捆绑2d全彩漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演: 岩井俊二

剧情介绍

作家由纪夫由于整日忙于写作,与妻子萌宝渐渐生出一层隔膜,而两人原本平淡简单恩爱的生活,也因为这层隔膜于不知不觉间被打破,只是由纪夫从没察觉到。某天,由纪夫诧异地发现家里的很多东西都被萌宝用绳子捆绑了起来,甚至,她经常企图把自己也绑在绳中。意识到问题的严重性后,由纪夫带萌宝去看医生,得知她患上的是一种无法进行医学治疗的学名为“强迫性紧缚症候群”的精神病——似乎他可以做的,只有按萌宝的要求,用用绳索将她紧紧捆绑起来。

评论:

  • 夷烨熠 1小时前 :

    我以为反英雄要靠个性和动机来展现魅力,结果这群人看上去个个都像是五好青年…性格上伟光正的同时又拿比赛滥杀无辜做喜剧桥段,我真是满脑袋问号。这作为讽刺也太轻飘飘了,冤死的反抗军战士也是人啊,不管哪方势力都没有半个人半句话在乎过他们…

  • 怀巧兰 3小时前 :

    看得出来滚导这次在DC玩的非常嗨啊,可以无限发挥自己的创意,而不受任何限制,比起《银护》系列的合家欢,果然还是大尺度无下限的创作更过瘾更适合他自己,难怪当初不选拍《钢躯2》,话说想问问滚导现在回去pg-13的mcu还能适应不?

  • 巩含秀 8小时前 :

    以为是第2部,没看第一部的话会影响观感。结果完全没有这方面顾虑,整部就是酣畅淋漓的下来了,尤其那些反套路情节非常有意思,值得一看。

  • 初子 7小时前 :

    电影画面意境都很好,但是看过动画和太多预告画面感觉此片没什么惊喜了

  • 尤秋荣 9小时前 :

    真就是古恩把《银河护卫队》的清汤锅底换成了麻辣的,在最初的新奇感过后只剩下重复性所带来的麻木。

  • 夏白秋 9小时前 :

    为了和平,杀死再多的人我也义不容辞,包括妇女和儿童!

  • 卫剑萍 4小时前 :

    为什么先上人诛篇再上追忆篇,可能真是因为人诛篇弱吧。。。

  • 兴雅韶 0小时前 :

    DC有小丑女了不起

  • 婷格 3小时前 :

    8.5/10

  • 孙越泽 5小时前 :

    剧情一般,靠剪辑和歌拉回来一些,血腥程度让人满意,角色也有特色并且更像“自杀小队”了,但仍存在两个让我很讨厌的部分,很多角色没有得到应有的尊重,反高潮多到不适。

  • 士玉龙 0小时前 :

    4.5,太嗨了,娱乐性十足,一场能爽到的闹剧,滚导几乎把所有自己的东西都代入进了这部电影,血腥十足但又搞笑风趣,即使是最后的boss和解决boss的方法都是十分好玩的点,人物来说虽然多,但都有特性,鲨鱼王和黄鼬,断臂侠和光波,乃至召唤老鼠,都是印象深刻的点,而哈莉奎茵因为有了前几部电影的存在,导致这里没有了太多的惊艳点,不过依旧是靓丽风姿的存在,那场瑰丽幻想打斗实在很有想法。故事基本是打一会闹一会笑一会,观感真的很享受。cult版的超英片,其实既不像漫威也不像DC,就是导演自己独一无二的风格,喜欢的一定会十分喜欢,不喜欢的就只觉得没有逻辑就是在乱闹,不过对我来说,能看到这样的电影简直是一种满足了,密集恐惧症慎入。同时电影也有暗喻的点,依旧是对美国政府的讽刺,增加了电影的魅力。

  • 伯赏婷然 1小时前 :

    动乱只会愈演愈烈,往后的京都没有你们这些假志士的立足之地。

  • 卫泓序 3小时前 :

    被漫威“开除”后,感觉滚导憋了一股气,抓住华纳送上门的机会可劲儿地疯玩了一把,全片看下来就那反复的一句话:what the fuck!! 鲨鱼王最可爱,大海星的设计绝了。

  • 呼延流婉 6小时前 :

    为了和平,杀死再多的人我也义不容辞,包括妇女和儿童!

  • 屈刚洁 6小时前 :

    这才是真实的世界

  • 巩清妍 6小时前 :

    老子的初心的少年,真人漫改巅峰,巴的造型太好看了,配一脸

  • 彩月 7小时前 :

    系列动作戏最少最不好看但文戏却是最多最好看感情层次最深,很纠结…事很小但意境和氛围做的很不错,至少能还原动画80%了。武戏看京都大火文戏看追忆篇,以此收尾甚是满足

  • 扈阳夏 6小时前 :

    对比来看人诛篇自动减一星。杀手的信条,内心的变化让剑心从未有过的丰满。但依旧有系列作品单篇其他角色扁平的通病。相比前半部分的单调,后半程非常吸引人,美术和动作都意境十足。相隔十年漫画脸还是如此还原,3+1星的情结分,这下传说真的完结了。

  • 厉宏扬 6小时前 :

    知道为什么总觉得影版比动画片差在哪儿了,差在情绪渲染太弱,缺乏神配乐!缺乏超级惊艳的镜头!动画剧场版的配乐和镜头的美感可以作为影视剧教科书。

  • 寒凌翠 9小时前 :

    动作片中有溅射的血,更有视觉冲击感,比起前几部的来说

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved