探讨女性在父权社会下的真实境遇、用简笔画勾勒浅薄潦草的toxic masculinity寓言,哪个更安全,哪个更省力?加兰显然明白都是后者。女性的苦难就这样被一种移花接木的方式烹作奇观,雕花摆盘,端上小资观众的餐桌,供人闻着刺鼻的人造香精自我陶醉。它和加兰两部前作一样,都是用大女主假象伪装的厌女电影,本质上甚至是拒绝研究女性的,反而透露出彻头彻尾的男性自恋,真正被符号化的不是“男人”,而是漩涡中心的女性。这样的电影受到追捧,简直是对女性主义的嘲笑。
剧情就没期待,纯当好莱坞工业快餐片来看,杀时间很够味。高斯林和美队的肉搏没有预期中精彩,但高斯林单人的动作戏还是蛮养眼的,听说这部片预算很大,出来的视觉效果还是值得的,没有滥竽充数。
和堙灭天差地别吧也就 故事最后完全讲不明白感觉导演也自行放弃了 塞一些宗教因素了事
看了下Alex Garland的采访。剧本第一稿写于十五年前,生育生育生育的场景受进击的巨人影响。导演的表达我只能解读为;男人本就残缺,没有女人只能不停复制自己。看起来在讲厌女,其实all about MEN
@ UGC Ciné Cité Bercy
大家要带着艺术的心态去看这部厌男杰作(男导演拍厌男深入骨髓哈哈哈哈)它几乎将现实生活里女性对男性的厌恶、恐惧、憎恶全部以邪典的形式具象化了。男性至死是少年、男性至死爱当爹、男性天生就抱团。
请问加兰作为一个男人是如何能吧女人对男人的恐惧加厌恶拿捏得如此到位的?就是这种碰到奇怪男人的punctum被放大无数倍的感觉,十分沉浸式。一般个恐怖片反派要么是虚构的要么极罕见,但这部用几种十分普遍的男人类型就足以达到不错的恐怖效果,讽刺拉满了。类似的主题不要比新版隐形人高出太多。另外套娃过于真实!有群人就是这样,男大十八变,越变越讨厌,集多种奇葩元素于一身,演技甚至碾压罗胖子,当然也是种迭代。虽然整体观感稍微有点一般,但作为加兰粉概念和风格过于爱了。加兰「MEN」界楷模
最后分娩的五个男人分别象征着繁衍、教育、宗教、伪善、暴力,都在不同程度的迫害着女性。无论换作是谁,最后出现的丈夫应该都只想一斧头劈死吧,哦,忘了,他已经自己作死了,good 4 everybody
又是网飞大电影,不过真的比red notice好太多了,虽然这也说明不了什么
2.5 / 依然很喜欢那些《湮灭》式时刻,加兰依然有那种把所有无比自然真实的环境拍成虚假合成景观的能力,这也是其营造氛围的最重要方式。但除此之外,这真的只是一个概念短片……
阵容强大、场面够炫,钱确实烧到刀刃上了。可是剧情也太拉跨了......
前面的空镜真的好美啊,色调也好美,后面套娃我真的和女主表情一样,麻了麻了,永远都是巨婴,最后标题出来笑到了。中间神父那段真的好恶心,好现实。有些内容过于真实。
九分,作为一部动作爽片绝对是达标甚至超标的,比Netflix前几部“大片”好的太多了,不懂评价怎么会这么低
5|真的很无聊….滥用无人机到令人发指的程度…..ChrisEvans演得太油腻了…鉴于最近kenergy爆棚的高司令以及开场安娜的碎花西装导致观影过程中我始终觉得这会是个喜剧片….但这似乎是个严肃动作片….于是我真的代入不了….好不容易要代入了Lloyd一句ken-doll又把我拉出来了….(哪怕是kenergy高司令和克里斯桃,高司令秒了(安娜美死我了
好牛逼啊,完成度超高,对女性的责难压迫与威胁从看似伊甸园里的第一口苹果开始,一点一滴不急不缓积累起来,形成前半段压倒性的女性向巨大惊恐,后半段从牧师的那段关于丽达与天鹅,壬塞与水手的冗长“布道”中,又清楚读出父权制度下,男性同样承受着巨大悲剧的意味。张老张家庭影院选片太棒!A24果然世界上最美丽恐怖片的制造商
大家现在对动作片要求好高哦。高司令帅帅打人,节奏畅快火花四溅,还不够吗?!反正我是快乐了!
【7.5+】今年A24气质最足的片子,极致的自然美与极致的身体猎奇产生了强烈的反差,就如同男与女在片中被放大的差异化描述一般。生机盎然的绿是美与诡的结合,而当头上长满绿叶的裸男最后出现时,才惊觉这一大片绿野竟也同《湮灭》的闪晃泡内一样,是一个无法逃离的封闭空间,而困住女性的,正是与春天一样蓬勃旺盛的男人的欲。蒲公英的种子与各种破体而出的姿势,像极了《异形:契约》这类电影呈现出的生殖的恐怖。而影片则将所有男性此类对女性的恶意都返还给男性自身。最后那场套娃生育戏足够入选年度名场面,辣眼的同时也传递出一个浅显直白的道理,无论什么年龄什么身份哪一代,男的都是一个样。
网飞的大数据爽片,没啥好说的,只能感叹现在AI写剧本越来越厉害了(狗头
单性繁殖的怪物,写满了基因的谬误,索要世上最昂贵的礼物,用蛮横的姿态,无理的态度。
有钱就可以造作,就可以全世界到处飞、烧钱,并且射击别国的警察,Netflix再次证明了有的电影只适合在大银幕观看。PS:茱莉亚·巴特斯长大了,而且没有长残!可给人高兴坏了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved