax了,它就是小白了,喜欢这种与众不同、有可爱个性的机器人,喜欢日常生活出现反套路的事物,太有意思了,是异类又怎样!

  • 佴浩宕 8小时前 :

    首先就机器人的设计来看就不可能受创那么严重,在这个大前提就错误的情况下,故事更是漏洞百出。

  • 尔怀雁 6小时前 :

    [视]20世纪影业。PG动画版<坏机器人>2011,校园霸凌,社交被孤立者,窝藏嫌犯机器人,讽刺资本。老太玩职场女性梗涉嫌抹黑MeToo,还玩膝盖梗致敬<怪猎>。不及预期

  • 乾谷翠 9小时前 :

    故事与时俱进,但是还是觉得有点老套,夹带私货黑了一把毛子就没必要了…

  • 卢雅素 2小时前 :

    友谊是什么呢?

  • 平槐 7小时前 :

    剧情太弱了。主旨蛮正确,友情从来都是双向选择,而不是迁就,更不是奴役。

  • 叶昂然 7小时前 :

    讲道理的动画电影。但道理太浅显,没什么意思。

  • 堵子明 2小时前 :

    ●我看前面虽然一直跟着乐呵,但是也一直有想“主角会不会太单向对待阿荣”,结果中期电影就点出来了:朋友是双向的。真好。

  • 台玲琅 4小时前 :

    三星半,还算挺欢乐的动画片,各个年龄层都能从中看到自己的乐趣,科技改变生活,给孩子一个机器人伴侣,陪伴小朋友生活,帮助小朋友交朋友,最后日常生活完全依赖机器算法,各个角度都会有问题。片子大小逻辑上都有勉强的地方,好人坏人存在显得过于硬,不过动画片也算能理解

  • 家泽 9小时前 :

    像我这种自私的人就不太能接受最后非要牺牲自己当下唯一的好朋友去成就别人的幸福这种做法

  • 招凝竹 5小时前 :

    作为一个孩子的家长,当然是不喜欢自己的孩子最好的朋友是个机器人了,哪怕算法再高级,也是个机器人,不好。

  • 司沛槐 2小时前 :

    小白的存在,等同于未来社会人类的灵魂容器,突破电子监禁的规则才能恢复人类该有的活力,整体还是比较套路规整的创作,第三幕塞得东西太多,导致冗长刻意。

  • 剧静婉 2小时前 :

    【3.5】友谊本来的样子,相互理解包容,一起迎接美好的明天。小白很可爱,毛线帽子非常合适。

  • 摩晓蕾 8小时前 :

    为了救自己的B-bot就可以粉碎别的小白吗,不是动画就可以这么失真,不喜欢这个片子!

  • 员恨之 3小时前 :

    友谊不是社交网络上的点赞和讯息,而是你选择了我而我也选择你。本以为结尾会是探讨如何交到更多真实世界的朋友,结果只是机器更加有人情味了?

  • 嘉嘉 4小时前 :

    创意真不错,还蛮期待着以为我们有这样的B宝,不过拥有了这个东西,生类估计也不 长远了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved