剧情介绍

  戴维·塞维尔(杰森·李 Jason Lee 饰)是洛杉矶一名郁郁不得志的词曲作者,他不分白天黑夜,努力创作,但作品总也得不到唱片公司老板的赏识。某天,满腔愤怒的戴维在家中大发雷霆,这时,三只来自大山的花栗鼠艾尔文(贾斯汀·朗 Justin Long 配音)、西蒙(马修·格雷·古柏勒 Matthew Gray Gubler 配音)、西尔多(杰西·麦卡尼 Jesse McCartney 配音)闯入戴维的生活。戴维惊讶地发现,这三个顽皮胡闹的小家伙不仅会说话,而且还能和声唱歌。于是他和小家伙们达成协议,它们可以在家中居住,但是必须演唱戴维创作的歌曲,妙趣横生的故事也由此展开……
  本片荣获2008年儿童选择奖最受欢迎电影。

评论:

  • 彤娅 4小时前 :

    救回来不少扎克没有的分,至少人物不再支离破碎,剧情不再漏洞百出,只是也没有成为什么经典罢了

  • 卫东 9小时前 :

    比想像的好看一些,但像是还有第二部,剧情挺简单,就是抢银行有点太简单,防守的人员只有2个就可以随意的进出有点奇怪,最主要的是费了很大力气只抢一点钱,看来抢钱的目的不是为了抢钱而是娱乐的方式。真正抢另一次时男主们成功,但男反身中一枪在上车时抛下男主,男主一路小跑的偷自行车和下台阶的上火车才逃跑。而女主不认同男反的行为跳车和女黑客一起找男主,决定再去抢另一个,将运送车抢到后在车里直接开锁,这里设定比较有趣,后被发现女主手机的gps还开着,女黑客告诉他们并被抓,男反发现位置后赶来时要开枪但不好使,因为女主发现不正常时对枪做了手脚,后来将他捆在车上和男主驾船离开,但被jc赶来,女主让放了男主后约定未来相见。但愿有第二部将女黑客和女主救出。

  • 仰代萱 9小时前 :

    盗窃过程拍的太儿戏了,毫无精彩可言,观影效果不如活死人军团

  • 旭欣 0小时前 :

    作为Heist片亮点不多,但是它和导演/男主一样可爱啊!没什么严肃黑暗的主题,就是很可爱,欧洲风景很美,看得眼睛舒服。

  • 乌琼华 2小时前 :

    剧情不合理的地方多 剧本太草率 但是男女主颜值真的高啊哈哈哈

  • 丽柔 9小时前 :

    景美

  • 卫泓辰 0小时前 :

    看完,果然是全系列最烂片,漫威系列电影剧集里面唯一一个无聊到跳进度条的。虽然毒液剧情也很烂,但至少毒液性格比较有趣;这片子看完了一点好印象都没有。唯一印象深刻之处,是莫比亚斯几乎完全照搬《虐杀原形》Alex 的形象,包括运动时的波纹残影,飞行的姿态和特效,还有日常兜帽,这抄得就离谱。

  • 慕容英华 8小时前 :

    在男主极其做作的开场后我就知道这片好不了,比新版霹雳娇娃还无聊和无聊,同样是大数据电影,不如凯特

  • 帛婧 0小时前 :

    以身试毒,挑着MattSmith的戏份过了一遍…演员都很好,但剧情真的土,土得我想给奇异2打五星…索尼我劝你放下IP立地成佛…

  • 刁志专 5小时前 :

    “雅贼团”志向高远打通关,偷多少钱随意,关键是能成为业界传奇(这年头,干啥都得追求个仪式感)。影片一气呵成,还算不错,不过我更期待在墨西哥城梅开二度的丧尸军团。

  • 彩梓 6小时前 :

    还是有风格的,看着不累,原来爱情戏份是导演给自己的福利。

  • 千立果 6小时前 :

    三岁看大七岁看老的典型,除了特效几乎一无是处。反超英电影确实不好拍,毒液的模式用到2就有点受不了,这个更是直接扑街

  • 旅幼仪 9小时前 :

    一个毫无魅力的角色给个前传就够离谱了,更离谱的是这两小时电影完全没有任何补足、提升角色的成功,反而只看到主角的开挂及一堆没啥存在感的其他角色,《活死人军团》好歹还有少许场面能看,而这片直接可以归在垃圾了,不要看,再说一次,不、要、看。

  • 文端敏 6小时前 :

    不是,你开头那段就不提了吗?拍完就忘了?硬转?

  • 傅琴轩 4小时前 :

    是的,看这个电影甚至没学到开锁的任何知识。

  • 布子昂 1小时前 :

    复联4之后,对这种水准的超英电影再也提不起任何兴趣。Ps:可惜了我很喜欢的演员杰瑞德·莱托。

  • 宦凡阳 5小时前 :

    Really老派又磨叽,一下回到90年代的感觉,真的全靠颜值撑了!

  • 强觅双 0小时前 :

    放低期待会有意外收获,本来就想应该比活死人军团要强,再烂能烂成啥样?没想到强的不是一点半点,没有什么隐喻和乱七八糟的私货表达和解读,定位清晰,水平线上合格的爽片

  • 所竹悦 5小时前 :

    最后为啥答应秃鹫一起去搞蜘蛛侠啊?

  • 卫忠 6小时前 :

    漫威如果再拿要不就是兄弟反目,要不就是父子反目来糊弄人,前面铺垫的一点群众好感就全败完了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved