韩剧我不可以爱你剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2011

导演: 李娜静

剧情介绍

《MINE》是一部悬疑痴情剧,讲述聚集在上流社会的野心勃勃的人们的现实和悲伤爱情故事。将聚焦于那些看起来华丽的人们的不幸生活以及那些被抢走的人们对不安不公平的世界的愤怒,是一部欲望宣泄题材的电视剧。

评论:

  • 骏钊 6小时前 :

    保有一定水准的热闹和幽默,刚开始看还是蛮喜欢的,看完之后却疑惑了:这部片的主题是想表现友情的多样性、还是友情需要付出真心、还是批判算法时代的友情……它给出的答案很矛盾,细究之下每个逻辑链都各种反复打脸。看完没有以往那种满满感动,而是觉得深究下去的不舒服。立意没处理好。

  • 逸侠 2小时前 :

    差不多三星半吧 阿荣背着巴尼从森林里出来的时候狠狠撞了我一下 最后拔挺高 泡泡公司全程工具人 不要太影射苹果公司哦🙄

  • 茆春柔 2小时前 :

    拍烂的互联网AI题材,各种似曾相识的设定,继续暴露出如今大多数好莱坞动画的通病:提出不错的创意,沿用一成不变的套路,打着输送普世价值和人文关怀的旗号给观众熬一锅温情鸡汤,结尾再以合家欢方式平稳落地,虽然不会犯错,但也失去了更进一步的可能,这也是为什么皮克斯工作室往往能超出同行几个层级的原因。本作的关键问题在于讲故事水平不行,社交障碍的人与出厂缺陷的机器这对“完美”组合本该有更多亮点可供挖掘,却只遵循恒定的互动模式搞成了刻板俗气的友情故事,最后让Ron强行牺牲来拯救全世界友谊这种升华桥段纯粹是自我感动罢了,关于科技时代人类过度依赖社交网络寻求认同、缺乏真实世界的情感联系、内心依旧孤独的立意也已然是陈词滥调。福斯又一次版权秀,Bubble 公司那位钻钱眼子里的ceo是在影射和讽刺谁已经很明显了。

  • 邹思山 7小时前 :

    科技并不能也不会让人类和这个世界变的更好,每天的信息爆炸让人变的更焦虑和无所适从。也许该时候思考🤔如何在科技与自然的生活中取得个平衡了!

  • 晨晨 3小时前 :

    我可真要移情别恋了

  • 边芳苓 6小时前 :

    这是大白变成小白的故事了,应该就是批判现在的这种电子社交圈,还是走出家门和朋友约着吃吃饭喝喝酒,一起跑步爬山旅游互动才是正理。

  • 褚雅柔 0小时前 :

    马马虎虎,反思人工智能的主题,是千篇一律的表面兄弟,还是特立独行找到真心朋友

  • 诗凝思 4小时前 :

    有一些不错的时刻,Ron的设定也挺可爱,本可以聚焦个人成长,后半部分硬要上价值,还有套路的拯救世界戏码,一路逻辑崩坏配角人设崩坏开挂到底,可惜了

  • 朋元忠 7小时前 :

    友谊是什么呢?

  • 辛馨兰 8小时前 :

    大白的商业神话再一次被复刻了!影片正面直击了许多严重的社会现状,社交恐惧、大数据分析、亲子关系、饥饿营销、信任危机,孩子们的童年也随着这些问题开始产生质的变化。X果和X书太坏了,安德鲁和X克太像~

  • 赛博敏 8小时前 :

    天知道上一部让我共情到不停掉眼泪的动画是哪部了。

  • 洲萱 6小时前 :

    作为一个孩子的家长,当然是不喜欢自己的孩子最好的朋友是个机器人了,哪怕算法再高级,也是个机器人,不好。

  • 璐馨 5小时前 :

    终于有一部主角不是黑人,不是女性,不是少数族裔,不是同性恋的电影了。虽然剧情略显老套但是依然很感人,七分!多给一分完全是因为此剧没有随波逐流去迎合大众搞什么狗屁zzzq!

  • 甲代卉 2小时前 :

    构思和主题都好棒,虽然它没有最好的美术最好的包装

  • 静美 7小时前 :

    3.5 很暖很感人 讽刺得也很棒 私自窃取用户隐私信息 网络的匿名性 网络暴力…有些桥段还是太幼稚太套路了 结尾小白消失也有点强行了 而且整体创新不够多 明明是帮助人们社交的工具最后却阻碍了人们社交 小白很可爱

  • 独彭泽 0小时前 :

    不输《超能陆战队》的动画佳作,立意甚至更胜一筹。

  • 稷轩 0小时前 :

    这部影片虽然是动漫的形式,但是却探讨了当下最受争议的技术的负面影响,当然还有传统的父子之间的亲情和朋友之间的友情这些老生常谈的影片主题。整体上值得五星!

  • 说千山 7小时前 :

    年度最佳动画应该算不上,实际上剧情真的不太通顺,ron也没有足够讨人喜欢的表现,主打温情的桥段感情又不够有力,但是剧情走向足够新奇,甚至到了有点混乱的程度。但有时候让人意想不到比逻辑通顺更加讨人喜欢。

  • 郭珺琪 2小时前 :

    作为一个孩子的家长,当然是不喜欢自己的孩子最好的朋友是个机器人了,哪怕算法再高级,也是个机器人,不好。

  • 酆从灵 0小时前 :

    最后的结尾,机器还是工具

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved