剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 敏婧 9小时前 :

    后面女主含泪微笑的那个镜头get到一点演技(感觉再磨磨演技以后发展会更好啊!毕竟长得真的挺好看的)。

  • 万俟春芳 9小时前 :

    蛋头博士真的是时代的巅峰,都已经在想着统治多元宇宙了。

  • 字嫣然 9小时前 :

    非常低龄向,随便看看。有几个镜头应该是借鉴了火影和龙珠的吧,太像超级赛亚人了

  • 初雯 2小时前 :

    这都能票房大卖,只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看

  • 呈家 0小时前 :

    还是要夸一夸金凯瑞饰演的蛋头博士,神经质依旧,剃了光头喜感加倍,看完让人印象深刻。

  • 夏侯悠馨 8小时前 :

    最近看blockbuster看少了看这部觉得很尬 但也想通过这部讨论一下白男演员的生存空间 james marsden之前是和alexander scarsgard演稻草狗的 现在只能在这种和跳跳兔里打打酱油 感慨一下白男没啥特色演员花期太短了 照样无聊 原声甚至没第一部好 睡得很香/AMC Newport center

  • 戚问芙 7小时前 :

    想念达叔了 还能看见他作品很高兴了 还算改变的不那么难看 最后音乐一响起来好难受 达叔respect

  • 康谷 5小时前 :

    第一部还更多的尬,毕竟情怀。这一部开始各种特效了。情节就更加土俗。

  • 家泽 9小时前 :

    金凯瑞的演技依旧是亮点,但是也把动画感又往上提升了许多。

  • 印夏兰 8小时前 :

    尽管我已经忘记上一部的故事以及麦斯登的角色叫什么名字了,但这部意外地“就还好”,也许是因为有Morbius“珠玉在前”和几个还算戳我的烂梗。PS下一部终于能看到我最喜欢的角色了

  • 函云 1小时前 :

    紫霞是美女,加一星。

  • 折嘉丽 2小时前 :

    比第一部强,起码没有那么低幼了,而且视效方面也大大加强。最终还是一个流水线化的探险+超级英雄电影。最后变身说明导演应该是《龙珠》的粉丝,只有超级赛亚人才能救地球。

  • 师天工 5小时前 :

    80%的段落都可以删掉

  • 卫华哲 0小时前 :

    和之前一样 全片不如最后的像素动画 博士新造型没之前好看但更还原游戏 剧情依然莫名其妙 那么容易互相理解为什么不带上博士一起玩 大概横版过关游戏确实本来就没什么剧情所以只能这样硬编 这强行family完全get不到 一直这么烂居然还能有续集 可能索尼克在欧美确实热度很高

  • 康秀逸 6小时前 :

    索尼克X塔尔斯——好有爱的CP啊~这段对话和抱抱和最后塔尔斯双尾给索尼克盖棉被的互动莫名甜... 结果我一查,ta是男的!?我以为女的啊,声音性别都很女啊...搞咩啊~原谅我童年没接触过索尼克故事,反正给我震惊一万年!最后夸一点:索尼克人设配音特鲜活!是很成功的角色塑造!

  • 姿露 0小时前 :

    其它都很无聊……

  • 公星腾 7小时前 :

    剧情不错,还挺催泪。其他网大制作的基本问题都还存在。

  • 东郭沛文 8小时前 :

    看到影评忽然感人,因为不是我是齐天大圣才是你的盖世英雄,而是因为我为你不顾一切舍弃生死,而你也为最后被救赎知道自己的心,最终互为对方的救赎,英雄。如果周星驰是被命运左右无可奈何,执着不放;同样是被命运左右不屈的至尊宝和紫霞仙子,他们都为对方付出过,对让对方忘记自己放下过往,最后选择了从未相见。人生无奈,也许这才是最好的结局吧。

  • 乘阳伯 3小时前 :

    金凯瑞的蛋头博士真的carry全场,从表演还是神态,都能看出搞笑人的担当。

  • 安飞飙 2小时前 :

    金凯瑞的演技依旧是亮点,但是也把动画感又往上提升了许多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved