评论:

  • 宫新雪 6小时前 :

    但是,影片最大的缺点,就是故事本身,实在是……俗不可耐,就连结尾字幕的小动画也比正片的故事好看,三星半。

  • 北山彤 9小时前 :

    故事不算很差,大概在及格线。《罗马假日》里的爱情在身份揭晓前,《诺丁山》的身份是中间,巨星嫁到 则在开篇把身份揭开。其实都是堆砌情节,剧作技术上没有太多差异,放在不同时代而已。但 巨星嫁到 显然没有把情绪做上去,本来就浮躁,再用演唱会来打节奏,更浮躁了。最受不了的是珍妮弗洛佩兹,记忆中她上封面的年代还是罗纳尔多在国米,托蒂拿到冠军的时候。50多岁演35岁,再和一个94年的歌手演cp。也不是不行,但浮躁的一塌糊涂就不好玩了。也许经过几十年的沉淀,观众不认识演员后才会觉得电影还不错吧。

  • 委烨华 9小时前 :

    感觉编剧很年轻也很水……

  • 时格菲 0小时前 :

    想到了天鹅绒圆锯。关于black community,影片采用了几个有意思的意向去表达,从大都市开往旧时贫民窟的晚班列车,集聚的蜂巢..从Jordan Peele开始,关于黑人群体的自我认知的影片这几年层出不穷,但其实没有几部表达出了那种认同感,反而在熟悉的近景大都市描绘里变得疏离

  • 乜悦远 8小时前 :

    不是因为看JLo,那真的是完全无法忍受。歌挺好,听听就可以了。不要看画面了,惨不忍睹。

  • 卫小东 8小时前 :

    结尾那张脸是致敬92版么?血浆够足,但废话也够多,啰里吧嗦的讲了一个种族的血泪史,批判所有蔑视和侮辱,可就算是喊一万遍Candyman,也只有一个可以替你们主持“公道”,滑稽么?全美国有911,而你们只有糖果人,这就是他们的立场

  • 伏元良 4小时前 :

    没有预告片的时候想象的好看,有些因果比较生硬,最后男主报复部分也没high起来

  • 帛韫素 2小时前 :

    只是社会性的思考不如原版 这不是光是多用了一些黑人演员就能体现出来的

  • 婧萱 7小时前 :

    人有多大的几率可以在随机中选择到正确的那个

  • 喆鹏 8小时前 :

    2022年了这样的剧情未免太老套,男主后段想分手也有点突兀,但是歌曲是真的好听洗脑

  • 巨凯康 3小时前 :

    他们俩是如何做到如此典型的霸总和娇妻的?!男主简直是霸总的那朵小白花本花

  • 六惜雪 4小时前 :

    有点2000年前后那些个好莱坞爱情片回魂的意思,就刻在模版里的故事曲线,也许真的过时了?J.Lo总归是魅力四射。

  • 归从蕾 5小时前 :

    想到了天鹅绒圆锯。关于black community,影片采用了几个有意思的意向去表达,从大都市开往旧时贫民窟的晚班列车,集聚的蜂巢..从Jordan Peele开始,关于黑人群体的自我认知的影片这几年层出不穷,但其实没有几部表达出了那种认同感,反而在熟悉的近景大都市描绘里变得疏离

  • 尤代双 5小时前 :

    53岁的JLO二头肌和腹肌秒杀绝大部分同龄男人。每隔一段时间人们总需要一部这样的现代都市童话。

  • 彦妍 1小时前 :

    3、一言以蔽之,这片失败就失败在没有走心。而对于一部爱情片而言,这样的弱点是致命的。

  • 允晶燕 4小时前 :

    好童话,好rom-com好假,但是我看完了。JLo演技出乎意料地还不错,Maluma吧,怎么就那么有念台词感呢,就麦迪逊花园那段最自然,因为这本身就是真的演唱会啊。这个角色真是又渣又小白脸呢,和阿姨配得…嗯…主题歌是不错,但配的情节是“身在曹营心在汉”,就有那么一些无力。最喜欢的是英音的小助理!假如是英国的编剧说不定能把这腐朽题材化为神奇。

  • 慈丹秋 7小时前 :

    剧中曲个人只喜欢『on my way』和最后的ed『Nobody's watching』。

  • 弦洲 6小时前 :

    都已经不计较剧情了但槽点真是多:1、为毛那个教画画的鲍勃·鲁斯老师形象会被用在这部电影里当刻板印象的黑人Gay的男友…2、感觉整部电影对艺术概念的解读都相当肤浅,无非就是千篇一律的当代商业美术馆展览场景,然后听这些“艺术家”们尬吹他们的商业作品和生意经,是全片最无聊的地方,而且基本组成了这部电影的大部分内容...3、看这部电影的目的无非就是看糖果人杀人,结果这些场景要么有前景遮挡物,要么是远景...然后就又回到2、上面了4、糖果人含量很低

  • 康俊豪 1小时前 :

    下班和同事一起看的电影 虽然俗套 但是适合周五晚上wind down

  • 房晗蕊 1小时前 :

    其实就是一部超长MV,詹妮弗恨不得把快来看我四个字刻在脸上。这个剧情下凡下得太勉强了,完全没有代入感。爱情片真的还是找点年轻人来拍吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved