三坑少女 高清

评论:

• 风鸿禧 3小时前 :

  讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”，自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒，让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋，拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈，老员工因情感问题而心不在焉，妻子欲言又止的问题。一周时间，老板除了工作什么都干了…

• 苟景天 2小时前 :

  有好笑的地方，但是整体上还是像舞台小品而不是电影。ps.翔哥真的很努力。

• 费莫茹薇 5小时前 :

  看到一半电影院有人打架，然后场面非常热闹，其中一个女的还在那煽风点火，说我老公弄死你们，对面是一帮高中生or大学生，正好为了逞能，于是他们在为了要不要打架还吵了半天，场面很热闹

• 珊琬 7小时前 :

  哈哈哈哈…好老板的秘诀就是公司表面的平衡被打破后想尽办法摆平所有问题，这电影应该叫老板的烦恼…

• 颛孙风华 5小时前 :

  你的老板我的老板好像都一样，喜欢当爹喜欢睡人喜欢锃光瓦亮的虚荣。

• 桑承泽 9小时前 :

  所幸马丽在，又冷又飒，像把靓丽的尖刀。她的状态和其他人不一样。他们依然无脑插科打诨，她则冷嘲热讽动作迅猛，也只有她在这部黑色幽默与开心麻花的杂交产物中是圆融的。

• 衅冰双 3小时前 :

  就…太舞台剧了太小品了。不是说悬浮肯定不好，只是这个没浮好，也不是说不能套路，但抄套路也多少得给点新东西。魏翔没创作出一个新的“尹天仇”或属于他的小人物。为了他杀青时的眼泪，多给一颗星。

• 枫怡 1小时前 :

  今年最对口春节档的电影，全场一起笑氛围感老足了！好久没有这种感觉了，看完一身轻松。喜剧的内核是悲剧，啼笑皆非之外，是小人物摸爬滚打半辈子的辛酸，除了过硬的演技，魏成功身上也有魏翔自己的投射，这个角色简直是为他量身打造的，有笑有泪，不容易啊。人只有默默准备，磨练自己，机会出现时才能抓牢，各行各业都一样，很励志。

• 桀年 9小时前 :

  有些笑点因为语言障碍不能完全get

• 王文彦 8小时前 :

  虽然全片充斥着对资本家伪善的讽刺，但放在我们的大环境下看着巴登饰演的黑心老板的所作所为顿然觉得这确实都不是事儿；巴登的表演相比拿下奥斯卡提名的《里卡多一家》可出彩多了 ★★★☆

• 謇驰逸 6小时前 :

  春节期间和家人一起看的，孩子乐的哈哈大笑，看完我问他看懂了吗，他说没有。

• 长孙新之 3小时前 :

  就像中国的制造业起步一样，拿过来、删功能、减成本，俗称“山寨”降级版。跟三谷幸喜当然没法比，《魔幻时刻》（电影节观看）所能达到的影院全观众magic hour的气场，这部完全不行。抛开前作不谈，前半部分相对顺理成章且好笑。后面加进来的元素，像是春节档定制。魏翔和马丽的演出令人印象深刻。P.S. 马丽的身材原来这么好

• 翠红豆 5小时前 :

  絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良，Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很，只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位，舉著電鑽的老員工和他並肩而立，大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅，用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默？

• 首清昶 6小时前 :

  天平从来都不是平衡的，它永远会倒向更具重量的一方。

• 骞翱 4小时前 :

  魏翔三次舔刀那里全电影院都笑没气了。马丽这样丰腴的样子倒蛮适合这个扮相，太美了。

• 畅安志 1小时前 :

  表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作，在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板，上了朋友的女儿拔吊无情，明面上帮助公司老员工解决儿子就业，实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工，还有直接解雇多年好友米拉耶斯，不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙，其他倒也没啥好值得深究的。

• 雪欣 2小时前 :

  保留了魔幻时刻的景观风格，迷影情怀和错位设置，但剔除了原作的戏剧结构（尤其后半段），叙事节奏和致敬立意。事实证明，剔除的部分才是一部佳作的核心，三谷幸喜笔锋尖锐构思巧妙，也需要在转换成影像后依靠镜头调度和视听设计才能发挥出剧本水平。魏翔的表演不可谓不努力，但少了分寸感和进入角色的切口，而结构、主题和节奏的接连断裂，只能让影片看起来像《一年一度喜剧大赛》的豪华剧场版。

• 茹昆颉 2小时前 :

  认兄弟给你见笑，认爹妈给你见孝，这影院春晚也算见效了。

• 祁隽清 9小时前 :

  可能是我笑点太高，尬点太低吧。确实没有让我捧腹大笑，只有偶尔几个地方随着其他观众的笑声我也觉得该笑一下。而煽情的地方又让我觉得尴尬，特别是米兰的态度转变，刻意得像是夸张的舞台剧。

• 盍依凝 8小时前 :

  这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。