搭讪艺术小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2002

导演: Barnaby O'Connor Matthew O'Connor

剧情介绍

皮卡游戏是对“皮卡”行业兴起的内部观察——自封的诱惑教练环游世界,收取一小笔钱来教男人技能,他们声称这将保证在女人身上取得成功。 对于成功的导师来说,这是一个非常赚钱的职业,很多公司年收入上百万美元。 这也是一个充满争议和丑闻的行业。 一些教师因其有争议的方法而被驱逐出境,而接送业务往往是公众激烈批评的对象。 尽管如此,世界各地的男性仍然花费数亿美元参加研讨会、下载在线课程并与他们认为可以为他们提供梦想约会生活的导师进行一对一的辅导课程。 在学生的心目中,这些导师中的许多人已经不仅仅是老师了。 他们成为偶像。 从光滑的外观看,课程被包装为

评论:

  • 查玉泉 2小时前 :

    电影里感觉两三年没什么,如果换做是自己,在这坐岛上没食物活活等死,日复一日弹尽粮绝那该是有多绝望。

  • 浑浩言 0小时前 :

    Britney Spears 回春了,最近各種被翻唱翻牌

  • 申玟丽 2小时前 :

    无脑但有趣,男主小时候还挺好看,长大怎么就变成胖大叔。

  • 锦沛 9小时前 :

    关于盛年轻狂厄运降临,其实梅尔吉普森就是更鲜明的现实案例。

  • 琬采 2小时前 :

    一点疑问:第一次探险队能把信息埋起来,地址画在图里,不能同时写到日记里,何苦要人辛苦地去找?男主2人发现前人留下的信息时,为什么不抄录副本带走?都是文字载体,多写几份不好么。。。

  • 腾允 6小时前 :

    这个故事转折太大,Mark看得出来想演好,甚至为此增肥,但还是不容易,除了敬业外,没有太多亮点

  • 雀君之 2小时前 :

    前半段看的很感动,后半段实在没拍好。一个teenager都不知道什么是自己,又怎么做自己呢?立意和冲击感都有了,但是逻辑并没拍的很顺畅。好在演员演的都不错,除了没完没了的澳洲口音!

  • 逸侠 0小时前 :

    很好奇歪果仁是不是没有什么中年危机之类的焦虑,一把年纪还是想泡妞泡妞,泡完之后又去做不能啪啪啪的神父,或许换个时机看的话会有不同的体会。另外,主角光环明显,所有的行为都是打破规矩反而能获得成功,难道可以用中外思维差异来解释?

  • 梓强 5小时前 :

    我猜大部分人应该是冲着37岁身体17岁灵魂这个设定才看的这片,虽然不新鲜,但想来应该有趣。但恰恰,成片只是稍微碰了一下这个设定,就立即转为了非常普通套路的青春校园片,这,就很尴尬。再加上女主的形象实在不符东方审美,这将近2小时的观影体验就显得比较煎熬,嗯。

  • 裘清雅 2小时前 :

    居然比预想的还要走心~昏迷20年的拉拉队长在37岁高龄继续回中学争夺毕业晚会皇后~个人成长/友情亲情/社交网络时代和千禧年的碰撞~看到致敬小甜甜的Crazy听到Hot in Here,Come On Over等时代金曲串烧真的情怀加分~

  • 飞和煦 8小时前 :

    真粉丝三原则:1)当偶像为了理想执意前行时要一路陪伴左右。2)当偶像出远门鲁莽不留纸条时一定要坚持己见,即使会让偶像难堪,毕竟妈妈说出门一定要留纸条。3)当偶像心理奔溃时一定要竭尽全力鼓励偶像重新振作。

  • 詹巍昂 1小时前 :

    后半部斯图“中了邪了”,完全是靠一种精神支撑着,我等“没信仰的”真是不好理解了。

  • 琪静 0小时前 :

    原本以为会穿越到过去,没想到是以大龄身份重返校园。

  • 洛震博 3小时前 :

    看一半赶紧关了,能把这么好的题材拍得这么烂也是导演的本事

  • 锦杉 4小时前 :

    又一个被教会洗脑的正常人……哥们,大难不死要感谢的是现代医学和科技进步,谢上帝是什么脑回路。以及胖版的沃尔伯格长得像杰森贝特曼。

  • 贺白安 2小时前 :

    主演选得妙。The transformer is always the transformer! 这种以真实事件改编的电影直击我的泪腺。前有《钢锯岭》后有《神父斯图》

  • 植和雅 8小时前 :

    谁能告诉我 Justin Hartley怎么就是不大火

  • 萱桃 2小时前 :

    观影感还是不错的,最后的心理斗争,期待,无助,绝望,刻画的确实很到位!

  • 茹采 5小时前 :

    梅尔吉布森是真老了,近年来片子原来越少,幕后好像也不多了,多拍点《启示》那种影片。哪怕你是壮如牛的拳击手,还是一样敌不过现实生活中的困难,更别说绝症了,珍惜当下吧,不要太在意明天。

  • 鹤玥 4小时前 :

    The bear. The bear! One shot. Don't miss.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved