2018年深圳最低工资标准 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2013

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 狄悦远 6小时前 :

    男主潜意识里的认知 一切只是在阶层挑战里的游戏

  • 章南霜 1小时前 :

    后面节奏太棒了,没有直接展开说事件完整真相,甚至到最后也没讲

  • 智芳洲 4小时前 :

    作為男性首先應該羞愧,再去討論其他。這個影片在這裏沒有現實意義可循。

  • 采薇 6小时前 :

    差评很多,没想到观感还可以,几个故事都还行,鸭先知拍得最完整,开心麻花几次在拼盘里表现都挺优秀。很强行煽情,每一部都有升华想哭的点,但就是强行设置的感觉。但话说回来,这种硬凑在毫无关联的投机取巧式拼盘真的别在拍了,单拿出来也不完整,放在一起又有点不伦不类。

  • 盘承嗣 8小时前 :

    最喜欢徐峥这组,小品比较成熟了。章子怡镜头表达比较浪漫,从孩子的视角来讲航天也不错。沈腾的就是好笑,笑完不留啥

  • 钱如波 8小时前 :

    看烂了真的,中国电影十个里八个是爱国和亲情,剩下两个是尬死人的爱情片

  • 玥梦 8小时前 :

    每个故事都没有什么亮眼的地方,节奏缓慢且无趣,第一个故事甚至有点痛心。0127-夜

  • 铁锦程 4小时前 :

    4/5 庭审戏既真实得痛苦又精彩啊。@ mk2 bibliothèque

  • 濮阳素昕 6小时前 :

    没有拒绝,就不算性侵吗?有意义吗 还要拍一部电影出来

  • 闳荷珠 3小时前 :

    3.5 法庭戏还不错 之前的铺垫过于繁杂也没有在后续起作用

  • 梓哲 0小时前 :

    两名律师的最后陈述精彩绝伦。富有哲理。西方的人文情怀观念与说辞如诗一般。

  • 烟访风 2小时前 :

    拍的太棒了,自编自导,me too运动带来的“沉默并非同意”的理念延伸出来的故事。。角色家庭背景设置复杂。Worse than the violence is their contempt….比暴力更佳糟糕的 是他们的蔑视。

  • 熊诗筠 4小时前 :

    3.5。前面铺垫过长,以至于等到核心事件发生,还难以置信他俩居然做了。。看到女方辩护律师有意将事件引导到道德层面-即父权社会的锅,甚至牵扯到metoo运动,对这种伪女权表示无语。父权和这起案件两码事,前者是全世界的问题,是根本性问题,并不是一起案件就能推翻,可以通过无数件metoo事件,但这么指向性煽动包括在社媒上的呼吁,不就是对案件的男性不公平吗。。

  • 梅锦 3小时前 :

    战争时代父辈舍生忘死,传承生生不息之坚韧;建设时代父辈鞠躬尽瘁,传承薪火相传之精神;发展时代父辈开拓创新,传承无畏探索之勇气;科技时代父辈穿越时空,传承互为父子之亲情。

  • 菅鸿煊 4小时前 :

    20-min thrill, ridiculous. 女性应该要有拒绝的勇气和底气。

  • 星明知 1小时前 :

    节目主持人吉恩在斯坦福大学的儿子亚当(22岁)回到法国巴黎,亚当与吉恩的下属有旧情。亚当去母亲家,见到其文学教授男友、男友女儿米拉(17岁)。亚当带着米拉出去玩,两人酒后后发生关系。第二天早上,米拉提起强奸控诉,亚当一开始否认性交但承认口交。庭审交锋激烈,证人各抒己见,最后亚当被判有期徒刑五年缓刑。

  • 杜念瑶 0小时前 :

    四平八穩。武居真的會拍人物,比TV像活人。文戲也比TV好多了。最後SMILE的意義,變成光意義都給補完了。是成功救場的例子。

  • 邹金玉 4小时前 :

    片尾结案陈词很精彩,一个长镜头下来相当过瘾。那就是最后的决斗,无关正义,无关真相,“只有对这件事的两个不同角度”。

  • 步修永 1小时前 :

    一半还可以,一半挺无语,所以分数就取中间值。

  • 鄢浩然 3小时前 :

    我真的很好奇,把这些好演员聚在一起,怎么会拍出这么难看的东西,,我是真好奇。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved