熊出没过年完整版 大电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2017

导演: 丁亮

剧情介绍

  春节将至,外出工作的人都归心似箭,匆匆赶回家中和亲人团聚。光头强(谭笑 配音)因为没钱买回家的车票,只能替李老板(张伟 配音)砍树来赚取路费。熊大(张伟 配音)和熊二(张秉君 配音)得知他们赖以生存的家园又要遭到光头强的破坏,于是组织了一干动物们,在光头强砍树的机器上做 了手脚,机器坏了,光头强砍树的计划自然泡了汤。
  无法砍树,拿不到工钱,这也就意味着光头强可能今年没办法回家过年了。得知此事,熊大和熊二动了恻隐之心,尽管光头强和他们平日里斗智斗勇,是一对冤家,但两头熊还是决定在这个节骨眼上帮助他。它们将坏掉的伐木机改装成为了汽车,打晕了光头强想要送他回家,由此引发了一连串的笑话。

评论:

  • 侯孤阳 4小时前 :

    我看过的第1369部电影,《糖果人》我给6.7分。

  • 旭璐 7小时前 :

    marry me marry me marry me这首歌还蛮洗脑的,里面的插曲很好听。J.LO的身材还是那么好。女主不被戴绿帽子,都不配做女主。歌坛天后配数学老师,这剧情搁20年前还差不多,但又符合如今爱看土味剧的观众品味,可见世上皆是轮回。有情人终成眷属,再过100年也有人热爱!

  • 员幻珊 6小时前 :

    很老旧但还是喜欢的题材~洛佩慈状态很不错,很有巨星风采~整体完成度比迷失高一些,也很结合现实了~

  • 归从蕾 0小时前 :

    影像和配音,是奥斯卡级别的!导演节奏也非常赞!但是价值观太恶心了。要想反抗种族歧视,就必须杀白人,对吧?

  • 操傲易 7小时前 :

    除了巧妙且與時俱進地加入了政治正確之外,真的是一部再老套不過的電影。全無新意。

  • 嘉高远 5小时前 :

    感觉好像在演jlo的真实人生一样 她怎么做到的五十多岁这个状态太牛了 这种不需要动脑子的片子看着也挺开心

  • 卫雨泓 4小时前 :

    美国笔仙深陷种族仇恨,一个有色人种都没死(然后一点都不吓人我都没被吓到🙄️

  • 孛月明 7小时前 :

    这跟糖果人有毛线关系?在当今极端政治正确大行其道的今天,只要见到个黑色皮肤的都是好的、只要是白色都是坏的,全片恨不得连黑猫都是受白猫压迫充满愤恨的正义使者,就好比你能想象孟买猫被布偶猫奴役几百年吗?这个电影完全歪曲了原作和初版糖果人的意义,沦为政治博弈的一片羽毛和黑人自high的zw电影,自high就自high吧,还非要蹭老IP和篡改经典,为了黑命贵脸腚都不要,顺便黑一把黄种人,恶心。

  • 方飞语 8小时前 :

    预告片积攒的期待值前十分钟被耗完。

  • 函梅 4小时前 :

    种族压迫依旧作为故事内核,更多体现的是愤怒,但是这种愤怒通过恐怖片的叙事表达出来,那种冲击总感觉有些无力,说实话还不及《黑色党徒》最后那段狂喷带感,之所以给四星,还是喜欢皮尔乔丹那种通过镜头给予的隐忍的恐怖感

  • 公良凡白 5小时前 :

    作为恐怖片 不是追求单纯的恐怖 立意近年来美国白人射杀黑人嫌疑犯事件 在原有的恐怖传说上增添了现实意义 运镜太喜欢了 从远拉到近景的几个镜头非常惊喜

  • 乐茹云 6小时前 :

    还能看,两位老将,尤其女生保养得太好啦吧,男二要比她小二十多岁啊看不出来。女主的经纪人这位英国喜剧男星,减肥了不太好玩了嘿嘿

  • 卫剑萍 1小时前 :

    性转版霸道总裁爱上我

  • 文平 5小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

  • 妫弘文 5小时前 :

    这部电影最大的过错就是没有在去年暴动的时候上映,片尾更应该加上“此片献给我们的英雄弗洛伊德”。古有3k党,今有candy党,此片应该被立为革命宣言纲领。

  • 城陶宜 2小时前 :

    能把这么有意思的偶像剧设定拍得这么难看也是一种本事

  • 妍晨 4小时前 :

    临时决定买票看和闺蜜一起骑电动车去,挺搞笑的,歌曲好听,神话和现实结合,都是离婚还结婚的,可惜电影院就4个人看。520都爱自己喔!

  • 天祜 9小时前 :

    前半不难看,甚至还有点哲学。后半太杰克苏了,游乐场真是土到我翻白眼哈哈哈。以及你们美国人什么东西都要ig live一下是吗(^_^;)

  • 昔以晴 9小时前 :

    好久没看过这么难看的电影了,换个男主可能有三星。

  • 折嘉丽 3小时前 :

    尴尬,非常之尴尬,男女主都五十多的人了,换年轻一点的演员都没那么尴尬,而且,流行歌后倒贴钱追一个单亲数学老师,这剧本绝逼是个穷屌丝做了场春梦写的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved